大余收费站第一季度综治维稳工作总结_收费站综治维稳工作

大余收费站第一季度综治维稳工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“收费站综治维稳工作”。

大余收费站2012年第一季度综治工作总结 进入2012年，大余收费站在公司领导下，深入学习贯彻科学发展观，以维护社会稳定，创建稳定良好的费收环境为目标，按照相关文件和指示精神认真开展维稳工作，层层落实综治维稳目标管理责任制，基本完成第一季度综治维稳工作目标任务。现将大余收费站2012年第一季度综治工作报告如下：

一、加强领导，强化责任落实

大余收费站高度重视，坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以站长刘金华为组长，各行政人员和收费班长为成员的综治维稳工作领导小组，做到分工明确、责任到人。并结合大余收费站实际情况，依据《康大高速员工管理手册》，和公司各项文件和政策，制定了大余收费站各种责任制度和设立维稳工作奖惩办法。同时将维稳工作纳入年终责任制的考评，严格考核，强化员工责任感，确保各项工作有序推进。建立站长——行政人员——各班班长——班组成员的责任追究体系。坚持“谁主管、谁负责、谁的问题谁解决”的原则，把维稳工作作为考核的重要指标，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人有任务、人人有压力。

二、落实完成全国“两会”期间大余收费站信访维稳工作

在全国“两会”期间大余收费站认真做好员工思想教育和法制宣传工作，积极引导员工增强政治意识、稳定意识、大局意识、责任意识，切实维护国家形象和公司形象。大余收费站站长刘金华是大余站

信访稳定工作第一责任人，与公司综治办签订责任书，坚决落实领导包案制度，实行“包问题协调处理、包进行教育疏导、包赴京劝返接回、包上访人员稳控”的四包责任制。大余站在接到上级文件后立刻召开了相关会议并传达文件精神，组织员工见面谈话并做好政策宣传和教育疏导工作。大余收费站无一例上访事件发生，切实的将人员稳定在企业内部。

三、开展社会治安综合治理宣传月活动

为进一步营造平安和谐的良好氛围、广泛宣传党中央、国务院、省委、省政府官员加强社会治安综合治理、深入开展平安建设的重要内容，大余收费站响应公司要求，认真开展2012年“社会治安综合治理宣传月”活动。活动期间，大余收费站拖过在醒目位置悬挂宣传横幅、张贴宣传标语；根据大余收费站特色制作大余站综合治理宣传栏；鼓励员工积极投稿等形式开展了为期一个月的综治宣传月活动。活动取得了良好的社会效益和群众反响。大余收费站形成浓厚的综合治理维护稳定的良好社会氛围，为推进康大高速全面建设创造良好的治安环境。

四、日常工作的开展

⑴明确各人职责，加强对收费站的巡查力度。大余收费站安全巡查小组在每日下午对收费站进行巡逻，检查收费站各区域的安全情况，并认真填写每日巡查日志。巡逻小组两人一组，巡查过程中发现问题及时解决，并向站级领导做好报告工作。每月的站务会议中就所发现问题进行总结和分析，提出预防和处理办法。

⑵、全面检查消防设施。在运营部的统一部署下，大余收费站对即将过期和即将失效的消防器材进行了更换。

⑶、节假日专人值班。大余收费站认真遵守公司节假日值班制度。行政人员24小时值班。在收费站显著位置公布值班人员名单和联系方式，值班人员手机24小时开通，出现突发情况值班人员能够及时到达现场处理。

⑷、加强食堂安全。大余收费站食堂后门因使用时间较长，出现了破损情况。收费站工作人员了解情况后及时向运营部报告，经领导批准后及时更换了更安全可靠的防盗门。

⑸、加强机电设备的日常维护和管理工作。系统管理员每周定期对发电机、配电设备进行检查工作，及时补充燃油和更换磨损设备。

五、目前存在的问题

虽然大余收费站在综治及维护稳定确保费收安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，职工的法律宣传和教育意识还有待进一步的提高。

二〇一二年五月二十日