消防大队工作总结_消防大队年度工作总结

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德化大队 2011 年工作总结2011 年以来，大队在总队、支队和地方党委政府的关怀 领导下，以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导，以全国 人大、政协“两会”精神为前进方向，按照上级的部署和安 排，结合我大队实际，在加强灭火救援的同时，严格规范监 督执法及各项工作程序，现将德化大队 2011 年工作情况汇 报如下：

一、扎实开展执勤岗位练兵活动，进一步提升部队实战水平 一是以岗位练兵为基础，严格部队管理。2011 年来，大 队根据支队下发的第一阶段和第二阶段执勤岗位练兵安排，严格根据本大队实际情况，制定了 2011 年德化大队练兵计 划，全力推进岗位练兵活动，确保大队全体官兵按纲施训、全员参与。另外，大队还进一步强化了每周一名中队干部、一名班长执勤带班制度，建立健全了奖惩机制，实行执勤岗 位练兵成绩与官兵个人成长进步、个人福利待遇相挂钩的制 度，强化了人性化奖惩的原则，大队对在每月的练兵阶段考 核当中成绩优秀的个人给予一定的物质奖励，对成绩滞后的 同志给予帮助，在“一老带一新，用于创佳绩”的训练氛围 中部分官兵的综合能力得到了一定的提升。大队秉承“警官 带头、以身垂范”的原则，实行“练兵先练官，强将无弱兵” 的机制，坚持让干部每日跟班到位，并将两名大队参谋轮流 编入练兵队伍。如此一来，成功的实现了将部分战士“要我 练”心态向“我要练”心态的转变，保证了练兵期间的“人员、效果、时间”的三落实。在部队管理上，大队强化了执 勤岗哨制度、查铺查哨制度以及干部“八小时外”管理制度，实行了“将车管死、将酒管严”的强行机制，严格落实门庭 内外两岗双责的规定和支队制定的部队派车规定，严格车辆 审批、干部跟车制度，辖区内用车务必填写派车单，并报当 日值班干部审批，辖区外用车必须通过内网向大队主官申请 用车。另外，将合同制消防员纳入现役编制管理，合同员和 现役战士同吃、同住、同训练、同战斗、同管理，不择不扣 的实行请销假、晚点名、值班岗哨、查铺查哨、营区出入登 记等规章制度。2011 年来，大队没有发生违法违纪、安全责 任事故案件，部队始终保持高度安全稳定、集中统一。二是突出熟悉演练，提升官兵提升攻坚能力。为了让官 兵们适应浓烟、高温黑暗、险峻等各种恶劣的战斗环境，大 队定期组织官兵深入到工厂、学校、加油站、天然气储备站 等各个不同场所开展实战演练，并规定夜间演练次数不少于 演练总次数的百分之三十。截止 10 月 26 日，大队以公众聚 集场所、高层和地下建筑、石油化工、大

跨度大空间建筑等 为主要对象，共开展“六熟悉”训练 90 余次，演练 80 次。为了检验德化县消防部队及社会联动力量联合作战能力，全 面提升队伍在突发情况下快速反应、合理调度、有效集结、科学作战的能力和综合水平。7 月 29 日下午，德化县消防大 队联合县公安、交警、供电、安监、环保、医疗等九个部门 开展石油化工灭火救援演练。德化县王志安副县长、110 联 动办黄宇真主任、公安局黄文通政委等领导到场观看演练。三是扎实推进石油化工灭火救援准备专项行动，部队业 务训练基础稳步夯实。为提高部队处置石油化工类重特大灾 害事故能力，切实做好灭大火、打大仗的各项准备工作，大 队根据总队、支队统一部署扎实，开展了石油化工灭火救援 准备工作专项行动。对配备的灭火器具、抢险救援装备、车 辆与供水装备作战效能进行测试，重点开展水枪、泡沫管枪、泡沫钩管、车载（移动）水炮、泡沫炮、消防车等作战效能 测试。以中队为作战单位开展编队实战测试与估算，掌握本 中队独立作战时可持续最大出水强度和出泡沫强度，评估中 队最大作战能力，并将测试的结果进行登记汇总。专项行动 开展以来，大队调查摸底石油化工单位 8 家、开展石油化工 灭火救援演练 30 多次、召开石油化工火灾类事故研讨会 2 次。四是突出学习研讨，重在提升能力。一是加强理论学习。大队严格落实每周 1 天的学习时间，科学安排教学，组织官 兵重点学习《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》、《灭 火救援战评规定》等规范性文件，熟悉掌握《基层指战员应 知应会手册》内容、常见火灾扑救和灾害事故组织指挥、处 置程序及注意事项。二是强化战训研讨。年初，大队便制定 了 2011 年战训研讨会计划，督促官兵加强战训业务的学习 和研究，进一步提升灾害事故处置能力。2011 年，大队以“战 例研讨、战术研究”为重点，开展了高层建筑火灾战术研讨 会、石油化工类火灾灭火救援专题研讨会。同时，通过灭火 救援作战效能论证，对本级部队灭火救援实战能力进行论证 评估，提出训练作战的方向和目标。三是严格落实战评制度。大队认真吸取了 09 年“7.4”重大交通事故案例经验，坚持 每战必评制度，将好的战斗实例记录在案，并且定期邀请交 巡警大队民警和县医院专家，为官兵将授各种交通事故灾害 特点和初期抢救伤员技巧，力求在战斗第一时间抢救伤员，挽救生命。大队利用视屏，每周一次组织官兵观看典型案例 剖析，通过形象生动的画面和一串串鲜活的数据强化全体指 战员的“灭大火、打恶战”的决心，提高思想意识，保持紧 张的战斗状态。

