交通运输局半年工作总结_市交通运输局工作总结
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交通运输局半年工作总结
我局工委在县总工会的总体部署和局党委的领导下，以党的十七届六中全会XX县第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县工会第十次代表大会提出的奋斗目标，紧紧围绕舟山群岛新区和嵊泗美丽海岛建设，以推动发展交通港航为主题，以促进和谐为主线，以服务职工为主旨，以提升素质为重点，以创新文化为活力，按照“十二五”期间交通港航发展的总体思路、目标任务，充分发挥工会组织的职能。主要抓了以下几个方面工作：
一、努力提升职工整体素质，全面融入美丽海岛建设
为适应建设学习型社会的要求，结合局党委年初制订的干部职工学习计划，局工委积极组织职工参加本单位的政治、业务学习，学习了县第十二次党代会精神、2012年政府工作报告和夏宝龙省长视察交通运输厅时的重要讲话及郭剑彪厅长的讲话要点。围绕社会主义核心价值体系，3月份开展了“弘扬雷锋精神、开展志愿服务、共建美丽海岛”主题教育，并组织8名职工打扫东海社区卫生死角，为创文明县城，打造环境优美的“美丽海岛”作出贡献。5月17日和局机关党支部联合举行“我们的价值观—做怎样的嵊泗人”大讨论，全局15个科室代表进行了交流发言。每位发言人员都结合自身的科室工作展开价值观的讨论，通过此次大讨论活动的开展，使每个交通人更加明确了树立正确的价值观是构建和谐交通的基础。通过各种主题教育开展，强化了职工的思想政治工作，使职工树立文明新风，提高整体素质。积极引导职工学科学、学法律、学技术，通过参加各类业务培训、学历进修，不断提高职工的文化、业务、技术水平，打造了一支充满思想活力、充满知识动力、充满文化魅力的学习型交通队伍。
二、切实履行基本职责，维护广大职工的合法权益
1、坚持以人为本，切实维护职工的合法权益。局工委把维护职工的合法权益作为工会工作的重点，要求工会干部针对职工关心的热点、难点问题，进行调查研究，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求。各单位提高了职工福利，做到了健康体检、休养定期化，有的一年一次，有的二年一次。上半年公路段、公管所组织职工到北京、天津等地参观考察。从关心女职工的身心健康出发，增加了女职工体检项目，并健全女职工健康档案。客运总站把涉及女职工合法权益和特殊利益的内容落实到集体合同及有关规划的具体条款中，落实了女职工“四期”保护。
2、积极开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动。切实加强工会劳动保护监督检查，重点加强“春节、五一”节日期间的安全检查。不断改善劳动卫生条件，严格执行安全生产责任制，加强职工安全教育培训，进一步增强了职工劳动保护安全意识，形成了“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
3、加强企业民主管理工作，进一步完善职代会制度，落实好职代会各项职权。客运总站5月4日召开职工代表大会，通过了《嵊泗客运总站工资分配管理制度》、《嵊泗客运总站劳动用工管理办法》和《企业六项内部管理制度》，充分体现了企业的民主管理，进一步规范工资协商、集体合同制度。通过开展创建劳动关系和谐企业活动，使职工和企业和谐共荣共谋发展，促进我县的交通经济建设。
三、加强工会组织的基础建设工作，建设务实、高效的工会组织
1、积极推进基层工会规范化建设，全面提高基层工会的工作水平。在局党委的重视下，在年初与各单位签订工作目标责任书时，把工会工作列入考核内容，使工会工作与各项工作同布置、同落实、同考核，进一步推动了工会规范化建设。建立健全工会各项制度，加强台帐资料、档案的管理，帮助指导下属单位的台帐档案工作，做到台帐内容丰富、分类明确。
2、加强工会的自身建设。进一步深化“三级联创”创建活动，形成党建带工建的良好机制。通过深入开展党群共建创先争优活动，充分发挥工会组织的职能作用。5月22日，局工委在局党委郑副书记的带领下，到结对社区枸杞乡庙干社区进行“进村入企”走访活动，在社区召开了座谈会，听取了社区主任工作汇报，村老干部和困难户代表提出了困难和要求，并为五户困难户发放了慰问金4000元。为增强企业活力，客运总站工会利用行业特点，在春运期间开展了以“学先进、树品牌、创佳绩”为内容的劳动竞赛活动，评出了1个优胜集体和13名优胜个人。加强工会组织建设，不断扩大工会的覆盖面和凝聚力。4月27日公路段工会进行了换届选举工作。
四、扎实推进送温暖工程，打响工会“送温暖”工作品牌 继续开展“送温暖，献爱心”活动，各基层工会将这项活动作为关心职工生活，密切联系群众，稳定职工队伍的一项重要举措来抓，纳入工会工作日程。建立健全了特困职工档案，解决困难职工的实际问题;职工红白喜事、生病住院党政、工会领导都亲自到职工家中去探望，表示祝贺和慰问;春节期间在局领导的带领下看望退休老干部、老党员和困难职工，送去慰问金29500元，使广大干部职工切实感受到了大家庭的温暖。继续组织开展爱心捐助和扶贫救助工作，在“慈善一日捐、济困献爱心”活动中，由局领导牵头，全系统干部职工慷慨解囊，共捐款10950元。春节期间，局工委在党政领导的带领下，慰问了10户结对困难家庭，送去慰问金12400元。通过系列活动的开展，使职工更加热爱集体、热爱单位、热爱本职工作，增加了单位的凝聚力，切实调动了职工的积极性，大大提高了单位的整体合力。
