工作总结及工作规划(李思源)_设计部工作总结及规划
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2016年年底工作总结
光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了2013年。2013年是我进入销售团队学习、积累、见识、成长的一年。首先感谢领导对我的信任、鼓励、引导与栽培;另外也感激我的师傅、同事对我的悉心帮助与耐心教导,让我在他们身上学到了作为业务员应该具备的素质,让我在实践中学到了许多专业知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。回顾2013年,现将工作总结如下:
1、努力完善自己的知识结构
从工程技术中心转到销售,对我来说是一个很大的挑战,以前只要和仪器、实验、数据打打交道,而进到销售对我就有了更高的要求,首先要对自己公司的产品有清晰的认识,对公司的历史、战略方向有基本的了解,对客户的需求要准确认知,我深知在这些方面我还有很多的不足,在初到销售的前两个月,在领导的指导、同事的帮助下主要从以下几个方面完善自己的知识结构,(1)公司方面:充分了解公司的发展史,了解公司产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式,为有效地传递公司信息做好准备。
(2)产品方面:加强对公司产品的了解,熟悉产品规格,了解生产工艺,对公司各种产品的性能、指标做到心中有数,了解不同规格产品的使用领域,了解同行竞争厂家产品的优劣势;
(3)素质方面:学习作为销售人员应该具备的最基本的素质,了解接待和会客的基本礼节,并在工作当中逐步完善自己。
2、稳打稳扎做好基础工作
初到销售部门,首先接触的不是自己所辖客户,而是销售部门电话那头可能的客户,接电话是最基础的练习,通过询问了解客户的需求,再大胆的向客户介绍产品,推销产品,确定规格,提供样品,及时跟踪效果,并做好详细记录,不管有无成为我们客户的可能,都竭尽所能的为对方提供最周到的服务,当然这也是新客户诞生的一个主要途径,通过该途径,今年新开发客户3家,虽然规模不大,但是却是对我工作的肯定。在这个过程中,自己也逐渐掌握了一些业务谈判知识和商谈技巧,在遇到疑惑时领导和同事都会尽其所能的给予我帮助,助我更快的成长。销售部门没有每天编排规定的事情,在没有自己专属客户时,就通过销售办公软件了解客户群体、销售情况、库存系统等信息,在同事繁忙或出差时帮忙做力所能及的事情,在实践的过程中熟练业务工作。
3、对客户勤走动、多联系,细心、认真、迅速地处理客户状况,取得客户信任
作为销售岗位的新员工,最关键要了解客户需求,取得客户信任。在接触客户前要充分了解客户,通过网络了解客户的基本情况,通过办公软件了解客户过去几年使用产品的情况,再通过师傅对客户有更清晰具体的认识,最后通过自己的接触来加深理解。2013年里我主要是协助师傅处理江苏片区的业务,在师傅的介绍下我认识了各个厂家的相关负责人,而如何让对方在内心认可接受我是我做好业务的关键。主要从以下几方面着手:
首先:了解是信任的基础,有了上半年的积累,从8月份开始,我以平均每月一次的频率有针对性的走访客户,在与客户交流的过程中不断的加深认识,对客户使用产品情况做细致的咨询,并及时了解客户的动向,做好公司及产品的宣传、传达积极信息,让客户对我们产品使用放心,也有信心。在平时多电话联系,了解客户的需求,也能从客户处获得一些市场信息。对于每次的走访都进行细致的记录并做好总结,清楚每家客户的特性。
另外:对于客户提出的问题,及时处理,特别遇到反馈与产品品质有关的,迅速进行处理,产品品质是客户最关心的也是最核心的问题,从目前客户投诉来看,没出现有质量问题的产品,主要是产品规格的适应性问题,这就要求我们业务员根据客户的要求作出准确的判断,提供最合适的产品若。在客户遇到状况时要协助客户分析问题、解决问题。2013年单独、协助处理相关问题4起。
最后:优质的服务是与客户保持长期合作的保障,对于有特殊要求的客户,严格按照客户标准选择批号发货并了解使用情况,及时将相关的检测数据、票据及相关资料寄给对方,需我方办理的事情迅速解决。
4、协助完成部门常规工作
(1)完成各片区应收数据的统计:月初根据本部、靖西财务提供的应收表单,对所有客户按片区分类,汇总当月的回款、应收、应收未收等数据,为管理部的考核提供基础数据,同时也让各业务员更清楚自己片区的应收状况。
(2)协助完成月度总结、计划表单:对各业务员的计划销量、回款进行统计,按型号汇总,为每月的销售会议提供数据准备,并对每月会议纪要进行记录、编写。
(3)每月初向管理部提供部门指标完成情况数据。
(4)紧密联系生产:根据月初的销售计划和产品库存情况向本部、靖西成品分厂提供生产计划。
(5)外审资料的收集、整理。
(6)满意度调查表的收集、统计、分析。
以上就是我2013年的工作总结,回顾是为了更好的总结过去,展望未来,希望自己在今后的工作中,能够不断突破、完善自己。我深知销售人员的一言一行代表着公司的形象,所以在新的一年里,将以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业知识和专业技能。同时也希望自己做到如下几点:
1、多向身边的领导、同事学习,取他人之长补自己之短。
2、有的放矢的安排出差,电话辅助。
3、多方交流、查漏补缺。
营销部 唐波