前台试用期工作小结_前台试用期工作总结
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试用期工作小结
2011年07月27日，作为上海财道前台融入这个大家庭。一个月的试用期间，我不断的得到主管的指导和同事们的共同协助。严格履行岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，在这个岗位上锻炼了能力，提高了素养，在做人和做事上都有了很大的收获，我就借着这个机会，把这段时间来的工作情况向公司做一个汇报。
一、日常工作内容
1、公司前台和接待室的卫生清洁整洁和桌椅摆放整齐。（不擅自离岗；不打私人电话；每日8点15分前打扫干净）
2、每天早上8点半打开电视；播放财经频道，下午5点半关闭。（准时）
3、公司电话的接听与转接，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。（转接电话准确率100%）
4、来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记，安排洽谈地点，及时通知被访人员，不让无关人员进入办公区域，对总台外突发事件及时向上级汇报。（填写《来访客户登记表》）
5、公司快递、信函、包裹的收发及结算工作，并登记存档。（及时、准确；每月邮资结算及时《按协议》）
6、公司的订水，送水日期的安排工作，及水票的管理。（每周二，四，六送水。不缺水）
7、各部门管理制度的签发工作（财务；考勤制度）/
28、每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档，制作考勤汇总表交由人事。监督员工每日考勤情况，不作假包庇。（每月5日前交由人事）
9、接待、安排来面试人员填写相应的应聘人员登记表。（磐厚、财道）
10、汇总人员的请假申请表及加班表交由人事部。（每月5日前交由人事）
11、协助行政部的相关工作。（制作固定资产、采购办公用品等）
12、协助人事部的相关工作。（协助人事安排人员面试等）
13、公司票务的联系及预订。（当天完成）
14、执行公司的管理规定，完成各部门及公司领导分配的工作和任务。
总之，在短短的一个月时间里，我个人认为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
此致
敬礼
2011年08月30日
姚静莉/ 2
