采油厂人力资源科工作总结_人力资源科工作总结
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采油厂人力资源科工作总结 2 011 年 上半年，人力资源科在采油厂的正确领导以及各部门积极配合支持下，结合本年度工作要点，紧紧围绕我厂的中心工作，全体职工团结一致，努力工作，坚持严谨务实，团结奉献的精神，积极开展各项工作，较好地完成了油田公司人力资源部下达的各项工作任务和采油厂的人事调配、招聘任用、劳资报表、工资造发、社会保险、职工培训等各项工作任务，现将人力资源科 2011 年上半年工作总结如下：
一、人力资源状况及机构设置 我厂现有职工 1340 人，其中正式职工 245 人，二类职工 138 人，聘用工 583 人，采油工 374 人，本科以上学历 39 人，大中专以上 283 人。分布在生产一线 583 人，二线 370 人，三线 387 人。现设组织机构：设纪委、工会和团委三个部门（团委书记为兼职）；后勤服务单位 1 个，即：后勤服务科；原油生产单位 2 个，即：采油一大队、二大队；辅助生产单位 3 个，即：井下作业大队、注水大队、原油集输站；共设科室部门 10 个，即：厂机关办公室、党委工作室、财务资产科、生产计划科、安全环保机动科、基建工程科、人力资源科、企业管理科、保卫科、勘探开发科。
基建工程部通过油田公司纪律整顿活动开展以来，基建工程部能按照公司要求结合个采油厂基建科的实际工作，深入思考，从工作作风、制度建设、学习方面做了深入剖析实际，具有开拓的精......
2011年人力资源科先进集体工作总结我厂人力资源科现有8人，其中科长一人，副科长一人，科员六人。近年来，该科室在厂党政的正确领导下，积极开展工作，狠抓基础管理，不断开拓创新，并取得......
2010年度工作总结时光飞逝，深刻体会到“但见时光流似箭，岂知天道曲如弓”的意境。感叹2010年已成为过去，过去时光里的工作画面，抑或尽心尽力、饱含激情，抑或沮丧失落、撞进死胡同......
人力资源科2013年工作总结第一部分 公司管理人员人事管理工作一、人员信息管理在2012年人事系统复核工作的基础上，进行人事系统日常管理与维护。及时录入入职员工信息，及时申......
人力资源科2007年工作总结在院党委、行政的正确领导和上级主管部门指导下，全科同志共同努力圆满地完成了各项工作任务，具体工作业绩如下：一、干部考察任免因工作需要，经民主推荐......
