工作总结人交中心_人社中心半年工作总结

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人才交流中心2011年工作总结

2011年，人才交流服务中心及劳动力市场管理中心在上级业务部门的指导下，在局领导的关心和支持下和同志们的努力下，认真履行自身职能，按时保质保量的完成了各项工作任务。为了更好的开展工作，特总结如下。

一、政治思想学习

（一）按时参加每周例会学习制度。

（二）在“三创”活动中，加强管理，搞好窗口服务工作。

（三）认真参加各项理论考试并取得优异的成绩。

二、工作方面

严格遵守本局考勤制度，不迟到、早退，做到有事先请假，认真完成科室目标责任及领导交办的各项任务，清正廉洁。

主要工作如下：

（一）按照局党组安排于2月份搬迁至西水关局机关工作。

（二）作好各项准备工作迎接区人大常委会执法检查组开展的《中华人民共和国劳动合同法》贯彻实施情况检查。

（三）全年组织招聘会6场，进场单位23家，提供岗位1453个达成意向性协议210人。周五小型招聘会4场，进场单位17家，提供岗位1217个，达成意向性协议39人。

配合市人力资源市场举办民营企业招聘周活动和高校毕业生专场招聘会，组织进场单位19家，提供岗位325个，达成意向性协议49人。区团委共同举办2011年12月23日在塔山广场“诚信青年”就业专场招聘会。进场单位56家，达成意向协议380人。全年共组织各类招聘会12场，进场单位115家，提供岗位3500个，达成求职意向协议678人。

（四）开展百件实事上网工作，按时报送12月份企业用工信息。

（五）根据省人社厅的安排，积极配合轿子山镇开展农村实用人才统计调查工作，目前，该镇农村实用人才有172人，其中生产型人才69人，经营型人才57人，技能带动型人才31人，科技服务型人才9 人，社会服务型人才6人。

（六）迎接省领导检查我中心托管的人事档案，按档案要求建立各类目录，规范档案上架。

（七）办理2010年56名一村一名大学生、事业单位见习高校毕业生档案转入工作，目前转入34件。

（八）人才交流中心积极为档案托管人员提供优质服务，今年共办理人事档案转移16件，查询24件，现我中心存有档案974件，其中，历届大中专毕业生档案623件，辞职、辞退等人员档案351件。

（九）上报四个季度劳动力市场人才需求统计报表和离校未就业高校毕业生就业情况统计表。

（十）参加局机关二支部与蔡官镇董官村开展“结对子”活动，“六一”节跟随局领导到铎马寨村学校慰问小朋友们，帮扶开展人畜饮水工程。

（十一）签定2011年目标责任。

（十二）根据区委、政府的安排认真落实黄果树铝业推荐用工的工作，积极联系区劳促会、工经局及新场乡等8个乡镇为黄果树铝业推荐用人，并在赶集时安排专人配合该公司相关人员到岩腊乡现场招聘，帮助公司联系参加养老保险等有关事宜解决用工困难，目前，我中心意向性推荐158人到公司，实际到岗28人。

（十三）签发简报八期。

（十四）办理事业单位辞职人员相关手续9件，出具人事档案证

明3件。

（十五）做好来信来访和本单位领导交办的其它工作，接待来访一件，如期完成信访答复。

（十六）积极参加区工会组织的“五一”专题舞蹈比赛。（十七）按市局要求，在各乡积极配合帮助下圆满完成，520人农村实用人才培训任务，其中，轿子山镇社会创新管理农村实用人才培训100人，双堡农村经果林实用技术培训100人，岩腊乡农村经果林和畜牧生态养殖培训100人，杨武乡生猪养殖农村实用人才培训100人，七眼桥镇社会创新管理实用人才培训120人。

（十八）完成领导交办的各项临时工作。

区人才交流服务中心 二0一一年十二月六日