纪委监察处工作总结(一)_纪委工作年度工作总结

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纪委、监察处2009-2010学年工作总结 本学期来，纪委监察处在上级纪委和学校党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届全会精神，切实履行党章赋予的职责，紧密围绕学校的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真履行教育、监督、保护、惩处四项职能，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、是组织学习贯彻中央和中纪委重要会议精神，结合学校实际、开展以党员干部为重点的党风廉政教育。

4月纪委监察处按照上级纪委的要求在全校范围内开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习活动，为全校科级以上干部每人配发《廉政准则》学习辅导书，为配合学习，还在全校范围内开展《廉政准则》知识测试，全校科级以上干部都参加了知识测试，参与率为100%，知识测试题成绩全校平均优秀率为96%。为营造良好的反腐倡廉氛围，采取多种形式开展党风廉政教育，纪委监察处还邀请陕西省教育纪工委王世森副书记为全校党员干部进行了专门的廉政报告，报告内容深入浅出，王世森副书记语言幽默，通过这次报告让全校党员干部收获颇多，报告后大家还撰写了学习廉政准则的心得体会。

二、积极开展和探索行政监察工作，进一步加强廉政监察工作力度。

为进一步加强行政监察工作，把行政监察从偏重于结果的监督转向对整个过程的监督，加强事前、事中监督，一学期来，纪委监察处参加了招生考试的监督工作，在学院招投标、考察、验收类共50多次，按照“在参与中监督，在监督中服务”的要求，对工作环节和程序认真进行监督、检查，提出完善的意见和建议，协助各职能部门做好工作，各项工作都符合程序要求，未发现有违规违纪的行为。

三、配合学校干部聘任工作，对新提拔的处级、科级干部进行任职廉政谈话教育。

廉政任职谈话是根据党内相关法规文件来安排的，目的是对干部“立足教育、着眼防范、关口前移”。为配合学校干部聘任工作，纪委监察处于2009年12月和2010年5月召开全校处级和科级干部任职廉政集体谈话大会。通过这两次任职廉政集体谈话大会，进一步提高新任处级、科级干部对反腐倡廉建设重要性和党风廉政建设责任制的认识，增强责任意识和廉洁自律意识，督促大家廉洁从政。并对全院新提的100多名科级干部撰写了廉政鉴定。

四、强化责任，切实抓好制度建设。

本学期纪委监察处对学校相关的13个重点部门逐一进行了走访，并对部门领导进行了廉政谈话，强化了各部门领导责任意识，分析了制度建设的重大意义，全面、细致的了解各单位在工作中廉政建设的具体措施、有益经验和存在的不足，要求这些部门在本学期对本

部门工作中的廉政制度进行相应的梳理和建设，促进反腐倡廉工作的开展。

五、努力抓好宣传阵地的建设。

为抓好宣传教育阵地，充分发挥教育平台，纪委监察处在在学校宣传栏处粘贴了相关的廉政宣传图册，同时还对纪检监察处网站进行了改版，对部分结构和内容进行的修改和完善，增强了网络教育的针对性、时效性和警示性，及时传送上级有关党风廉政建设和反腐败工作信息，加强了信息沟通和情况通报，通过对网站的建设及时发挥出网站的廉政文化教育阵地作用。

六、加强纪检监察队伍自身建设，进一步提高工作水平，努力适应学校发展的要求。

为进一步加强纪检监察干部的自身建设，纪委监察处加强了本部门的理论学习，努力用马克思主义中国化的新成果武装头脑，适应我校改革发展形势的要求，不断提高纪检监察工作的能力和水平。

同时还加强理论研究，提高理论研究能力和创新意识。积极参加上级部门组织的各种征文和理论研究活动。