干部教育总结_干部教育工作总结

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旬物党发„2011‟号

中共旬邑县物资总公司总支委员会 2011年干部教育培训工作总结

各基层党支部、各基层单位：

2011年我司的干部职工教育培训工作，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕我司以建设高素质的干部队伍为目标，以“三个代表”重要思想武装干部头脑为重点，积极探索社会主义市场经济条件下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了政治理论、业务技能、学历教育和管理、干部调训等各项干部教育培训工作，为全力提升我司经济社会发展速度提供了组织保证和人才支持。

一、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局 干部职工教育培训是一项事关全系统、事关长远的社会

防范；

2、通过发挥优势，开发资源，经济发展由间接变为直接；

3、通过明确职责，健全网络，实现工作格局进一步由“独奏”变为“合唱”；

4、通过深入宣传，多方联系，促进物资事业由单一变为多元、方式由单向投入变为双向合作、效果由“输血”变为“造血”。形成了融统筹规划、指导协调、教育培训、督促管理为一体、条块清晰、责任明确、的较为完善的干部教育培训工作领导体制、管理体制和责任体制。

通过组织培训，提高广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力，使各基层单位领导干部积极适应新形势的发展要求，大力改进领导方式和工作方法，增强了贯彻执行省、市、县级部门决策部署的自觉性，创造性地开展工作。

三、紧密联系实际，加强业务培训，提高机关干部解决实际问题的能力

全面建设小康社会，提升经济社会发展速度，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力提出了新的更高要求。今年以来，我局严格按照市委《关于建立干部教育培训长效机制做好大规模培训干部工作的意见》漯发„200X‟3号文件的要求，始终坚持“两手抓”，在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本

下派锻炼、交流轮岗锻炼等方式，寓教育培训于干部培养锻炼中。为进一步提高我司党员干部职工的工作能力，加快推进物资工作的科学化、民主化、制度化，确保其在挂职期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。

回顾一年来的我司的干部教育培训工作，取得成绩的基本经验是：县委、县政府领导的高度重视、加强组织指导是做好干部教育培训工作的前提；统筹规划、狠抓各项培训工作的落实是做好干部教育培训工作的基础；突出培训重点、注重培训质量是做好干部教育培训工作的关键；紧紧围绕社会经济发展，以需求为导向，不断增强培训的针对性和实效性是做好干部教育培训工作的方向；加强干部教育培训的制度建设，落实各项干部工作的政策是做好干部教育培训工作的保证。

中共旬邑县物资总公司总支委员会 2011年12月20日

中共旬邑县物资总公司总支委员会 2011年12月20日印发-