选煤厂后勤党支部工作总结_后勤党支部工作总结

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选煤厂后勤党支部2012年工作总结

选煤厂后勤党支部共有党员9名，入党积极分子1人，党员分布在机关、后勤、治保、调度等岗位。自2012年元月份以来，在厂党总支的关心指导下，积极开展党支部工作。扎实有效的推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设。发挥党员带头模范作用，以党支部创建为抓手，扎实开展创先争优活动，加强职工学习教育培训，着力提高干部职工综合素质，发挥党支部战斗堡垒作用，为综管科及全厂的各项工作开展提供了良好的思想、政治和组织保障，较好完成了2012年各项工作。现将后勤党支部主要工作汇报如下：

一、各项指标完成情况

今年截至2012年10月31日，共入洗原煤1884651吨，共洗精煤844296吨，材料费由年初吨煤9元/吨降至至8.55元/吨的情况下，确保了生产物资材料供应，到10月底，全厂节约材料费178万元。

二、加强学习教育，提高思想政治觉悟

年初组织后勤人员深入细致的宣传学习了《2012年矿党委一号文》和《2012年矿安全一号文》等矿厂文件精神。支部正常开展“四会一课”活动，定期组织党员学习全国“两会”、胡锦涛总书记“七一”讲话、十七届五中、六中全会精神及厂矿各类政治学习文件，使之全面了解当前政治形势及要求，2012年度，共开展中心组学习20次，召开支委会10次、支部党员大会4次，通过组织学习，党员理论水平、思想政治觉悟有所提升。二是加强职工群众理论学习。充分利用职工政治学习会、班前班后会，带领职工学习2012年矿党政所下发的文件，重点学习了周矿长书记、李书记在月度、季度工作会议上的讲话，让后勤干部职工了解

矿井2012年面临的形势及各项工作。在当前经济危机，煤炭市场不乐观的情况下，积极做好职工的思想政治工作，号召他们坚守岗位，履行职责，完成好自身工作。同时发扬理论联系实际的学风，着力在指导工作实践上下功夫，及时把理论学习的成果转化为完成全年安全、生产奋斗目标的强大动力。

三、不断加强支部建设，推进支部各项工作

后勤支部按照上级党组织和自身实际情况，扎实开展各项工作。一

是认真组织党员开展一包三访一谈、党员身边无事故等活动，使每名党员在活动和工作中，提高思想觉悟，任劳任怨，充分发挥模范带头作用。二是紧紧围绕创先争优，扎实开展“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动，促使支部、党员作用有效发挥。“创星争星”活动，即“创建‘五星’党组织，创建“五星党员”，在活动中，结合具体实际，制定活动方案，明确要求，规范程序，统筹安排活动，确保活动有计划、有步骤地开展。以达到党支部推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。三是紧抓日常安全教育和培训。支部通过狠抓职工日常岗位操作技能的提高和安全技能的提升，夯实职工安全基础。按照岗位实际，及时开展职工的外培内训工作。截止10月底全厂外训职工36名，12个内部培训班，内训1302人次。四是做好党员发展培养工作。把对入党积极分子的关心和引导作为支部工作的重点之一，支部通过每月至少一次谈话，及时了解积极分子在学习、生活、工作中的情况，帮助他们解决实际问题，坚定他们入党的决心。五是做好职工群众服务工作。后勤党支部谨记党的为人民服务的宗旨，时刻关心群众，抓好服务群众工作，切实帮助职工群众解决实际问题。在高温季节组织开展给生产一线职工送清凉活动，每天上下午各向生产车间送一次茶水，活动受到了广大一线职工的好评。按时发放劳保用品和，维护职工的合法权益，保障职工的劳动安全和健康。

四、存在问题

1、厂区综合治理工作需加大力度整治。

2、职工业务技能培训工作力度还需提高。

五 今后努力方向

1、继续严格按照上级党组织要求结合自身实际扎实开展党支部的各项工作。

2、在厂区大力开展综合治理工作，杜绝偷盗现象的发生，使厂区

综合治理有较大改观。

3、强化职工的业务技能培训工作，特别是重要岗位和特殊岗位的技能培训工作，提高职工作业水平，以保证产品质量。

选煤厂后勤党支部

2012-11-5