刘浩镇科技工作总结_科技带头人工作总结

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2009年刘浩镇科技工作总结

2009年刘浩镇科技与人才工作在镇党委、政府和市科技局的关心和指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对照2009年年初市委的考核文件、及科技局对乡镇的考核意见，紧紧围绕科技创新和高新技术产业化这条主线，以人才强镇为抓手，开拓创新，积极进取，整个2009年刘浩镇的科技工作取得了显著的成效，科技影响已在我镇的经济社会等各项事业中实现出来，广大人民群众学科技、用科技已蔚然成风。下面，就2009年刘浩镇科技工作总结如下：

一、加强组织领导建设，为科技工作提供组织保障

我镇党委、政府对科技工作的开展高度重视。为此，专门成立了以镇长为组长、分管科技的人大副主席卫副组长的刘浩镇科技工作领导小组，领导组下设办公室，具体负责全镇的科技工作。2009年，镇科技领导小组定于每个季度的最后一个月为听取科技工作汇报日，专题听取全镇的科技工作开展情况，并且对科技汇报中发现的问题给予及时协调解决，正是由于我镇党委、政府对科技工作的高度重视，发现问题及时协调解决到位，才是我镇的科技工作能健康、积极、有序地发展，取得显著的成效。

二、优化企业发展环境，提高企业竞争力。

进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“创业、创新、创优、创造”的浓厚氛围，不断推进镇属企业科技创新能力建设。一是加大政策扶持力度：充分发挥政府促进科技创新的主导作用，把科技工作列入镇三个文明考核中，对在科技进步方面有突出贡献的同志予以奖励；同时，将各级各类科技奖励政策在第一时间转发到企业，让企业充分了解和掌握政策内容。二是营造科技环境：围绕“优化服务、营造环境、增强引力”的目标，健全了刘浩镇人才信息服务库，同时通过这个途径大力宣传科技政策和知识，为我镇企业营造良好的科技创新氛围。

三、做好企业产品升级，提高企业抗拒风险能力

拥有矿山机械制造、电动工具制造业和轻纺业三大板块的刘浩镇，去年下半年开始受全球金融风暴影响，企业产销量急剧下降。面对现实困境，企业不约而同的加大了研发投入，通过开发新品种来抵御寒冬。南通市黄海电机有限公司投入大笔资金开发的新型微电机，目前在整个国内市场上就他们一家生产，产品投产以后，每个车间都在加班加点生产，销售情势一片大好。保利达矿山机械设备公司挖掘企业内部资源，改进原有产品，提高产品的技术含量，成功进入了四川灾后重建市场，拿到了相当数额的订单。今年前5月该公司已经累计销售1600多万元，同比增幅75％以上，目前该公司天天加班加点还不能满足客户需要，近日又添置了5台大型机床，扩建了一个标准车间，增加生产能力。面对金融危机，刘浩镇工业企业把科技放在优先发展的战略地位，增强企业自主创新能力，科技与经济的结合更加紧密，高新技术产业占规模以上工业比重接近20%。

在做好现有企业的产品升级换代的同时，我镇还将引进科技含量高的企业贯彻到2009年的招商引资、项目建设中去，注重引进科技含量高、发展前景好、税收回报率强的新兴产业。2009年引进的江苏节能保温材料有限公司总投资300万美元，占地20亩，建筑面积15000平方米，该项目竣工后，年实现应税销售8000万元；江苏搏杰特电机有限公司总投资5000万元，占地20亩，主要生产路桥建设配套产品，2009年7月动工，目前已全面封顶，2010年初安装设备开始试生产，预计年应税销售4000万元。

四、抓好科技项目申报，提升企业科技竞争力

科技计划的申报，直接反映了地区科技创新能力，更是提高科技竞争力的重要前提。2009年，刘浩镇组织申报江苏省高新技术产品一项，为海门市康迪欣环保设备有限公司的高强度无机玻璃钢，此产品是康迪欣与上海同济大学合作开发，目前此项产品的硬度、强度、吸湿性等指标都明显优于国内其他同类产品，主要应用于核电站，已经在2009年第四季度通过省科技厅的核查，拿到了高新技术产品证书。组织申报南通市工程技术研究中心一家，为南通市凯利矿山机械设备有限公司的凯利矿山机械设备工程技术研究中心，全面完成了市下达的重点骨干企业必须100%建立工程技术研究中心的任务。组织申报了海门市科技项目3项，刘浩镇六甲村的鳖藕立体混养种植，刘浩镇轧西村的朗德鹅鹅肥肝深加工技术的研究，江苏博大硬质合金有限公司的纳米材料水流切割机砂管。申报江苏省民营科技企业两家，康迪欣环保设备有限公司和凯利矿山机械设备有限公司。申报省无公害产品一只，池鹏村的莴笋。

