组织工作上半年工作总结_组织部上半工作总结
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2012年组织工作上半年工作总结
2012年，+++街道紧紧围绕“做模范先锋、促科学发展、建和谐迎宾”的主题，以开展“忆党史、铭党恩、强党性、讲文明、促发展”活动为抓手，以“双创双争”（创一流工作环境，争创文明单位；创一流工作业绩，争当服务先锋）为载体，进一步深化创先争优活动，以全新的工作理念，科学的运行机制，昂扬的干事激情，开创了迎宾路街道谋取大发展、创立新业绩的大好局面。
一、上半年党建工作亮点和特点
一是创先争优活动有力有序开展。按照“应诺尽诺、有诺必行、承诺必果”的原则，辖区11个党支部共确定承诺事项90余件，党员承诺事项1400余件。街道党工委对承诺事项建档立卡，实行“台帐制”动态管理，通过“三监督”（制度监督、组织监督、社会监督），对承诺事项落实情况进行全程监督，目前已有740多件承诺事项成功践行并顺利销号。群众对党支部和党员履行职责、兑现承诺情况满意率达到98%以上。二是发展党员工作进展顺利。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，不断优化党员队伍结构。上半年共确定发展对象25人，发展预备党员18人，预备党员转为正式党员16人。三是现代远程教育工作扎实推进。以 “五个一”活动为抓手，提升街道中心站点建设规模，升级改造精品站点4个，拓展型站点2个。采 1 取“查、访、问、比（“查”设备资料；“访”培训对象；“问”管理人员；“比”各项指标）”四项措施，促进远程教育工作规范运转，实现了基础管理和学用转化双跃升。四是物业党建联建共筑和谐。积极探索实行了“1+N”的物业党建联建模式，开展了“社区是我家，管理靠大家”为主题的教育活动，设立12个岗位，先后开展便民服务67次，解决居民反映的问题121件，化解矛盾纠纷32起。五是大力加强非公有制经济组织党组织建设。积极向辖区非公有制企业派出党建指导员5名，投资200余万元在河南天马汽车贸易园区成立了全区首个非公企业党员服务中心。
六是 “五小门店”集中整治取得实效。对辖区54家“五小门店”分类建立了台帐，制作“五小门店”分布图。采取“科级干部包街道、部门负责人包路段、机关干部包店面”的三级联动责任制，严格对照整治标准，评选确定了2家示范店、1条精品街和1条示范街，扎实推进了整治工作。
6、围绕 “物业管理党建联建”、“党建实践活动月”、“创先争优活动开展”等信息点撰写信息被《河南8套》录播1次，《河南日报》采用5篇，《郑州日报》采用7篇，区组工信息采用6篇，充分总结展示了我街道组织工作的新经验和新成效。
二、存在的主要问题
回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩。但与新形势下党建工作发展要求相比，仍存在一些亟待解决的问题：一是党组 2 织活动形式比较单一；二是部分党员干部思想解放程度不够，争创一流、加快发展的赶超意识不强；三是党建工作整体发展还不平衡等。这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决。
三、下半年打算
下半年，+++街道以“全区创一流，全市争上游”为目标，以“提升能力、提升标准、提升服务”为载体，扎实开展创先争优活动，大力推进社区物业管理党建联建和非公企业党建工作，创新工作理念，完善运行机制，强化服务意识，努力实现各项工作的新跃升。
（1）创先争优活动做到五个结合，务求活动实效。把创先争优活动与“深化巩固学习实践活动成果”相结合，与“创建文明城市”相结合，与全区开展“学党史、遵党章、讲党性、创业绩”活动相结合，与“推进街道中心工作”相结合、与“改善民生相结合”等，进一步调整工作思路，改进工作作风，突出活动特色，增强活动实效。
（2）“四新”做好社区党建工作。针对新成立社区情况、特点，从强化组织领导入手，逐步规范社党建工作。积极探索社区党组织建设和党员教育管理的新方法、新途径，在工作理念、组织体制、服务载体、活动方式上大胆实践，做好“四个创新”。即：“树立新理念、构建新格局、创建新载体、管理新模式”。
（3）构建区域化党建新格局。以街道党员服务中心、农村党员服务中心和“非公企业党员服务中心”为平台，以党建工作 3 站、流动党员服务点、社区党员联络站以依托，以党建联合理事会和精神文明共建会为主体开展区域共建活动，构建区域化大党建的新格局。
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