征缴5月工作总结_5月工作总结

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征缴科5月工作总结

年初以来，在中心班子正确领导下，在各兄弟科室的大力支持配合下，征缴科按照“积极扩面、健全机制、强化管理，统筹兼顾、突出重点”的思路，紧盯年度目标任务，注重强化服务能力，致力为参保单位办实事，不断完善基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部费用征收工作机制，圆满完成了上级下达的各项目标任务。

一、目标任务完成情况

截止5月底，基本医疗保险费实征 万元,完成年度目标任务的 ；工伤保险费实征 万元，完成年度目标任务的 ；生育保险费实征 万元，完成年度目标任务的。

二、主要做法

（一）加强团结，强化素质，合理分工，突出重点，紧盯目标任务干好征缴工作。

年初以来，我们注重加强内部团结，在科室内部广泛开展思想交心活动，形成了互相补台不拆台的作风。利用一周一次的学习，加强对《社会保险征缴条例》、《社会保险法》等相关内容的掌握，全面提高了征缴经办人员的素质。为了使科室内部分工更加合理，更加便利医疗保险金的征缴工作，我们对内部人员的工作进行了分工和整合，形成了互相补充，互相配合的工作机制。针对多数企业对生育保险重视不够，缴费积极性不高的现象，为确保年度目标任务的时间任务同步走，我们把生育保险当作今年征缴重点的突出出来。一是走访企业，了解企业生育保险的参保和缴费情况。

二是对一些交费欠费较多的企业，积极同企业沟通协商，签订交费协议。三是对一些没有参加生育保险的企业，按照《社会保险法》的要求参保。

（二）紧密结合工作实际，创新思维，建立良好的工作机制。

一是建立了欠费企业有条件办理退休、中断和新增人员工作机制。二是建立了欠费冻结与《社会保险征缴条例》的规定紧密结合的工作机制。三是建立了零星报销与单位劳资人员见面结合、协商的工作机制。四是建立了对欠费冻结单位要由科室内部会议通过，征缴员、科长和主管主任把关的工作机制。

（三）不断优化征缴服务，树立良好服务形象。一是深入企业调查了解情况，为企业解忧。我们注重主动深入企业调查解决情况。由于历史的原因，我市多数企业在没有履行参保手续的情况下被参保，致使多数企业形成大量的欠费，企业对此不予承认，工伤生育参保手续无法有效运行，为了促进工伤、生育保险扩面工作的进一步开展，我们按照中心办公会议的要求，为企业调整虚账，推动了这部分企业有效参保缴费。二是认真遵守各项规定，不给企业增添任何麻烦和负担。不到企业吃、那、卡、要；不利用工作之便找企业办私事；对所有企业作到一视同仁，提供优质服务。三是为“被参保”企业理顺工作关系，促进工伤、生育保险扩面工作开展。

三、存在的问题及工作难点

（一）部分企业参保缴费意识不强，扩面难度大。部分企业对工伤、生育保险的参保意识较淡薄，认为工伤发生的概率较低，单位女职工较少或都已经过了生育年龄，认为缴费不沾光就不愿意主动缴费。部分企业在新参保时虽然都参加了工伤、生育保险，但是过了一段时间觉得不划算，就停止缴纳了工伤、生育保险费，只缴纳基本医疗保险费。

（二）困难企业多，欠费现象常有发生。一是部分企业效益不好，生产经营不正常，负担较重，致使企业经常出现欠费现象。二是一些破产改制企业由于资不抵债或破产改制时就“主观”欠费，年复一年，已形成历史遗留性欠费。

（三）年度目标任务增长幅度过快，完成任务难度大

四、下步的打算

一是加大征缴力度，努力完成上级下达的目标任务，以确保基金的结余节节高升，增强基金的支撑能力。

二是开展社会保险稽核工作，严堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。

三是严格欠费单位的药费报销审核工作，增强单位的缴费意识。

四是认真做好《社会保险法的》的贯彻落实工作。