督导组总结大会通稿_督导组组长讲话通稿

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在++煤矿党的群众路线教育实践活动

总结大会上的讲话

公司第四督导组组长2014年10月31日

同志们：

在集团和公司党委的统一部署和领导下，按照“安全生产有新加强、减亏增效有新成果、改革发展有新推进、造福员工有新举措”的“四新”活动总体检验标准，经过公司各级党组织和党员干部历时八个月的共同努力，现已圆满完成了教育实践活动各阶段任务，达到了预期目标。10月++日，公司党委召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，党委书记董兴春同志全面总结了公司教育实践活动的“六个突出”做法和取得的四大成果、形成的四项深刻体会，特别是就如何坚持从严治党、践行“作风建设永远在路上”，巩固和扩大活动成果提出了六项具体要求,希望大家要认真抓好落实工作。

刚才，+++同志代表荣华煤矿党委认真总结了群众路线教育实践活动的基本情况、主要成效、存在问题和成功经验，对下一步巩固扩大教育实践活动成果，全力推进企业科学发展做出了安排部署。孙若林同志的讲话客观全面，活动总结很实在、感悟体会很深刻、查摆问题很准确、工作思路很清晰、下步安排很到位，符合公司党委要求，符合单位实际，我们督导组完全赞成，希望大家在今后工作中贯彻落实好。下面，我代表公司第四督导组讲两点意见：

一、对++煤矿教育实践活动的总体评价

我们第四督导组按照公司党委要求，全程参与了++煤矿党的群众路线教育实践活动的督导工作。活动开展以来，我们不断加强自身建设，提高履职能力。紧紧依靠++煤矿，紧紧抓住党政一把手，谈督促，切实起到了“一把手”督导“一把手”以一抵百的“推进效应”。四是学习教育扎实。++煤矿党委坚持教育与引导相结合，注重学习实效，不断为各级党员干部补精神之“钙”，有效夯实了活动思想基础。五是征求意见深入。++煤矿党委针对单位实际特点，充分利用手机短信、网上邮箱、热线电话、调查问卷、意见箱等媒体工具来征求意见。同时，各级党员干部深入基层调研走访，召开不同层面座谈会，到工作面与员工面对面谈心交流，使广大员工群众消除戒备和心理顾虑，敢于谈问题、提意见。

2、深查实摆，严肃认真，全体党员领导干部经受了一次严格的党内政治生活锻炼。一是谈心谈话坦诚深入。在查找问题上，坚持广开言路，广泛谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间，班子成员与普通党员之间先后开展谈心谈话+++余人次、提出意见建+++1余条，累计谈话++余小时。通过谈心活动，消除了隔阂，谈出了真诚，谈出了团结，凝聚了力量，促进了企业解危渡困和安全稳定。二是对照检查把关严格。班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合督导组的反馈意见，按照公司党委确立了“像不像、是不是、实不实、敢不敢”的对照检查材料撰写标准，单位党政主要领导严格把关，最终班子材料先后修改35次、班子成员材料人均修改++次以上，基本做到了见人、见事、见思想,全部达到标准要求，总体质量是比较高的。三是开展批评触及灵魂。++煤矿严格按照规定的程序和时间要求，召开专题民主生活会，每位班子成员自我批评抛开了顾虑，相互批评辣味十足，特别是在相互批评过程中，对矛盾和问题不回避、不敷衍，言词中肯，直指问题，不留情面，使领导干部触动了神经、触及了灵魂，起到了红脸、出汗、排毒、治病、鼓劲的作用。

3、聚焦“四风”，畅通最后一公里，解决了一批多年悬而未解的总之，++煤矿教育实践活动的开展是很有特色的，所取得的经验和成果是实实在在的，所产生的正面影响是深远的，员工群众是满意的。但在充分肯定成绩的同时，也要看到存在的问题和不足，一些党员干部思想认识还有待进一步提高，对“四风”问题仅仅停留在“不敢”上，主动抵制“四风”问题尚未完全形成自觉。“四风”问题整改还没有完全到位，存在隐身变种、打折扣、不彻底现象。个别党员制定的整改方案和整改措施还不够全面和具体，在整改落实过程中，存在着力度不够大、标准不够高的问题，在今后工作中还要持续完善、严格标准，认真落实整改。

二、对巩固教育实践活动成果的几点建议

教育实践活动虽然时间有限，但作风建设是一个永恒的主题，实践活动收尾绝不是作风建设收场。习近平总书记明确指出，党的群众路线教育实践活动基本结束了，但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束，作风建设没有休止符，永远在路上。当前，我公司正处在全面推进企业深化改革、解危渡困的关键时期，各级干部只有始终坚持勤勉务实，才能防止“四风反弹”，做到正党风、转作风、树新风；只有始终坚持自我完善，才能提升应对危机能力，积蓄发展的内生动力；只有始终坚持以人为本，才能与员工群众心连心，形成一心一意谋发展、众志成城渡难关的攻坚合力。所以，作风建设只有进行时，没有完成时。各级党员干部要严格按照公司党委的部署要求，积极践行“为民、务实、清廉”主题，锲而不舍、持之以恒地把作风转变的良好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根，不断巩固和扩大“四新”成果，提升党建工作水平，创造有利于安全生产的良好环境，促进企业解危渡困、科学发展。

1、要坚持为民这个宗旨不放松。造福员工是企业的根本宗旨，抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。要抓好安全生产。认真贯彻落实省委王宪魁书记提出的不能降低安全标准，不能改小安全投入，不能改松安全管理，不能改缺安全责任的“四不”要求和集团“安全生产百日会战”工作部署，坚持“宁可一吨煤不出、一米道不进，也不能出事故”，切实抓好瓦斯治理、顶板管理等安全重点工作，时刻坚守红线、守住底线。要继续深度挖潜，全力抑制亏损。要推进改革转制。要以“瘦身、减负、改制、转型”为主攻方向，进一步解放思想，以“真干、争气、忘我”的精神，加快企业内部改革，加大定岗定编、安置分流力度，优化人力资源配置。大力推行内部市场化和劳务输出，深入解剖析经营效果，制定有针对性解困方案，不断拓宽发展空间，增强综合实力，提升发展后劲。要深化党的建设。各级党组织要认真按照习总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，落实好党委书记“七个一”工作法，从严落实党委委员抓党建责任，形成齐抓共管的合力。要严肃党的政治生活，推进党内民主建设。要扎实推进“五双”工程、创岗建区主题实践活动，落实好党内激励关怀帮扶机制，增强党组织和党员工作活力。

3、要坚持清廉这个根本不放松。清廉是共产党员的政治本色和底线标准。各级党员干部要把廉洁自律牢牢抓在手上，始终绷紧这根弦，切实把清廉体现在转变作风的方方面面，让勤勉作风成为常态和习惯。要遵守政治纪律。各级党组织要加强各级干部理想信念、道德品质教育，树立正确的人生观、价值观、权利观，补好“精神之钙”。要认真遵守中央八项规定，龙煤九项规定，在思想上、政治上、行动上自觉同公司党委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行各项决策部署。要坚定发展信心，忠诚爱企，以良好党风带动政风民风,真