女职工劳动保护特别规定知识竞赛总结_环境保护知识竞赛总结
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榆林四中《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动圆满结束
为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，普及女职工劳动保护法律法规知识，推动工会女职工工作，榆林市第四中学工会女职工委员会于2013年5至6月份，在全校女职工中举办了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。此次活动得到了四中各教研组女职工的高度重视和广大女职工的积极参与。
一是领导重视，组织有序。四中工会接到区总工会女职工委员会《关于举办知识竞赛的通知》后，立即对本单位的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动进行了认真组织，精心部署，制订了具体的竞赛实施方案，使活动得以有序进行。四中校领导班子成员及学校全体女工委员带头参加了答题活动，全校近60名女职工参加了知识竞赛答题活动。
二是全面学习，寓教于赛。为防止答题活动不流于形式，各教研组以此次活动为契机，开展了形式多样、丰富多彩的学习宣传及答题活动。积极借助校园广播、全体教职工会议、网络等新闻媒体，通过举办培训班、召开专题会议、组织专题讲座、发放宣传资料等多种手段，与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，深入各教研组，组织女职工认真学习《特别规定》，采取了分组答题、抽查式答题、闭卷答题等多种形式认真组织答题活动。榆林市第四中学利用校园网络健全、快捷的优势及时将《女职工劳动保护特别规定》全文挂网共享，印发了《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保护法》、《女职工保健工作规定》等专题学习资料，并组织全校近60名女职工进行了《女职工劳动保护特别规定》培训学习。
三是注重实效，广泛参与。在校工会的精心组织和安排下，广大女职工的参赛热情高涨。全校共有60名女职工参加了此次知识竞赛活动。经审阅，此次竞赛活动的答题准确率达98%以上。
总之，通过此次知识竞赛活动，有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识，充分调动和激发了广大女职工学法、用法的积极性和自我保护意识，同时也为促进广大工会女职工不断提升自身维权水平和能力，加大女职工工作维权力度，开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。
榆林市第四中学工会
2013.6.8
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