12年度某好人活动开展小结_中国好人活动小结

2020-02-26 其他工作总结 下载本文

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XXXXXXXXXX公司 “XX好人”评选活动小结

为深入推进社会主义核心价值体系建设,大力倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,充分展示公司公民道德建设成果,公司广泛动员职工支持参与道德建设,促进形成“讲文明、树新风、促和谐”的良好风尚,营造“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的浓厚社会氛围。根据上级单位工作要求与部署,近日,在公司内部组织开展了“我推荐、我评议”身边好人活动,在公司内部产生了深远影响,现小结如下:

一、活动开展情况

公司以党政领导班子牵头、各部门经理协助配合为抓手,充分利用公司硬件设施(如公共局域网、宣传栏)对本次“XX好人”评选活动进行宣传,积极、广泛的号召员工都能够参与到本次活动中,互相学习、共同进步,用“发现模范的眼睛”从一点一滴中寻找身边的敬业奉献、诚实守信的同志,创优秀、树典型。

在公司全体员工的广泛推选与评议下,结合评选员工的实际工作表现、过往业绩、对公司的贡献、上级领导评价、群众评议等综合指标进行好人评定,最终推选出XX同志为“XX好人”候选人,以其践行诚信服务的先进事迹树立模范典型。

二、活动开展成果

1、弘扬公司激励机制,激荡公司内部正能量。随着“XX好人”活动的不断深入与开展,公司内部开展一系列“争先创优”活动,积极号召员工不断超越自我,追求卓越。公司员工通过不断自我完善、自我提升、自我勉励争做模范与典型,公司也以此活动为契机持续深入弘扬公司激励机制,激荡公司内部正能量,号召、带动员工达优秀、创先进。

2、加强公司内部员工自查、学他、共进意识。经过本次“XX好人”评选活动的开展,公司员工也从日常工作中开始注意到身边同事的闪光点,用“发现模范的眼睛”从一点一滴中寻找身边敬业奉献、诚实守信的先进典型,并将自身与他人相比较,取长补短,不断完善自我素养,积极进步。在活动的开展过程中,员工内部之间不仅加强了沟通与交流,更是提升了互相学习的层次,达到公司与员工的共同进步。

3、以“XX好人”评选活动为契机,做好公司生态文明建设,积极营造向上、奋发、和谐的工作环境和企业文化。公司树模范为榜样,立典型为力量,持续推进公司生态文明建设,用典型模范的号召力带动员工奋发向上,共同发展。积极营造良好和谐的工作环境与企业文化,在潜移默化中引领员工树立业精于勤、与时俱进、锐意创新的工作观,在员工恪职尽守、爱岗敬业的实际行动下推动公司蓬勃发展,蒸蒸日上。

XXXXX公司

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