双万帮困工作总结[推荐]_双万双联工作总结

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双万帮困工作总结

自“双万帮困”（万名干部送温暖、万名企业家献爱心）活动开展以来，为确保“双万帮困”工作取得实效，我镇紧紧围绕当前农村工作重点，从结对帮扶的贫困户最迫切的需要抓起，为贫困户解决了许多实际困难。现将一年来双万帮困工作情况总结如下：

一、成立双万帮困领导小组，落实帮扶对象。我镇按照•关于认真做好双万帮困有关工作的通知‣（汉帮困办发„2014‟1号）及•关于印发†XXX开展双万帮困活动实施方案‡的通知》（汉办发„2014‟21号）文件精神，镇领导就该项工作召开全体镇机关干部会议，明确该项工作的重大意义，帮困责任务必要落实到每一名干部的身上。我镇为更好的开展双万帮困工作，成立“双万帮困活动”领导小组，由镇党委书记XXX任组长，镇人大主席XXX、镇长XXX任副组长，各联村领导、站办所和各村负责人为成员。领导小组办公室设在镇社保站，由镇人大主席XXX兼任办公室主任，XXX兼任办公室副主任，XXX、XXX负责日常工作。我镇共有71名困难群众需要帮扶，其中县直各部门干部需帮扶27名困难群众，镇干部需帮扶44名困难群众。双万帮困花名册由社保站制定，帮扶对象由各村负责集中推荐，并报镇社保站汇总后上报XXX双万帮困活动领导小组办公室上报县帮困办。帮扶对象必须是低保户中的困难户。

二、夯实工作责任。各站所高度重视此项活动，明确目标任务，夯实工作责任，认真抓好落实。特别是镇领导干部及站所负责人积极带头参与，做好示范带动。把双万帮困活动与创先争优、基层组织建设、群众路线教育实施、信访维稳等工作结合起来，不但投入物质和资金，也注重转变帮扶对象的思想观念、思维方式，真情实意关心帮扶对象，提高帮扶质量。坚持做到“三不、四直接”，即：不向基层打招呼，不让基层陪同，不接受基层吃请；直接走入贫困户，直接摸清情况，直接听取意见建议，直接力所能及地解决问题。

三、制定双万帮困工作目标。双万帮困活动按照“一帮三年不变”的要求，采取“一帮

一、交友结对”的方法，以解决困难群众为重点，以物质帮扶与精神友爱相结合为原则，通过实施日常走访、节日慰问、帮助解决实际困难等帮扶措施，帮助困难家庭逐步改善生产生活状况。一是帮生活、扶家业。通过结对子、送钱物、助学助医等方式，帮助特困户家庭解决生活上遇到的困难，监督各项补贴补助政策的落实兑现。对于按政策能够纳入大病救助、临时救助、希望工程等项目的，与有关部门对接，落实有关帮扶资金。二是帮创业扶产业。通过帮助有创业、就业能力的特困户，找到就业岗位，抓好致富项目，增加家庭收入，早日脱贫致富。三是讲真情暖人心。坚持物质帮扶与精神关爱相结合，通过宣传政策、情感交流、人文关怀，加强与帮扶对象心灵沟通，使帮扶对象真切感受到社会的和谐与温暖。

四、落实双万帮困工作要求。双万帮困工作从2014年6月1日至2016年12月止，共计三年时间。各帮扶单位责任人通过常态化入户走访和节日慰问相结合，全面了解帮扶对象的基本情况和实际困难，有针对性地制定帮扶计划，层层建立帮扶台帐和管理卡册，实行帮扶目标任务承诺公示挂牌到岗、到户、到人，建立帮扶双向联系卡制度，实施多层次、多样化的全面帮扶。坚持因户施策、一户一策，从困难家庭最紧迫、最急需解决的问题入手，多形式、多途径、多渠道帮助其脱贫解困。

五、建立帮扶考核机制。加强帮扶活动的日常监督管理和总结考核，并将帮扶情况及时上报。年底镇帮扶办负责组织被帮扶对象填写•结对帮扶活动评价表‣，根据反馈的评价情况对各帮扶部门上年度的帮扶工作开展情况进行综合考核，考核结果予以通报。考核方法采取随时抽查、电话回访、入户调查等形式，对干部帮扶工作开展情况进行跟踪检查。从今年起，将双万帮困活动完成情况纳入站所考核的重要内容，进行考核通报，参与帮扶情况也将作为评优树模的重要参考依据

六、重视帮扶对象帮困工作。帮扶干部深入了解帮扶对象的真正困难，了解帮扶对象是何种困难，是缺资金，是缺技术，还是独居老人？对于缺资金的帮扶对象，干部积极协助帮扶对象争取帮扶资金，为帮扶对象谋发展；对于缺技术的帮扶对象，干部积极寻求技术指导对帮困对象进行技术培训，真正做到授之以鱼，让帮扶对象有一技之长，得以发展；对于居家独居的孤寡老人，干部定期到帮扶对象家里问寒问暖，及时的送去生活必需品，让老人感受到党和政府的关心。

双万帮困工作是一项长期工作，不是一朝一夕就可以完成的，必须建立长效工作机制，保证帮困工作的长期开展。我镇坚持按照双万帮困工作要求，坚持帮扶三年，力争扶持产业发展，让帮扶对象的生活条件有所好转。双万帮困不是一项表面工作，而是党委政府真真切切为贫困对象谋福利，促发展，改变困难群众生活的重要举措。