二00七年纪检监察工作总结_二00七年度工作总结
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二00七年纪检监察工作总结
宝应县农林局纪委
今年以来，我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中纪委七次全会和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神，根据省、市、县纪委全会的部署，围绕县委提出的“强县强镇、三年倍增”和坚定不移推进工业化、城镇化，加快建设社会主义新农村的工作大局，认真落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，狠抓任务落实，开创全系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
一、党风廉政建设责任制得到进一步落实
对党风廉政建设工作，做到经常性地开展研究，提出要求，作出部署；经常性地开展教育，警钟长鸣，防微杜渐；经常性地分析存在的问题，采取措施，加以改进。把党风廉政建设工作和业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，做到“两手抓、两手硬”。进一步强化责任意识、纪律意识和政治意识，认真抓好责任制工作的落实。一是科学合理分解责任。围绕今年全系统党风廉政建设和反腐败重点工作任务，按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任制目标责任状，明确各级领导干部对职责范围内所负的党风廉政建设责任。二是严格责任考核。按照《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法》。结合农林工作实际，细化考核办法，完善考核细则，扩大考核面，坚持定期考核与经常性检查相结合，提高考核透明度。三是严格责任追究。凡是领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责，不抓不管，以致发生违法违纪问题的，按照《党风廉政建设责任追究实施办法》，综合运用纪律处分和组织处理两种手段，严格进行责任追究，决不姑息迁就，维护责任制的严肃性。通过进一步落实党风廉政建设责任制，形成领导重视，齐抓共管，人人关心，个个参与的良好局面，不断把农林系统党风廉政建设工作推向新水平。一年来，全局没有发生一起违纪违法事件，党风廉政建设取得了实实在在的效果。1
二、领导干部廉洁自律得到进一步强化
对全体党员领导干部切实加强艰苦奋斗、厉行节约的教育，不断增强党性和勤政廉政的自觉性。严格规范从政行为，廉洁奉公，严于律已。深入推进领导干部廉洁自律工作，切实做到“为民、务实、清廉”。严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。加大组织处理力度，切实解决党风政风方面存在的突出问题。继续执行工作日中午禁酒的规定，坚决制止以各种名义用公款大吃大喝、安排私人旅游和高消费娱乐活动。继续加强教育，增强党员干部抵制“红包”的自觉性和主动性，严格查处顶风违纪送收“红包”的人和事。强化依法行政，规范执法行为，公开执法程序，杜绝以情代法，以罚代法，做到公开、公正、透明执法，坚决制止“三乱”和执法过程中的吃拿卡要现象的发生，严格执行行政执法责任制和错案责任追究制。认真贯彻落实《党内监督条例》和《纪律处分条例》，强化对领导干部行使权力实施有效制约和监督，坚持和完善领导干部廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话制度和述职述廉制度，进一步促进领导干部改进工作，勤政廉政。
三、切实抓好案件查办和信访调查处理工作
虽然我局今年没有查处一起案件,我们仍然按照“查清问题，惩治腐败，减少损失，维护稳定，促进发展”的工作要求，牢固树立“有案必查，有案查好”的责任意识，克服松劲、畏难情绪，突出“三抓”，努力在反腐倡廉与服务经济的结合上求得突破。一抓重点。从群众反映的强烈问题抓起，积极排查案件线索；二抓源头。把从源头上预防、治理腐败作为工作的着力点，切实抓紧抓好；三抓服务。紧贴经济工作中心，积极参与经济工作，把纪律检查工作有机地融入到经济工作中去，达到既促进生产力发展，又在改革建设中有效遏制腐败的目的。
