护理部上半年工作小结_护理部上半年工作总结

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护理部2015年上半年工作小结

一、人员状况

上半年有护理人员373名其中在编166名，合同制66名，第三类编外人员141名。上半年退休1名，辞职7名。

二、加强人员培训，提高护理队伍素质

1.做好年轻护士的规范化培训及护理人员临床实践技能的培训，0-3年护士按计划进行科室轮转培训，定期查看《护士规范化培训手册》，组织护士临床实景考核，提高护理人员临床综合能力。上半年组织护理人员三基考试2次，完成22名护理应急小组成员急救技能的培训与考核。

2、静脉治疗小组、糖尿病护理小组按计划开展活动，针对临床护理工作中存在共性问题及难点、热点问题展开讨论，形成共识后，规范临床护理操作。

3、安排70名护理人员外出学习，4名护士进修。

4、接收大中专实习护生40名，见习护生6名，进修人员2名

三、不断提高护理质量，确保护理安全

1、开展优质护理服务，目前全院有A类病区6个，B类病区6个，C类病区6个，优质护理服务病区覆盖率100%。从二季度起优质护理在门诊、急诊、手术室、供应室、ICU、血液净化中心全面开展。

2、狠抓护理质量与安全。将每季护理质量检查情况、护理不良事件在院护理质量安全管理委员会上进行反馈、分析，提出改进措施。

3、自理能力评估量表、格拉斯哥评分量表、Braden评分等9种量表在临床护理工作中使用，对提高护理质量、保障护理安全发挥了重要的作用。

4、以庆祝“5.12”活动为契机，开展护理用品创新展示及竞赛活动，下社区、企业送健康开展护理科普发活动，挖掘护理人员的潜能为广大患者及老百姓服务。

5、深入临床，发现问题及时处理，上半年未发生重大的护理差错事故及纠纷。

三、做好三级医院迎评准备工作

1、认真学习三级医院标准，组织护士长进行相关条款的培训学习。

2、供应室按三级医院评审要求通过省级验收

3、上半年开始修订完善护理人员职责、护理工作制度、专科护理常规，护理工作流程及护理预案

四、其他

1、完成2014年度护理人员考核、评先评优工作。

2、做好学分登记及验证工作。

3、安排护理人员参加高校体检。

4、完成了护理管理人员(护士长)述职工作。

5、1名护士长被评为江苏省卫生计生系统护理专业“巾帼建功标兵“1名护士长被评为2014年度扬州市优秀护士长1名护士被评为2014年度扬州市优秀护士。下半年打算

1、按年初的工作计划继续完成各项常规工作。

2、完成新护士的岗前培训。

3、进一步做好年青护士的规范化培训工作。

4、学习《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》对照标准做好相关工作。

5、推进编外护理人员职称评聘工作。

6、继续做好护理人员三基培训工作

7、做好人才招聘工作。

8、承办高邮市护理管理、病历书写规范(护理)学习班。

9、承担盐城职业处术学院护士班的教学工作。

护理部 2017.01.02