2月份工作总结_2月份安全工作总结
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二月份工作总结
回首2月份,无论在工作中,还是自己的思想,都有一定的提高,有了新的认识。在过去的一个月中,进行了几次周会,在周会当中统一了工作思路,纠正了一些错误,从中获益颇多,可以归纳以下几点:
第一对我自己来说,从进公司到现在已经有9个月的时间了,以前只做具体工作,而现在需要同时做几项工作,感觉总是不能得心应手,整天处在混沌当中,工作也理不出头绪。每项工作都是领导说什么,自己就做什么,而当没有安排工作时,自己就不知所措,工作进展非常缓慢,也不能找出原因,对此很是苦恼。因为自己试图对其改变,改变这一状态,但都是没有明显的效果。现在,每个星期的周会召开,渐渐从中找到了感觉,从不同的工作方法、不同的角度去分析、去工作,从中能使自己认识到自己工作不好的地方,也就是自己需要改变的地方。因此,在工作中把所有的工作都列在纸上,按轻重缓急顺序排列,只要没有特殊的情况都按此顺序去工作,每做完一项就做好记号,着手进行下一项,以此类推。直到把工作做完为止。感觉效率提高了不少,心情也好了很多。
第二点给我感触比较深的是,以前衡星公司缺乏原始资料的积累,缺少一种积淀,就拿取样瓶来说,由于张家口怀安需要五个取样瓶,翻阅以前的记录和询问王经理一些参数都没有记录,缺少应有的工作连续性。公司的产品质量和技术革新是靠一点一滴积累的,不能每做一次产品就重新设计,重新制作加工工艺,我想如果这样,产品只能停留在原始的制作水平,不能提高产品的质量和竞争力。这也提醒自己,公司每做一项新的任务,都要做好资料整理,作为下一次生产的依据。
第三点,在2月份犯了很明显的错误,擅自更改了公司发布信息网站的注册资料,感觉自己很幼稚,做事不经大脑,做事缺乏客观的分析。应加强、加快本身素质的提高。另一个错误就是对接打电话方面所犯错误(关于业务方面的),制度中明确规定鲁、方、蓸三人有处理权,其它人无权处理业务方面的事,对此说明了我的一个弱点,方经理说的对,不会说“不”,这是因为电话就在我的旁边,只要有电话就感觉必须应该是我接,不好意思说:“你来接吧”。感觉推卸责任是的。针对这一点,我得想办法提高自己的判断力,因为我悟到一个道理,接打电话的能力,其实就是对一件事情的判断力,只有判断力提高了,接打电话时自然而然就提高了应变能力。
总之,二月份可以用以下几个关键词来概括:心态、提高、错误、改正、周会、指引方向。一个人只有正确对待自己的优缺点,才会使自己提高更快;只有努力,才会更接近成功。
赵红星
2012-3-2
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