按照“查清问题、化解矛盾、维护稳定”的要求，继续抓好信访工作目标管理，落实信访工作责任制，深入开展“三个依法”办信访活动，促进信访工作规范化。一是健全信访网络，畅通信访渠道。成立信访工作领导小组，建立健全信访员联络制度，公布信访举报电话、举报信箱，确保信访渠道畅通；二是提高认识，增强责任。牢固树立“稳定压倒一切”的责任意识，增强做好信访工作的责任感、使命感；三是建章立制，妥善处理信访问题。建立和完善来信来访登记制度，对群众来信来访反映的问题和集体会办处理的情况做好记录。高度重视越级访和集体访，发现苗头性问题，及时采取有力措施，把问题解决在萌芽状态。全年共办结信访件9件，受理群众来访11批100多人次，均妥善予以处理。
四、创建和优化服务工作稳步推进
根据县委、县政府的统一安排和部署，按照县委“强县强镇、三年倍增”的总体目标要求，结合农林系统工作实际，以“三个代表”重要思想为指导，以群众满意为标尺，以服务经济为目的，扎实开展创建“群众满意基层站所”和优化经济发展环境工作，成立创建和优化工作领导小组，制定创建和优化实施方案，提出创建目标和服务承诺，向社会进行公布，接受社会各届监督。不断转变观念，转变作风，大力推行服务承诺制、限时办结制和首次轻微违规不罚制，完善帮办服务，提高服务质量和办事效率。进一步加强机关行风建设，以“为民、务实、清廉”为宗旨，按照《扬州市廉政文化建设纲要》的要求，结合局党委开展的“四个一”科技进村入户主题实践活动（联系一个镇、蹲点一个村、挂钩10个户、培训1000人），在农林系统深入开展社会主义荣辱观教育和廉政教育，广泛宣传和弘扬廉政文化，在机关形成“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，使各级党员领导干部真正做到：立党为公，执政为民，牢记宗旨，不辱使命；知荣辱，树新风，深入实际，调查研究；说实话，办实事，求实效，反对形式主义，不做表面文章。按照县纪委、县优化办和县法制办的要求，认真开展“阳光工程---规范事权”活动。坚决纠正不当行政、违法行政。对行政执法依据进行了全面梳理，制作了执法流程图，完善了各项执法制度，推进行政许可“八公开”和年检年审“六公开”。并把上述依据、制度等通过“宝农网”公布等形式对外进行公开、公示，做到行政执法公开、公正，确保权力在阳光下运行。
五、积极开展以病虫防治和支农资金使用管理为主的效能监查 近两年，我县条纹叶枯病大发生，“小虫闹大灾”的教训十分深刻。针对今年条纹叶枯病等水稻病虫害的发生形势，我局成立了4个督查组，对县开发区和全县14个镇的水稻病虫害防治工作进行了严格的督促检查。为进一步严明纪律，强化责任，局纪委对病虫防治督查工作提出了明确的意见：要求各督查组要经常深入田间地头开展虫情、防治药剂、防治时间、防治效果等方面的细致调查，做到一天一汇报、两天一交流、三天一检查，发现问题就地分析，及时提出解决措施。对调查不实、督查不力、指导不到位造成大面积秧苗显症发病的，按照有关规定，对有关人员给予组织处理，直至纪律处分，并取消全年各项奖金。同时，对水稻直补、良种补贴等政策性支农资金的发放工作做好督促检查，局纪委全程参与，做好面积核实和资金管理,确保支农资金专款专用，各种补贴及时、足额发放到农民手中。
六、加强学习,努力增强自身素质
按照“三个代表”的要求，切实加强自身建设，使我们的工作能更好地适应形势和任务发展的需要，与时俱进，开拓创新。一是加强业务学习，把纪检监察业务知识和社会主义市场经济相关知识作为学习的主要内容，在学中干、干中学，不断提高业务工作能力；二是牢固树立为经济建设服务的指导思想，主动贴近经济工作，将反腐倡廉同巩固和维护改革、发展、稳定大局，同加强本地区、本部门经济发展结合起来，使纪检监察工作始终服从和服务于经济建设这个中心；三是解放思想，实事求是，不断探索新形势下党的纪检监察工作的规律。根据本部门、本行业的特点，不断改进纪检监察工作的手段和方法，使纪律检查工作能更好地适应新形势和新任务的要求。
纵观一年来的工作，虽然取得了一些成绩，我们也清醒的看到自身存在的不足，信息报送、宣传报导特别是案件查处等工作还做得不够，与兄弟单位相比还有差距，来年,将认真对照纪检监察工作目标责任状内容,逐条抓落实,力争圆满完成各项工作任务。
二00七年十二月二十日
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