健康高效快乐工作方式讨论小结_年度健康教育工作小结

健康高效快乐工作方式讨论小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“年度健康教育工作小结”。

生产技术部：

以下是院总承包部经过讨论后的有关“身心健康、高效、快乐工作方式“讨论会小结：

1、推行“领导接待日”，创建领导交流机制，提供交流平台。

2、在局域网上开设领导干部信箱，方便职工及时反映情况。

3、定期组织各种户外活动与体育活动。

4、创建“扁平化”的企业结构，成立以任务小组为对象的团队，团队才是负责人，个人的业绩评估不是完全由领导负责，一部分靠同事的评审。

5、如果工作本身是快乐的，实际上就不需要管理了。对于那些工作本身并不快乐，就需要让职工感受工作上的成就感。那么对于每一类（或每一个）职工都要有一套清晰的职业提升计划，让职工在工作中感受到成就，同时也是留住好职工的办法。

院总承包部

2011年4月22日