PC服务队社团工作总结_服务队工作总结

2020-02-28 其他工作总结下载本文

PC服务队社团工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“服务队工作总结”。

PC服务队工作总结

以“提高我校师生计算机知识，提高全体师生的综合技术，培养在校生专业知识，丰富我校课余生活。专业，到位展示我社服务精神，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用，特别是近年来，在校团委的正确领导与大力支持下，在信息办指导老师的指导下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大，提升到了另一个境界。由我社主办公开培训课，全面普及计算机专业知识，让一届又一届的学生得到技术指导，赢得了校团委以及校领导的一致好评。PC服务队以其七年的发展历程和完善的管理制度使会员和机构成员紧紧结合在一起，为社团及我校的发展贡献自己的一份力量。

工作中，我PC服务队社在团委与校领导的教导下，通过“开张圣听”的形式，把每一次例会成员们的意见与建议都认真收纳，不仅提高了工作效率而且还壮大了实力。把重点放在了每周一次的公开培训课和内部培训上，以及与其它社团的负责人合作举行，通过以培训课的形式展现出来，通过以这样的形式去培训内部人才与校内的学生，在此同时还提高了PC服务队社在校园内的知名度。

1.制度建设上

我社拥有完整的PC服务队社管理制度，包括历年不断修订的《PC服务队社章程》，还有《PC服务队社内部奖惩条例》、《PC服务队社财务制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

我社要求会员必须熟读《PC服务队社章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社走向更高层次。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。分为三个步骤，一.加入PC服务队社知识交流群二.群内管理员发布面试时间与地点三.统一考核。经过考核方可成功加入我社。从中选择比较优秀的学生作为我社机构成员。在全社进行交流和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的长久发展！在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过讨论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。

二．社团内部的管理建设上 1.PC服务队职位设置

队长：队长为整个团队的核心，整个团队有两到三名副队长，视换届时具体情况而定，队长选举采取全队投票选举制，前任队长拥有三票，副队长长拥有两票，其他队员一票，队长对整个团队负责，与各副队长一起确定整个团队的发展目标。1.协调组2.维修组3.媒体组

2.组长-组员工作制度

1.各组队长负责安排本组的例会，分配本组的任务并在协调组成员配合下监督任务的完成情况，讨论组内动态以及小组发展情况，对本组的任务负直接责任；

2.各组组长每周开展一次组长讨论会，讨论各分组情况和服务队整体发展的状况，交流学习经验；

3.各组组长负责安排本组所涉及内容的培训人员安排表，监督组内主讲人做好备课工作； 4.各组组长负责每个月一次的组内专业培训，并在学习监督的配合下监督组员学习； 3.各组组长在团队例会时，要保证各组成员的按时出勤；

6.各组组长在收到项目通知时，要及时在组内选拔能够胜任的组员来组成项目小组；

3.组员制度

1.服务队成员要热心为同学服务；

2.服务队成员不论分组，都需要了解电脑维护的基本知识； 3.服务队成员平时要积极、主动学习各分组相关技术知识； 4.服务队成员听从组长安排，按时完成组长布置的任务；

5.服务队成员要培养团队意识，项目开发时群策群力，不保守，不推脱；

6.服务队成员要按时参加服务队例会和小组例会，因事不能参与者需要提早向相关负责人请假。