人力资源业务工作总结（推荐）_人力资源工作总结范例

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2014年7月工资总结

1.新员工的入职报到工作。

2.60人的续签手续办理以及该月辞职、调动人员手续的办理。

3.7月公司机关35人左右的公休申请审批，及相关通知、文件的发送、收文工作。

4.将当月产生的应归档的资料做好目录归档。

5.2013年入职员工优秀师徒的资料收集、分析对比及评审工作。

6.呈澄项目12位新员工NC信息的录入。

7.完成了呈澄项目六月工资的制作、报盘、报税、资金计划申报工作。

8．一级建造师网络班，7月学习情况统计，学时及罚款额度汇总下发。与培训班对接，及时调整考核办法。

9.处理九部患病职工的合同终止手续。

2014年8月工作计划

1.新员工入职后的大批手续办理。

2.失业保险基数调整。

3.查缺补漏，将7月大批量到期人员的合同全部续签上。

4.新员工见习期考核方案。