新二十四孝活动总结_新二十四孝

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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践行“新二十四孝”活动总结

孝老爱亲是中华民族的传统美德,是社会人伦道德的基石、家庭和睦相处的根本、社会文明和谐的支柱,对提高全队职工素质、文明行为有着积极的促进作用。为了职工实践孝文化,帮助他们实现“德、新、和”的发展目标,队组在四月份开展了“

1、经常带着爱人、子女回家

2、节假日尽量与父母共度”主题活动,着力培养职工感恩之心,对父母的爱心。

通过一个月来的教育实践,孝文化逐渐为全队职工接受,促进了和谐队组的建设发展。阶段性效果主要体现如下:

(一)培养了队组职工良好的孝行。孝心献父母。在家里,职工能帮老人洗碗、拖地、扫地等;问候父母,关心他们的身体健康;能主动与父母沟通,为他们分担生活上的烦恼等。

(二)形成了孝文化的良好氛围。职工实践,知孝行孝。积极宣传“知孝、学孝、行孝”的重要性,并在实际行动中得以体现。2.队组领导亲为身教。我们的领导能身体力行。在单位关心职工、团结同事、尊重领导,在家尊敬长辈、呵护子女,照顾家庭,在社会上遵纪守法,奉公廉洁。

(三)得到家属认同。通过孝文化建设,我队职工精神面貌和队组风气根本好转,得到家属好评,赢得了良好声誉。

总之,孝文化教育是一项长期的系统工程。我们所做的一切,只是表明我队在孝文化建设方面,有了一个良好的开端。我们会进一步加大学习研究的力度,努力把“新二十四孝”践行活动打造成为我队开展集团公司“德、新、和”的亮点工作,让孝文化建设在我们队组结出更加丰硕的成果!

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