12月份煤质科五精管理总结_煤质科工作总结
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煤质科12月份五精管理工作总结
2013年1月份工作安排
我矿推行五精管理工作以来,煤质科认真按照矿党委、行政的工作部署和工作要求,严格按照本单位的实施方案抓好五精管理各项工作的落实,有力的推动了煤质科整体工作的发展。
1、认真组织学习集团公司战略发展体系内容,确保做到入脑入心、人尽皆知,落实在岗位上,体现在行动中。
2、认真组织学习《五精管理手册》和《员工心理援助手册》。
3、完成了“七路并进”英雄行动的材料报送。
4、推行手指口述操作法和岗位描述。
5、牢固树立“人人精打细算,个个当家理财”和“不花该省的钱,不省该花的钱”的企业经营理念。
6、强化员工的技能,鼓励员工学技术、学业务,积极开展“师带徒”的工作方法。
2013年1月份工作安排
1、认真学习《五精管理手册》,结合实际,认真谋划;先易后难,循序渐进;交流创新,不断提高。
2、学习《员工心理援助手册》,开展“一化两述”活动。
3、积极主动按要求做好企业文化“五精管理”的相关工作。
煤质科
2012.12.23
《12月份煤质科五精管理总结.docx》
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