煤矿队组行为治理总结_煤矿员工行为规范总结

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行为治理总结

自矿下发开展行为治理活动确保安全生产一年以来，打钻队全面开展行为治理，并加强全员对打钻工种、打钻岗位安全技能、应知应会及安全要素的培训，使打钻队全员具备安全员的素质和要求，现将一年以来的行为治理工作总结如下：

1、行为治理纠查情况

打钻队制定一通三防行为治理“钢规铁纪”，人人遵守。队长、书记按时按月抓一般违章3个以上；所有违章都经违章者本人现场签字确认。

2、行为治理分析情况

我队全年严重违章1次，一般违章平均每月7人次，根据违章日分析制度，及时对违章人员的（班组、班次、地点、人员、类别、行为、专业）进行了分析，查出违章原因。主要原因还是职工思想上的麻痹大意，一些陈规陋习没有彻底根除，存在看惯了、干惯了的心理。违章行为最多的是钻机固定不牢固就开钻和钻杆不上架，看似不经意的细节，就有可能发生碰手碰脚的安全事故，今后我队应着重加强职工行为规范的培训，完善细节，杜绝类似行为，为安全生产打好基础。

3、行为治理亲情管理情况

利用周三安全会，让职工妻子及子女用真情和亲情传递温暖，祈祷平安，共收到家属安全嘱托来信28封，家属参加行为治理举办活动6次。同时对工作期间受过重伤或两次轻伤的职工进行反面警示教育。

4、行为治理通报情况

队里根据违章人员违章情况进行通报，张贴于队部醒目位置，警示教育全体职工，并加强了违章人员的培训教育。

5、行为治理培训制度

、对一般违章人员，队自行进行安全培训教育；严重违章人员住矿“三违”学习班，进行脱产培训。

、班前班后对全队职工进行煤矿生产应知应会知识、《井下安全知识3000问》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》，做到上标准岗、干标准活，并大力营造良好的安全环境和浓厚的安全文化氛围。

6、行为治理专项整治制度

、零散作业。班前会前详细贯彻零散作业中可能出现的问题和行为规范。工作中出现的问题及时汇报，工作完成后汇报队值班领导。升井后要及时填写《零散作业人员安全管理记录本》，队值班长签字确认。

、临时工程。主要是搬家倒面运输钻机，搬迁前，必须提前确定搬迁路线，排查沿途隐患，发现问题及时处理，确保搬迁过程中路线的畅通、安全。钻机在搬迁过程中，要注意人员站位，放好警戒，必须由区队领导现场跟班，和工人同上同下，现场跟班、靠前指挥，对现场的每一个细节，安排、检点。

、特殊环节。当遇到特殊作业工程时候，1-2人作业，由班组长在现场指挥负责；3-4人作业，由副队长现场指挥负责；5人及5人以上规模，由队长指挥负责，制定措施、办法，由矿相关领导批准以后方可施工。当遇到紧急工程时候，队主要领导要到现场，由技术员制定专项技术措施，通过矿领导审核、批准以后再施工。

7、行为治理专项会议制度 每月月初定期召开行为治理专项会议，会上，由值班长、跟班队长、班长依次点评人员作业行为情况，通报各级领导以及本队查处的严重违章及一般违章，对行为不规范人员进行教育，每旬通报两次以上的对责任人进行处罚，并在三违曝光栏上通报。对行为不规范人员进行总结归类，分析原因以及今后整改措施。研究下月行为治理工作重点、查找出现的共性问题，防止不规范行为重复出现，坚决做到不安全不生产。

8、行为治理举报制度

队里制定行为治理举报制度，可以向队长或书记举报，也采取微信平台举报，并对举报人进行保密，对班组长违章指挥的处罚300元，情节严重给予撤职，如所举报真实，对举报人给予300元奖励。凡发生行为不规范人员的处罚三个月内未再次发生，全额退还所扣金额。一年以来违章人员没有发生过举报现象。

9、行为治理主题

每月队里定期召开行为治理专题会议，根据上月违章情况综合总结，制定专项治理主题及行为治理专项整治的重点，围绕①、钻机的搬家。巷道中有皮带中间部分，给搬家带来难度，搬家前，必须清理钻机前方的杂物，搬家过程中要注意人员的站位，钻机前方和左右严禁有人，钻机司机必须在钻机上进行操作，人员之间要相互配合好，严格执行“手指口述”安全确认，搬移时队领导现场跟班、靠前指挥，对现场的每一个细节，安排、检点。②、搞好钻场质量标准化，严格按照设计施工。所有设备开关要摆放成一条线，电缆按标准吊挂整齐；孔内排除的煤粉，要顺巷道一帮装袋堆放成一条线，班班要对钻机机身进行冲洗保持清洁，水窝里的积水及时排放，保证巷道的整洁，无淤泥，无积水；钻杆要全部上架，并对钻杆两头上油，材料架要摆放整齐；钻场要有施工管理牌板、钻机操作牌板，钻孔要挂牌管理；每台钻机必须配备两个灭火器和一个沙箱。

10、行为治理考核制度

队里制定考核制度，所有参加考核人员出勤必须达到24天以上（遇特殊情况酌情核减考核天数），全月未出现违章的工人，根据区给予的奖励平均奖励每人；对出现违章的取消当月奖励；对“遵章守纪”安全职工每月每人奖励300元。先后奖励赵来旺、王俊红、刘万林、郭仁秀、张便华、任龙义。

一年来通过开展行为治理活动以来，打钻队全体职工在安全生产标准化、机电等方面都有很大提高，三违人员明显减少，安全上有保证。我队始终坚持开展好行为治理活动，脚踏实地、团结一心、不折不扣完成好领导交给的任务，不辜负领导对打钻队的信任。