五、组织开展生动活泼的职工文体活动，丰富职工的文化生活 为丰富和活跃职工文化娱乐生活，我们充分发挥工会组织的作用，积极开展有益于职工身心健康的活动。元旦、春节前夕，各基层工会分别举办了形式多样的迎新年联欢活动。局机关工会于12月29日开展了迎元旦联欢会，活动有幸运抽奖、k歌比赛、趣味游戏等，大家踊跃参加，现场气氛热烈。12月31日，我局5名运动员参加了“迎新年环美丽海岛”军民长跑赛，取得了男子第二名、女子第八名的好成绩。4月26日，我局3名运动员参加市港航局举办的职工羽毛球赛，取得了男子第二名、女子第三名的好成绩。4月27日，局工委参加了县总工会举办的“美丽海岛、快乐职工”庆“五一”职工文艺汇演，我局选送的大型舞蹈《海路》得到领导和观众的一致好评。我局有七件书法、摄影作品参加“美丽海岛”全县职工书法、摄影大赛，获得了摄影一等奖、书法优胜奖的好成绩。5月14日，在局领导的带领下，我局组成10人代表队参加了全县全民健身活动启动仪式暨全民趣味运动会，15名运动员参加了跳绳、赛龙舟、抬鱼货和障碍运球接力四个项目的比赛，赛龙舟取得了第二名。由于成绩突出，我局连续三年被评为市级全民健身活动先进单位。5月30日，由局党委主办，局工委、团工委、妇委会承办，开展了“我们的价值观——做怎样的嵊泗交通人”主题演讲比赛。共有来自局机关、公管所、公路段、客运总站和养护公司的8位选手参加。邀请了县委宣传部、县总工会、县团委、县妇联等领导担任评委。各位选手在赛场上可谓“八仙过海，各显神通”，经过紧张激烈的角逐，公路段选手荣获第一名。通过此次比赛，使交通人对个人价值观有了进一步的认识和了解，对交通精神的价值观有了更深的体会和感悟，对和谐交通的构建具有重要意义。
六、深入开展女职工“巾帼竞赛”和“建功立业”活动，增强女职工工作活力
局工委女职委紧紧围绕中心任务开展“巾帼建功立业”活动，充分发挥女职工在“促改革、谋发展、做贡献、树形象”工作中的积极作用。进一步树立广大女职工在交通经济建设中的形象，激励她们在交通经济建设主战场施展才华、贡献力量。客运总站工会女职委结合服务窗口行业特点，在3月8日开展巾帼文明岗“三八”美丽服务活动，为了营造浓烈的节日氛围，该站利用大屏幕向广大妇女旅客传递节日祝福语，同时，岗员们向每一位女乘客分发节日卡片。卡片的正面写着“世界因你而精彩，世界因你而美丽，祝节日快乐!”，卡片的背面附有船期表。在送上卡片的同时，她们面带微笑，真诚地向旅客说声“您好，祝您节日快乐!”，使她们真切的感受到节日的快乐和嵊客的真情服务。一如既往地开展“帮姐妹、献爱心”捐5元钱活动，共捐款290元。“六一”节期间协助行政看望学校15所，送去慰问金14300元;慰问职工家庭儿童45人，发放慰问金9000元。
七、下半年工作思路
1.积极开展各种竞赛活动，全面提升职工的职业技能素质。协助行政和企业做好职工技能培训，增强职工技术创新能力，提高职工岗位技能，促进企业经济效益的提高。要以创建“工人先锋号”为载体，深入开展“当好主力军，建功十二五”为主题劳动竞赛活动，特别是重点工程立功竞赛活动。组织开展有特色的技术比武活动，要在系统职工中推行“四个一”活动(提一条合理化建议、推广一项科技成果、学习一门新技术、改造一项新工艺)。充分发挥在“大练兵、大比武”中涌现出来的业务尖子的影响作用，进一步激发职工学技术、比技能的热情，努力为广大职工提升职业技能水平搭建岗位成才的绿色通道。要大力选树和宣传高技能人才典型，在全系统营造尊重和关心高技能人才的良好氛围，努力造就一大批知识型、技能型职工和一线新人才。继续推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强对职工书屋的创建和管理，加大对客运总站“职工书屋”示范点建设，营造企业书香氛围。
2.不断增强基层工会组织活力，切实加强工会自身建设。加强工会干部队伍建设，下半年举办全系统工会干部培训班，培养创业创新精神，提高工会干部履行职责能力。选好配强基层工会主席，着力抓好党风廉政建设，增强工会干部拒腐防变能力。加强基层工会规范化建设，下半年完成客运总站的换届选举工作。抓好工会经费的收、管、用工作，做好年终考核工作。
3.继续抓好送温暖工作。做好高温慰问、金秋助学、重阳节看望退休职工和春节对困难职工、结对困难户的慰问工作。8月中下旬，局工委在党政领导的带领下要组织开展“为一线工人送清凉”活动，看望慰问在高温下作业的一线职工(码头工人、在建工程工人、客轮船员、公路养护工人等)。积极创新工作内容和方式，充分展示工会送温暖工作特色。改善职工的福利，加强职工食堂的管理。
4.加强工会文化阵地建设，丰富职工的业余文化生活。局工委要大力推进企业文化、职工文化建设，弘扬和谐文化精神。积极开展职工喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的文体活动，要寓思想性、趣味性、娱乐性于一体的特色。活动要立足基层，面向职工，要体现多层次、多样化、吸引力大、参与广的群众特征，要积极探索企业文化建设的新途径、新载体、新方法。“十一”期间将举行交通港航系统首届职工运动会。5.加强工会的信息和宣传工作。加强工会宣传阵地建设，积极向上级工会提供信息，促进工会工作的沟通和交流，树立交通工会新形象。6.积极完XX县总和局党政布置的各项工作。
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