学生会宣传部纳新总结_学生会纳新宣讲总结稿

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学生会宣传部纳新总结

纳新时间:初试:2008年10月15 日

复试:2008年10月 17日

活动地点:7号楼三层活动室

纳新对象:08级新生

纳新人数:13人

纳新过程: 共分为三个阶段：

1、第一阶段的面试分为书面面试和现场面试：

在书面面试阶段，我们认真的对待每一份申请书，找出其中的亮点和优点，对文笔优美和书写流畅的同学予以记录。

现场面试共设置两个考点，面试共分两批进行，同学们表现良好，落落大方，一时间考点成了同学们展示才华的舞台。

2、第二阶段是录取过程：

我们在面试中对符合本部的同学都做了记录，我们统筹安排、合理划分，经过一天的努力，终于完成了对新生的录取。

3、第三阶段是新生见面会

在纳新结束后的两天，我们部门召开了新成员见面会，会上大家都坐了自我介绍，交谈甚欢。在一片祥和的氛围中，此次纳新活动圆满地画上句号

纳新活动自我评估:

总体来说，我们这次纳新还算成功，成功的原因我们总结为以下几点：

1、准备较充分

“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合多方面的积极协助和努力使活动得以完成的保证。如在活动中同学们积极主动的参与等。

3、分工具体安排合理

在活动没有开始之前，干事就已经将桌椅纸笔合理分配，同时也注意到工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。

在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足:

1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。

3、时间有些仓促。这主要是由于纳新活动最终确定时间比较仓促。校内部分同学来不及准备作品,因此不能全员参加。

纳新结果及意义:

为了使学生会宣传部更好的运转，我们在学期初进行了纳新。在纳新的过程中本部严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。

会计学院学生会宣传部

二零零八年十月二十日