高职高专系部就业总结_高职系部工作总结

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医学系2011年就业工作总结

一、2010-2011年度就业工作情况

（一）学生情况

（二）中期就业情况（2011年4月20日）

（三）终期就业情况（2011年6月25日）

二、根据各专业市场需求在就业服务中根据专业特色挖掘创新方法以弥补医学专业就业学历层次起点高的不足。

（一）临床医学专业 辅导员 吴俊贞 回健欣

1.基本情况：临床医学0825-0828班共162人。

2.具体情况数字：周报统计表

3.总体工作方向：

（1）专场招聘会

2010年11月，辅导员通过就业工作的经验和资源，联系天津的芥园医院、洪湖医院、咸阳医院、河东区中医院、铃铛阁等8所医院在医学系召开临床医学专业专场招聘会，提供岗位60个，落实岗位35个，极大的激励了毕业生的就业信心，也为中期就业工作做了很好的铺垫。

(2)四月份--归类分析，增加小群体指导和个别谈话。

此期间已经有相当比例同学进入工作岗位工作，对于留在本市依然没有岗位的同学进行思想摸排重点座谈。对于在天津市没有竞争力的同学动员其回家就业。对于外地就业同学依靠联系网每周联系一次，掌握他们的最新情况，鼓励学生自主创业。所有工作相对稳定的同学催交工作证明，随时更新就业情况统计表。

本月针对本市就业困难学生本系贾主任联系天津天祥医院刘院长到校面试，落实8个就业岗位，其中困难生3人。

（3）五月份，个别对待，继续帮助推荐岗位。

这期间依然没有就业意向的同学再次动员其回家就业，做好就业信息统计，整理学生的工作证明等材料，并做好学生毕业之前的信息核对、学费收缴以及相关表格文件的上交工作。

4.采取的措施和方法：

（1）每周进行一次摸底，及时更新周报数据，掌握未就业学生的情况。

（2）动员已找到工作的同学利用自己在工作环境的关系网介绍和帮助其他同学就业。

5．就业难点：回原籍的同学因为是家长和亲属帮助在原籍找工作所以近期不准备打工，所以不能提供就业岗位。

6.就业重点：回原籍学生多联系多座谈，掌握学生落实的岗位情况。

7.困难生：六月所有34名临床专业困难生都找到了满意的工作。

（二）针灸推拿专业 辅导员 李玲

针灸推拿班41名学生就业现况：针推专业就业原则是：利用多种途径、多种资源促进学生就业。本班一名学生因出国办理停学。在四月份就业中期就业状况证明收取29人。将剩余的8名回原籍学生的家庭背景、与家长联系情况综合分析就业前景，其中2名学生家里开诊所或医院，就业无困难；4名学生正在联系当地医院，2名同学等待面试通知。下一步工作思路：将本着服务到每一位同学的原则，勤和家长沟通利用各种社会资源解决学生的就业，及时催交工作证明，关注回原籍学生的找工作进展，努力做到每位学生都就业。六月份顺利完成就业工作就业率100%，签约率85.4%。

（三）临床医学（乡医、精卫、救护专业方向）

1.基本情况：

医学系临床医学乡医精卫救护专业方向2011年毕业生总人数为93人，其中

乡医0804班35人，精卫0803班28人，救护0803班30人。

在四月份就业中期的基本情况：乡医0804班35人全部为本市生源，市内六区1人，郊县34人；其中男生7人，女生28人。精卫0803班28人中，本市生源7人，外地生源21人，男生10人，女生18人。救护0803班30人全部为男生，其中本市生源4人，外地生源26人。外地生源中回原籍实习精卫0803班6人，救护

乡医0803班28人中，落实就业单位25人，无就业意向3人准备回原籍家长联系找工作；救护0803班30人，落实就业单位18人，接本1人，回原籍9人，待分1人，其他1人。

2.就业工作的重点和难点：救护班同学都希望从事医疗相关岗位现在都已经陆续回到原籍通过家长来联系工作不愿意短期打工，所以工作岗位目前不能落实。

3.采取的具有措施：

（1）保持信息通畅,多联系，及时收取打工证明。

（2）回原籍学生多与家长联系，这样能够得到更加准确的学生工作进展情况

4.六月份顺利完成就业工作，乡医、精卫、救护的签约率和就业率分别为：签约率5.7%、78.6%、80%，就业率100%、100%、96.7%

三、困难生情况

（一）四月份就业情况

困难生未落实就业岗位9人（均为外省市生源）现已回原籍找工作，四名回原籍学生（青海）等待当地政府部门扶持的卫生局考试。（预计考试时间在2011年9月，基本都能够落实）。

下一步辅导员将继续跟踪联系回原籍毕业生就业情况，根据学生自身特点推荐本市的就业岗位，使学生能够有更多的选择机会，深入落实对困难生就业的帮扶。

（二）六月份就业情况

经过进一步的细致工作所有专业困难生都找到了自己满意的工作。

四、回原籍毕业生就业情况如何收集？采取的措施。

对于回原籍毕业生就业情况收集，我们认为没有捷径，辅导员统一思想攻坚克难，责任落实到人，通过电话等一切通讯手段联系——联系——再联系，和学生本人联系和家长联系，及时掌握学生就业的进展。

五、就业材料（协议书、打工证明）如何收集？

在四月份辅导员将已签约协议书副本（5份）、打工证明（117份）都已保存好，对于未交打工证明同学继续督促交回辅导员，随着学生工作岗位的变化也将陆续更新打工证明，对于回原籍、待分、面试等通知学生将由辅导员继续关注，“联系-联系-再联系，抓落实，抓效果”。这种方法在六月份的证明回收中效果显著，所有学生证明均已收齐，顺利完成这项工作。

六、建议

1、进一步加强建设学校的就业服务体系，聘请大学生就业工作资深专家到校讲座。

2、继续加强在校生的就业指导，开展面试模拟训练及职场实战演练将实训课结合到学校的职业指导课程体系中来。

医学系

2011年11月