模拟招聘会总结_模拟招聘会工作总结
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模拟招聘,品味竞争
——染化系首届模拟招聘会总结
5月由染化系社会实践部、组织宣传部联合举办的成都纺专首届模拟招聘会拉开了序幕,本次活动分为讲座和面试两个环节。
“面对危机,提升自我;熟知就业流程,顺利实现就业”的专题讲座在C204隆重举行。讲座邀请我系分管就业的雷春老师主讲。雷老师就当前就有形式、我系就业的整体情况作了全面的分析和介绍;然后,就如何实现自我就业作了全面地讲解。整个讲座分为三部分:毕业生就业市场构成、择业前的准备、应聘策略与技巧。第一部分着重介绍了我校学生可以就业的那些岗位,如何获取岗位信息,社会以及政府主管部门提供来哪些就业途径,如何利用这些公共信息;第二部分又从择业心态准备、择业定位准备、择业资料的准备(包括简历的制作、相关证件的提供等)、择业信息准备等方面进行讲解;第三部分就衣着打扮、语言技巧、行为方式等做了讲述。
培训会受到学生们的热烈欢迎,整个教室,座无虚席。就业讲座,是我系为应对当前就业严峻形势所举办的学校模拟招聘的第一个环节,这之后,我系还将举行模拟就业实践活动。在经过激烈的招聘会预选赛后,5月12日进入了模拟招聘会最紧张的时候。此次比赛我们邀请了我校监审处处长李长富、染化系党总支书记杨东洁、染化系刘妙丽教授、经管系邢振荣律师、艺术系团总支书记陈立加等老师组成专家陪审团。
比赛过程中,每位选手有5~6分钟时间,分为两个阶段,第一是选手作自我介绍,谈自己的求职意向以及对自我的认识,第二阶段是由评委提问,选手根据问题作出具体回答。九名选手先后上台展示自己,评委老师们很用心地看每位选手的个人简历,提出其中存在的问题,提醒同学们今后在找工作应聘时避免类似错误的发生,他们还根据选手们在第一阶段的自我介绍、自我认识以及第二阶段的回答老师提问过程中出现的问题予以提出并给出自己的建议。邢振荣老师还笑着说:“我就要求我们班女同学在大学里穿高跟鞋,学会化妆等各方面的礼仪知识。”一句话强调了礼仪在应聘时的重要性。
最后,李长富处长对本次活动作了点评,他肯定了染化系举办的这个活动,他说:“这对学校和社会接轨起到了良好的过渡作用,并展现了大学生的风貌,希望大家继续努力,找到适合自己的工作。”
本次比赛评出了一、二、三等奖以及最佳简历设计奖和最佳简历内容奖。当今社会就业形式严峻,此次活动锻炼了同学们面对就业压力的挑战的能力,使他们又多了一份经历,多了一份财富。