二、认真开展部队思想政治工作，强化队伍干部规范化管理 一是以建党 90 周年为契机，丰富警营文化生活。2011 年是中国共产党建党 90 周年，大队党委、中队党支部积极 创新、主动作为，在开展一系列丰富多彩的庆祝建党 90 周 年系列活动。期间，大队紧紧围绕支队下发的“建党 90 周 年系列活动”方案，期间，深入开展了官兵们喜闻乐见的文 体活动，激励官兵们在课余时间看一本党史书籍，利用周末 组织官兵唱红歌、观看红色电影，特别是在支队举办的“唱 响红歌心向党”建党 90 周年红歌比赛当中，大队积极发挥 驻地优势，大胆请进来，邀请共建单位音乐老师为参赛官兵 们进行专项指导，最终在全体参赛队员的共同努力下，大队 的参赛曲目获得了支队红歌会三等奖的好成绩，激发了勇于 创新、开拓进取的良好状态。“7.1”前后，带领全体官兵参 观驻地红色教育基地等，在视、听、见、闻四个方面让官兵 们饱受了红色教育，懂得了如今的生活来之不易，在忆苦思 甜的同时，激励了官兵们努力投身工作、献身消防事业。二是以各项专题教育为抓手，加强班子和干部队伍建 设。2011 年以来，大队狠抓思想政治教育落实，开展了“大 走访”开门评警活动、“党员领导干部集中警示”主题教育、坚定理想信念深入践行三句话总要求主题教育。大队还创造 性的将主题教育与学习贯彻落实科学发展观紧密结合起来，采取开展主题演讲与座谈讨论、撰写个人心得等形式，正确 引导官兵践行“三句话”总要求，贯彻落实科学发展观的重 大现实意义和深远历史意义，充分认识新时期、新阶段消防 部队肩负的责任和使命，切实用科学发展观指导消防工作和 部队建设，增强政治责任感，提高工作热情，为构建和谐社 会创造良好的消防安全环境。

三、狠抓党风廉政建设，树立消防部队良好形象 2011 年来，大队党委书记肖逢仁教导员多次组织党员干 部针对容易发生的腐败现象及消防工作中存在的敏感性问 题进行逐条对照剖析，查找问题及根源，与全体党员干部逐 一签订了《党风廉政建设责任状》。年初，大队还聘请了 9 名事业单位及政府领导担任大队廉政监督员，成立了以大队 长、教导员为组长，其他党员干部为成员的廉政工作小组，全面负责开展党风廉政建设工作。根据部局下发的《公安消 防部队廉政教育暂行办法》，大队立足实际，及时结合总队、支队纪委提出的教育要求，制定出台了《德化县公安消防大 队党风廉政建设实施方案》，并以之为依据，定期组织官兵 对中国人民解

放军新《共同条令》《中国共产党员领导干部、廉洁从政若干准则》《公安机关人民警察纪律条令》等法律、法规的教育学习，切实增强了大队党委班子预防腐败能力为着力点，把握全局，抓住关键的思想意识，深入推进贯彻落 实了党委“议廉制”“议防制”、、主官“分权制”“问廉制”、等四项制度，定期组织官兵编写廉政短信、制作廉政屏保等 系列廉政主题活动，把党风廉政建设工作延伸到每位官兵，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。7 月份，大队组织开 展学习了《全省公安机关民警违法违纪案例剖析材料》，一 名党员干部将其中的 22 个贪污腐败案例向全体官兵们作了 深入浅出的介绍，一串串鲜活的数字向人们昭示了 “莫伸手，伸手必被捉”的道理。