女工工作总结_公司女工工作总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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***市分行2010年度女工工作总结

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今年以来,在上级行和分行党委的领导下,在当地市妇联的指导下,我行的女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全行的中心工作,服务大局,开拓创新,适应形势的要求,密切联系女职工的实际,充分发挥女职工自身的优势,发扬“四有”、“四自”精神,认真落实各项基本制度,以开展“创先争优”、“四强四优”活动为抓手,不断深入开展创建“女职工文明示范岗”活动,创建学习型、服务型、创新型女工组织工作不断推进,心齐、劲足、和谐的良好环境和工作氛围逐步形成,服务质量和服务水平日益提升。着重抓好以下几方面工作:

一、领导重视,部门配合,形成合力

我行党委高度重视女工工作,认真落实上级行文件精神,坚持党和工会对女职工工作的领导,严格按照省行文件要求,把女工组织建设工作摆上重要的议事日程,切实加强领导。注重加强女工组织建设。分行党委始终把加强工会女职工组织建设作为一项工作重点,坚持女职工委员会与工会工作委员会同时筹备、同时组建、同时报批的原则,确保工会组织与女职工组织同时建立,同步发挥作用。分支行充实 1

了工会女职工组织力量,分别建立了工会女职工委员会和设立了女职工委员。同时,分支行各部门密切配合,人力资源、办公室、工会、财会等部门各司其责,认真履行职责,关心支持工会女职工和女职工委员开展工作,形成了党委领导、工会女职工组织和女职工委员负责、各有关部门密切配合,一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的局面。

二、拓宽载体,围绕中心,建功立业

我行女职工组织紧紧围绕我行业务经营发展这个中心,深入实施“建功立业工程”和“素质提升工程”,激发女职工的劳动积极性和创造性,以建功立业、技能竞赛为着力点,为推动我行业务经营上新台阶作贡献。一是以抓教育,提高素质,女职工素质提升活动进一步推进。把女职工素质提升作为“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为重要内容,以开展“四强四优”、“创先争优”学习活动为载体,以庆祝“三八”妇女劳动节成立100周年为契机,组织女工听讲座、学习书报、刊物、谈心得、写体会等多种学习活动,弘扬社会主义核心价值,激发女职工树立终身学习的理念,进一步促进了女职工思想道德、文化知识、心理素质的提升。二是采取职工喜闻乐见、丰富多彩的形式组织开展各类文体活动,提高女工政治思想觉悟。利用“三八”、“五一”“行庆”等节日和业余时间,开展登山、卡拉0K晚会、扑克等多种女职工便于参与、乐于参与的各类活动,丰富了女

工业余生活,进一步陶冶了情操,充实了精神,舒缓了心理压力,增强了团结协作精神和凝聚力。三是以人为本,注重女工身体健康。结合女性生理持点,为女员工送知识、送健康,连续几年为女职工购买了“安康互助”保险,同时,针对女工常见疾病,在全行员工进行体检的基础上专门为女员工增加体检项目,竭诚为女员工办实事、做好事、解难事。四是以培训为抓手,着力提高业务能力。开展“爱岗敬业、业务熟练、操守规范、优良服务”为主要内容的前台服务标准活动,组织广大女员工学法律知识、学计算机操作技能、学业务知识、学操作系统新流程,鼓励女员工积极参加各项岗位练兵、技能竞赛,积极创建“女职工文明示范岗”等一系列活动,较好地营造了人人思进、人人上进的工作氛围。

三、发挥优势,参与建设,促进发展

我行女员工充分发挥妇女在机关、单位、社会、家庭中的独特作用,积极维护风正气顺、人和业兴、团结和谐、清正廉洁的良好氛围,引导女员工参与和谐社会建设。以中共中央《廉政准则》的“八条禁止”、“52个不准”及“八荣八耻”为主题,开展家庭助廉活动。把开展家庭助廉教育活动与建设和谐农发行相结合,提倡与小家庭的稳定促进社会的进步。在女工中掀起党风《廉政准则》和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观等公民道德教育热潮,使广大女工明辨是非、明事理,充分发挥妇女在开展现代公民教育中的特殊

作用。积极开展以“以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家”为内容大讨论活动,组织发动女工及其家庭成员参加公民道德建设。配合市妇联开展创建“平安和谐家庭、营造美好家园”为主题的创建活动,动员教育妇女干部和家庭成员不断增强环保意识、节能意识,树立环境道德观念,从我做起,从身边做起,努力改善生活环境,营造温馨和谐、奋发进取、为国奉献的家庭文化氛围。大力弘扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范和“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德,倡导科学、文明、健康的生活方式,努力打造身心健康、家庭和睦、互相关爱的新生活。关注困难女工生活,积极开展帮扶济困活动,建立困难女职工档案,摸清单亲困难及特困女职工的情况,了解和掌握她们的基本情况和实际困难,做到家庭状况清、致困原因明。开展节日慰问活动,结合“六一”儿童节、重阳节、元旦、春节等节日,对我行3名困难女员工和5名退休女员工进行了慰问。由于措施得力,工作到位,充分调动了广大女员工的工作积极性,有效促进了我行各项业务工作的开展以及和谐银行的建设。

过去的一年,我行女工工作尽管取得了一定的成绩,但距离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将严格按照有关要求,围绕国家经济建设和金融改革发展的大局,组织女工深入贯彻党的路线、方针、政策和党中央关于

工人阶级及工会工作的重要指示精神,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神,充分发挥我行工会女职工组织服务女职工的作用,依法维护女职工合法权益。着重做好以下几方面工作:一是围绕构建和谐劳动关系,切实维护女职工的特殊利益,加强维权宣传。利用各种阵地和舆论工具,广泛开展《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护规定》有关法律的宣传工作,提高广大女职工维权意识,引导系统女工善于用法律武器维护自身权益。二是加强女工委自身建设,增强凝聚力。按照新时期工会工作的要求,加强女职工委员培训,增强女职工委员科学发展的新理念和服务意识,做到与发展同步伐、与女职工心连心。三是积极协助做好女工保护、生育、家庭等工作,鼓励女职工爱岗敬业,为女职工的健康成长提供良好的环境。

********市分行

二0一一年一月十日

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