百安活动总结_西中百安活动总结
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百安”活动总结
我所坚持“安全第一、预防为主”的方针，本着“安全重于泰山”的原则，始终把安全生产做为电力生产永恒的主题。认真组织开展了“百安”活动。实践证明“百日安全”活动，对我所安全管理水平的提高起到了推动作用。尤其对夏、秋两季的安全生产、安全供电、预防设备事故及人身伤亡事故起到至关重要的作用，回顾2003年，我所“百日安全”活动，在局相关科室配合下，经全所人员的共同努力，取得了较好成果。具体抓了以下几个方面工作。
1、加强领导，健全组织，明确责任。
我所高度重视“百安”活动，为使“百安”活动，有条不紊顺利开展，成立了以所长于海同志为组长的“百安”领导小组，制定了红光供电所“百安”活动方案，每周一为安全生产例会，认真分析总结安全生产在实际工作中的落实情况，摆正了安全同效益的关系，建立了“保证安全体系”，做到常抓不懈，真正把安全第一的口号贯穿于各项管理工作的始终。切实做到了组织到位、措施到位、监察落实到位。
2、以创一流供电所为契机，狠抓各项安全责任制的落实。
我所以创一流供电所为契机，完善了“所长安全岗位责任制、专职安全员岗位责任制、电所安全管理制度、供电所安全网络图、供电所的安全奖罚制度”等共5种规章制度，做到安全责任落实到人，使安全工作步入良性管理的轨道。
3、抓培训、重教育、落实“两措”
对全所电工进行安全培训和安规考试，我所组织学习并制定了“两措”计划，“百安”期间，我所对乡镇重点企业进行安全用电宣传，帮助解决用电难题同时发放宣传单700余张。我们在服务窗口备有客户安全用电常识及安全用电须知，使全乡客户受到了用电安全教育。
4、严格执行“两票”、反习惯性违章
“百安”期间我们开展全所性反习惯性违章活动，做到了人人反习惯性违章、人人抓习惯性违章，为安全生产奠定了坚实基础。加强车辆管理，杜绝交通事故。严禁酒后驾车、疲劳或带病驾车和尽量减少夜间行车，年初到现在包括“百安”活动期间没发生一起交通事故。
5、定期进行安全器具校验，定期对所内外的设备及安全工器具进行校验，校验合格的，准予使用并发给合格证，在“百安”期间对全所变压器、脚扣子、安全带、绝缘鞋、传递绳、验电笔等用电设备、安全用具全部进行校验，使绝缘工器具和设备完好率达100%。
6、认真学习事故通报，做到警钟常鸣，及时消除了事故隐患。我所组织11、27木兰城镇供电所电工王之硕，在0.4KV线路进行装表时没有履行电气操作规程触电死亡事故通报。举一反三，吸取血的教训，使全所安全意识得到明显增强，增强职工的自我防护意识。
7、开展用电安全大检查，为安全用电提供保证。
“百安”活动期间，我所先后对全乡存在用电安全隐患客户下了整改通知，并监督整改，对不符合安全标准不送电，“百安”活动中先后下整改通知3份，整改后全部达到安全标准。截止9月10日，我所实现了人身安全1765天，设备安全运行1765天 虽然我们在“百安”活动中做了一些工作，但问题与成绩同在，我所在今后工作中要做好以下工作：必须坚定不移地贯彻执行“安全第一”的方针，坚定不移的把安全放在第一位。以教为主、教罚结合，常教常新。实践表明必须实行安全教育与违章处罚相结合，单纯抓教育或单纯抓处罚效果都不佳，具体坚持以教育为主，处罚为辅，把教育贯穿于处罚的全过程，才能收到事半功倍的效果。坚决贯彻执行“两票三制”，监督检查“两措”实施情况，实行安全管理规范化。搞好安全管理，全所职工自觉参与安全管理，只有人人抓安全、人人管安全、人人注意安全，才能保证安全。
在2008年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制。同时，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难，合理组织人员，严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况，提高施工单位安全装备水平，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故，开工至今实现了安全生产无事故 天。
一、安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。
同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作，具体工作如下：
1.起草、修订安全管理制度 7 项（安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……）。
2.起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。
3.起草、下发有关安全生产的通知16份。
4.将施工单位纳入矿方统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。
5.编制了安全管理标准化，为其它矿井建设提供了有力的参考。
6.配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。
7.按时上报华电煤业安全周报、月报。
8.迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。
9.与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。
二、安全教育培训工作 坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
1.加大培训力度，定期进行公司内部全员培训，以增强员工的安全生产意识。
2.组织安全管理人员参加国家取证培训。
3.狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。
4.根据工作需要，培训4名下井司机，颁发入井证，培养一专多能的人员，为实现安全生产奠定了坚实基础。
三、现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1.继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2.重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比，按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。
3.认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
4.组织安全联合检查 41次，下达安全隐患整改通知单41份，查处各类安全隐患283条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成 283 条，现场整改率100%；并对“三违”行为按有关规定进行了处罚，本年度共实施安全罚款 164800 元整。
5.组织开展3次突发灾害事件演习（防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习）。
6.管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。
7.加强一通三防管理：结合现场工作实际，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，并抓紧落实，进一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落实通风、瓦斯管理的各项规章制度，严禁超强度、超能力、超定员组织生产。加强通风设施的管理，确保通风系统稳定可靠，杜绝无风、微风作业。严格执行瓦斯检查制度，加强对工作面的瓦斯检查，严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监控系统，并加强系统维护，确保运行可靠，瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求，炮眼封泥必须使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土炮泥封实，严禁放明炮。
8.进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
9.监督落实矿建单位通风系统改造。
四、火工品管理工作 日常工作中加强火工品安全管理，及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神，有效预防火工品事故的发生，高度重视火工品安全管理工作，加强火工品管理隐患排查治理，重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位，对排查出的隐患立即进行整改。
安全部在人员紧张的情况下，单独抽出人员专职办理火工品相关手续，从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责，24小时领用随叫随到，为生产提供了有力的保障。
在一年的生产过程中，严格执行各级管理单位的要求，在准旗公安局、派出所的多次检查中，都达到要求；每日清点库存量，按需及时审批火工品，没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现；未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件，保证了矿建单位火工品的正常使用。
五、水保、环保方面
1.积极开展水土保持、环境保护工作，分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议，按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。
2.迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查，并按检查意见要求进行整改。
3.与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。
六、科技项目申报
2008年的科技项目工作中，积极提供资料，配合开展工作
七、安全文化建设
以开展多种形式的安全生产活动为载体，积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。
在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围，组织安全活动8起，（开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛），同时丰富安全文化内容，编写、出版了8期《安全简报》。
安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下，紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。
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