五、抓好专利申报工作，加快企业自主创新步伐

专利可以保护技术创新和革新，促进产品的更新换代，提高产品的技术含量，是企业经济发展的新动力和新增长点。今年以来，我镇积极参加市科技局组织的“企业知识产权战略讲座”，切实做好企业专利项目资助工作。同时针对我镇的专利申请量不多的现状，2009年8月，我镇联系了专利代理人，与分管领导、企管站站长等人员一起到到企业宣传省市在专利授权上的优惠政策，同时帮助企业寻找可以申报专利的产品，特别是能申报发明专利的产品。通过努力，我镇在2009年下半年动员了康迪欣申报了发明专利一件，此外还申报了外观专利55件，超额完成了市科技局下达我镇的专利考核任务。

六、加强科技培训力度，增强农民科技发展意识

充分利用广播、科技橱窗、黑板报、会议等多阵地、多形式宣传“科学技术是第一生产力”的重要思想，树立依靠科技创新实现经济社会快速发展的典型，倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重科技的氛围，努力提高全民科学素养，提高劳动者素质。我镇的科技培训始终将农业增效、农民增收为工作重点，狠抓落实，通过农技专家上门指导、宣传培训、提供相关信息等一系列活动，使农民能及时掌握第一手资料，促使他们向新兴农业方向发展。切实加强农业科普宣传、服务、指导工作，大力推广农业“四新”实用技术，以此推进我镇农业生产的可持续发展。通过请进来、送出去、自办培训班等多种形式，传授农业新知识、新科技。截至到目前，自办农业知识培训班48期，累计培训4500多人次；编印、发放农业科普资料、告农户书30期，计25万份次；接待上门技术咨询350余人次；电话咨询、邀约指导有求必到；下乡实地巡回指导经常化。传递信息、牵线搭桥、排忧解难、力所能及、坚持一如既往紧抓优质高产栽培技术指导，切实加强产前、产中、产后服务，强化关键措施的检查、督促力度，宣传、服务、指导工作得到广大农民朋友的认可。镇成教中心还组织了多次的电脑技术、纺织、电动机加工技术等培训班。

七、创新工作为突破口，加强党管人才工作

（一）我们重视人才教育培训工作，能认真组织相关人员参加上级部门组织的各类培训工作。

1、是做好党政领导干部队伍的培训工作。组织镇班子人员和机关干部参加上级部门组织的理论学习、业务培训和知识更新教育提高领导干部适应公共行政、公共服务、公共管理的要求。

2、2009年，镇人才办公室动员了黄海电机的总经理林晓东日岛工具总经理周海春参加了MBA培训。引导他们全面提高自身素质，加快建设一支具有较强的经营管理能力和开拓创新意识的企业经营管理人才。

3、是抓好专业技术人才队伍。统筹规划专业技术人才的培训工作，组织好企事业单位的专业技术人员，参加各类培训和企业技术学习，包括会计、计算机、企业产品研制开发、农业种养殖业的技术等等。

4、是抓好农村实用型人才队伍的教育培训。通过市农干校、镇成教、农村远程教育网络和各类农业技术培训班，培养出一批能够熟练运用农村先进实用技术的种养能手和掌握独特工艺的能工巧匠。

（二）重视大学生村官工作。

重视高校毕业生到农村、社区工作，关心大学生“村官”的学习、工作、生活，善于发挥他们的作用，今年我镇共落实5名大学生到行政村工作，按照市委的要求，我镇落实具体人员对他们的学习、生活和工作给予关心和帮助。

1、是组织他们参加市、镇的各类学习培训，提高他们对农村工作的全面认识；

2、是关心他们的生活，尽量给予他们在吃、住、行各方面的方便；

3、是帮助他们开展工作，要求各行政村对他们在工作上加以具体的指导和帮助，镇政府也尽可能多的组织他们接触各类工作，尽快提高他们对农村工作的适应性。

4、认真落实在农村、社区工作的高校毕业生的各项政策和待遇。镇政府认真落实有关规定，对上级规定的各项工资、补贴等生活待遇及时落实到位，保障他们的日常生活，同时按照本镇的实际出发，也尽少能多的给予他们各种生活待遇，进一步提高他们在农村工作的积极性。

（三）注重科技人才、为企业引智纳才提供平台。

2009年7月28日，镇人才办公室组织了镇属的7家有用工需求的企业参加了市人事局组织的海门市夏季大型人才交流洽谈会。组织了2家规模最大的企业参加海门（上海）人才服务工作站，利用这个平台，开拓企业招贤纳才的途径。2009年，南通市凯利矿山机械设备有限公司与南通市团委合作建立青年就业创业见习基地，为青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。

对照市科技局年度考核要求，我镇通过一年来的创新工作，现在已全面完成了各项指标要求。但对照先进地区和单位还存在着一定的差距，我们决心在今后的工作中继续努力，不断开创我镇科技和人才工作的新局面。

刘浩镇 2010.1.11