互帮互助 共同成长培训总结（优秀）_互帮互助活动总结

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互帮互助 共同成长

-----记成长中的民完中青蓝工程 盈江县民族完全中学于2015年8月正是成立，这是一所年轻而富有朝气的学校，在这所年轻的学校里，有一群充满激情的年轻的老师，这一群年轻的老师是我校宝贵的财富，这些老师来毕业于不同的大学，来自不同的中学，教学经验有差异，鉴于此，学校于2015年9月成立了“青蓝工程”，旨在“以老带新，以优促新”，提高我校教师素质，打造一个优秀的教师团队。

孔子曰：“三人行，必有我师”，虽我校大多是年轻的老师，但2015年9月至2016年9月我校青蓝工程已经培养出一批优秀教师，2016年9月至今正在培养着新的一批教师，值得可喜的是前一批的青蓝学员，如今有的已经是第二批的导师。

习总书记说：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”自建校以来我校以“青蓝工程”为依托一直把培养“好老师”，作为工作的重心。经过一年多的时间青蓝工程这个小树苗已经正在茁壮成长。

懂得思考，方能更好的前行。我们期待我校青蓝工程这个小树苗能够长成参天大树，现把青蓝工程自成立以来所做的工作作一个简单的总结：

第一、古人云：“书可以明智”。在我校的青蓝工程中大力开展读书活动，学校给予资金的支持，每个老师每年报销150元购买书籍的费用，每个老师每年都要写一篇读书笔记，读书活动的开展让老师们知道积累的重要性，只有不断的学习，才能更好的展示。

第二、孔子曰“三人行，必有我师，择其善者而从之”。我校青蓝工程中的核心就是实行师徒结对，以老带新，以优促新，每年我校都会评出骨干教师，新老师的导师就在骨干教师中进行选择，虽看似大家一样的年轻，但我们坚信三人行，必有我师。在师徒结对中，首先要举行师徒结对仪式，接着师徒签订协议，协议中规定了导师和徒弟的责任，最后给导师颁发聘书,三年来，我校已经“师徒”制，已经进行了两批，在这个过程中有些老师已经脱颖而出！

第三、读万卷书，行万里路。教育是一个更新较快行业，教师只有不断的更新自己的知识，开拓自己的视野，才能更好在教育行业中做好。青蓝工程培训中一个措施就是让老师“走出去”，至今我校先后派出30多名教师外出学习，有的到南京，有的到山西，还有部分到州名一中，龙川一中、瑞丽一中。外出学习回来的老师，都尝试着把所学运用到自己的教学中，这部分教师已在慢慢成长为我校中坚力量。

第四、俗语说：“打铁还得靠本身”。毕竟外出学习的机会很有限，我校青蓝工程另一项举措就是加大自己的“造血功能”，实施引进来策略，先后请州教所所长杨利红老师，县民中教科室主任张支尧老师，县一初副校长杨爱萍老师及我校张志华书记和钏兴欢老师给新教师开展专题讲座，我校利用“青蓝工程”为教师搭建交流平台，利用周一下午最后一节课，挑选优秀老师进行交流，同时联合学科组的力量给予新老师帮助。

第五、知己知彼，方能百战不殆。为了让新老师们尽快适应高中教学，了解高考，青蓝工程培训中要求新老师做近五年的高考试题，并要求教龄低于6年的教师参加每年高三的州统测和第一、第二次省统测，再这样的训练中新老师们了解了高考怎么考，也清楚了应该怎么教。

第六、教育是一门艺术，只有不断探究，才能知其奥秘。为提高教师的发现问题、分析问题、解决问题的能力，我校提出“人人参与课题研究”，教学中的问题就是课题，以学科组为单位，每个学科组必须申报课题，此项工作正在进行中。

第七、展技能、秀风采。新教师踏入校门，学校会组织以“扬师德、铭责任”为主题的演讲比赛，青蓝工程培训最后学校教科室将组织新教师课赛，让老师们充分展示一年所学。

回顾青蓝工程成立一年多以来，在大家的关心和呵护下这棵小幼苗正在茁壮的成长，我们相信在不久的将来我校的青蓝工程定会长成参天大树，定会硕果累累！