上半年特殊就业群体工作总结_特殊人群就业工作总结
上半年特殊就业群体工作总结由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“特殊人群就业工作总结”。
服务特殊群体就业 推进社区温馨和谐 ——洪山镇劳动保障事务所2008年上半年特殊就业群体工作总结 就业是民生之本,保障是民生之基。洪山镇劳动保障事务所在镇党委政府和上级有关职能部门指导下,将特殊群体就业工作作为构建和谐社区的重要内容,作为“民心工程”摆上重要议事日程,挖掘社区就业潜力,落实特殊群体优惠政策,探索特殊群体就业思路,切实为特殊群体办好事、办实事。现将社区上半年特殊群体工作情况总结如下:
一、推行人性化管理失足人员重绽笑容
就业难、两劳释放人员就业难上加难,面对目前严峻的就业形势,劳动保障事务所与时俱进,组织两劳释放人员举办就业培训。今年3月聘请了辖区随缘家政服务中心林敏经理授课,围绕他们人生观、价值观、择业观作了深入浅出的讲解,引导和帮助他们增强生活信心,走出就业困境;在此基础上,我们通过上门走访摸清他们的基本情况、就业意向,针对性地帮助他们配岗、送岗。奔波辖区单位找岗寻岗、拓展就业门路、依托共建资源、挖掘社区内部潜力,全方位收集就业信息,为他们就业搭建平台。上半年共计为2名两劳释放人员解决了就业问题。
二、以人为本、搭建残疾群体就业平台
为了解决社区残疾人就业的实际困难,我们创新服务方式,贴心服务残疾人就业,建立就业服务网络,发动本社区党员、群众共同做
好再就业工作,为促进残疾人员就业提供了有力的保证。建立残疾失
业失业人员名册,全面掌握其基本情况,对残疾失业人员的失业原因、家庭情况、技能特长、培训要求、思想动态、就业状况做到“六清”,并实行动态管理,定期走访,跟踪服务。上半年共计为6名残疾人解
决了就业问题。
三、把军嫂、退伍军人的就业放在优先位置
我们将为部队随军家属、退伍军人服务摆在首要位置。围绕以人
为本,贴心军嫂、服务退伍军人、家属再就业工作,利用社区再就业
现场招聘会,积极为部队随军家属及退伍军人提供就业岗位,解决部
队军人的后顾之忧,通过走访摸底,将军嫂和复退军人的就业意向分
门别类存入电脑,针对性的帮助他们配岗、送岗,实行一人一卡上墙
举措,并将市、区劳动力市场信息网络中的岗位信息、辖区共建单位的用工信息以及社区商业网点的灵活就业信息等,及时公布在就业信
息栏中,向军嫂及退伍军人推介,方便他们寻找适合自身条件的新岗
位。2007年12月,大凰山社区军人退伍3名,社区即上门慰问摸底,其中退伍军人王海涛,家住辖区啤酒厂宿舍,经我们多渠道联系、为
其找到太平洋保险公司工作。今年上半年共计有11名退伍军人、8
名军嫂通过我们解决了就业问题。
在上级领导的正确指导下,社区特殊就业群体工作做了一些有益的探索,取得了初步的成效,但跟上级领导的要求、有社区特殊群体的实际就业要求还存在一定差距,我们将巩固现有的成果为契机,按
照上级的精神部署,紧跟时代脉搏以创新的思维、进取的姿态,找准
切入点、探索新举措、进一步将特殊就业群体工作引向深入,推进社
区和谐发展。
洪山镇劳动保障事务所
2008年7月29日