学习学术部工作总结_学习部五月份工作总结
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2012—2013学习部工作总结
时光荏苒，白驹过隙，学习部一年的部门工作又告一段落。回首2012年度，在金融与统计学院团委和学生会主席团的领导下，在院会兄弟部门的支持下，在全院同学的积极响应下，我学习部齐心协力，开拓创新，成功地举办了各类活动，得到了同学和老师们的一致好评。部门工作严谨合理，成员内部互帮互助，在提高部长和干事们工作能力的同时，也建立起牢固的友谊，形式多样而具有震撼力的海报传单设计，简洁高效的工作作风，也让部门被人冠之“霸气”的称号，但是我们知道，工作中依然存在着诸多问题，需要进一步去解决以谋求部门工作更好地进步。现将2012—2013年度工作总结如下，为部门今后的发展提供良好的借鉴。
一、全年工作概况
1、工作开展
⑴12级新生入学之初，为弘扬时代旋律，树立敢为人先的目标，培养新生的崇高理想，我部举办了“登高必自卑，行远必自迩”新生杯演讲比赛。在继承以往优良传统活动模式的基础上，大胆创新，加入新鲜元素，活动中涌现了大批优秀的新生演讲者，也不难发现参赛者对活动的重视和珍惜，班级拉拉队的良好组织与配合也为此次活动添上了绚烂的一抹色彩。
⑵2012年11月，我部和文化部合力开展园区文化节之“秀出寝室style”和“湖大最佳室友”的征文比赛活动，活跃了园区气氛，也加强了寝室内部，部门之间的良好友谊，得到了同学们的踊跃的参与和良好反馈。
⑶12月，我部开展了学习部经典活动“明星前辈“经验交流会之“保研之路有捷径，学海无涯‘我’作舟”活动，为金统院广大学生提供了与保至校外名校优秀学长学姐交流的平台，和今后的学习的良好建议。
⑷2013年3月，我部举办了“英语风采月”系列活动之“英WAY有你”，此活动为广大英语爱好者提供了展示自我的平台，也提高了同学们学习英语的热情和学习英语的能力和技巧，并且增强团结精神和凝聚力。⑸4月末5月初，我部参加了金统学院校级“五四优秀团支部”的申报工作，组织干事参与材料的编写，不仅为院团学倾注一臂之力，也提高了干事们的材料写作能力。
⑹5月中旬，我部成功举办了财经文化节之“百万富翁”知识挑战赛，以时尚、新颖的挑战赛方式充分地调动了同学们参与活动的积极性，激发同学们提高自身知识水平、扩大知识面的学习欲望，在北校构建积极活泼的学习氛围。
⑺5月，我部成功举办“明星前辈经验交流会”之考研，出国，工作三场交流会，为金统院广大学生提供了向优秀学长学姐学习的机会，给很多迷茫中的同学指明了方向。
⑻3月到5月期间，我部创造性地建立了学习资料共享平台，并不断加以改进和完善，为同学们的学习提供切实帮助。
⑼另外我部协助其他部门开展大型活动，在校运会、元旦晚会、12级迎新等活动中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。并且积极支持金大团建设。
2、部门建设
⑴圆满完成纳新。12级新生结束军训后，通过宣讲会，特色海报的制作，咨询会部门视频介绍等方式，吸引了不少同学主动来学习部应聘，在统一安排下，共吸收了20名干事，其中男生6名，女生14名。
⑵建立完善的部门例会制度。根据实际情况，建立了学习部的例会制度。⑶建立干事考评制度。通过干事自己对工作的反思和总结，以及干事之间的互评和部长观察，每一个阶段都会对干事进行考核。
3、人员发展
⑴从公文书写、PPT和视频制作等方面培养各位干事的工作能力。学习部每项活动的策划、总结均由干事参与撰写，并由部长指导完善；各项活动的宣传PPT均由干事收集资料，构思，参与制作，视频都由干事编剧、导演、参与制作，通过一年的锻炼，各位干事的各项能力有很大的进步。
⑵综合素质能力有所提高。各位干事在工作中需要与其他兄弟部门进行沟通和联系，培养了他们的交际能力。大多数部门内部活动都是由本部门办事担任主持人，培养了他们的胆量和主持演说能力。
⑶学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐涌现了一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，各位部长予以重点培养，以期更好的为金统学院团学储备干部人才。
二、全年工作反思
回顾学习学术部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点、创新的方法和思想。但总体来看依然存在很多问题有待解决，列举如下：
1、工作开展方面
⑴活动创新仍有待加强。我部本年度在活动内容形式上有所创新也收获了较好的效果，但是创新面还比较狭窄，需要扩宽。
⑵活动影响力不足。活动在学院内部知名度高，但是在全校范围内的知名度略显不足。本年度虽较之前有进步，举行了财经文化节之“百万富翁”活动，与文艺部成功举办了园区文化节活动，但总体来说，校级活动次数过少。
⑶与其他部门合作较少。本学年我部只与文艺有过一次合作活动，协助过自律心理部举办“寝室吉尼斯”活动，其他部门除了一些大型活动，基本没有太多合作。
⑷部门微博的运行，金统学习部门账号的金大团博客上贡献不足，没有在这两处进一步加强部门影响力。
⑸在现场活动中时常会出现失控现象，主持人的灵活反应能力需要进一步提高，有些活动正式开展前没有做好充足的准备。
⑹相关活动的反馈和沟通工作没有很好地进行。
2、部门建设方面
⑴部门工作主动性有待加强。干事大都能将分配到的任务出色完成，但还做不到主动创新地完成工作。⑵ 部门例会实施不到位。干事时有迟到早退现象，部分例会的议事效率有待提高。
⑶部门工作执行力有待提高。有些干事的办事效率不够高，影响了工作开展的进程。
⑷部门干事电脑技能培训尚待加强。虽然有进行过干事技能培训，且有个别干事较为精通PPT和视频等的制作，但大多数干事技能不足。
回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处，也有遗憾之事，真理总是在实践总结中发现，而进步总是在反思改进中产生。在此总结金统团学学习部2012—2013学年工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，为今后的工作提供借鉴，同时继续开拓创新，从内容，形式，范围上加强创新活动的推进。完善部门建设，建立更好的干事考核和培训机制，促进干事综合能力的提升，进一步推动金统团学的发展！
金融与统计学院团委学生会学习学术部
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