市机关事务管理局年度工作总结_市人社局年度工作总结
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市机关事务管理局年度工作总结
20**年,市机关事务管理局以科学发展观和党的十八大精神为指导,在市委市政府的正确领导和市人民政府办公室的直接指导下,紧紧围绕“推动跨越、后发赶超、全面小康、同步小康”主基调、建设五个六盘水的目标和召开第八届贵州旅游发展大会的实际,围绕中心、服务大局,坚持强化管理、优化服务、深化保障的总思路,认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定,深入开展党的群众路线教育实践活动,以细致、精致、极致为标准,扎实履行工作职责,不断提高工作成效,努力为市四大班子和市直机关提供优质的后勤保障服务,保质保量完成2013年各项任务,得到市委市政府和市直机关的好评。
一、20**年工作开展情况
20**年,我局共投入资金344.51万元添置国有资产和对维修管理的办公楼。完成了“两院”监控设备采购安装工程;金钟综合办公楼地面塌陷工程;市委市政府办公楼屋面挑檐板维修工程;十二层大楼的电梯更换验收等,并积极参与凤凰山城市综合体建设管理接管工作。完善了设施设备,强化了服务功能,营造了良好的机关办公环境。
认真宣传贯彻落实《机关事务管理条例》(以下简称《条例》):一是年初召开了相关会议,以XX市人民政府办公室名义下发了《市人民政府办公室关于印发XX市贯彻落实实施意见的通知》,成立领导小组,明确责任领导,加强领导,对全市贯彻落实《条例》工作进行了统一安排部署,完善了统一协调机制,分阶段、分步骤安排了全市贯彻落实《条例》工作,进一步理顺完善全市各级机关事务管理部门工作机构和职能。二是结合清理办公用房、XX市市直相关单位办公地址搬迁等工作和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻实施进一步推进机关服务社会化改革,加速推进《条例》落实。三是适时到各地进行了调研和检查《条例》贯彻落实情况,年底全面检查,向省人民政府办公厅报告了情况。2013年,《机关事务管理条例》在我市得到了初步的贯彻执行,市和各县特区区机关事务工作开始向规范化、制度化、科学化起步。
物业管理工作:认真检查维修,随时排查隐患,及时排除故障,确保我局所辖办公楼水电气暖正常运行,全年维修1460次,出动工人2300余人次;结合“五城联创”和迎接旅发大会召开工作,认真落实卫生工作制度,及时清理卫生区域的残留物,全年清运垃圾约120吨;并及时查找细节失误,努力提高服务人员素质,会务服务工作保持优质运行;时刻强化警惕性和责任感,努力克服队伍不稳定困难,保卫工作的对外形象明显提升。
安全保卫工作:完善各项措施,搞好重点整治,严格执行规章制度,做到有章可循。安装完善了市委市政府大院的监控设备,信息大楼安装了ic卡门禁系统、大厅增设了高清监控等。改进了防范技术手段。改进加强了政府大院的保卫工作,同时加大对“两院”的巡逻巡查力度,严格对来访人员、出入车辆进行登记管理和跟踪监督服务,保卫工作的管理水平和管理效果明显提高。全年共协助疏导上访群众2796人221次,其中:100人以上3次,50人以上12次,50人以下206次;共劝离上访群体37起160余人次;门卫询问登记外来办事人员5145人次、盘查外来办事无证车辆4589辆次。一年来未发生因保卫失职造成的机关物品丢失现象。
公共机构节能工作:进一步完善公共机构节能工作的管理制度,建立统计员、联络员队伍及其工作机制,节能管理和统计上报工作有序进行;加大节能工作的督促检查指导力度,完成了县、特区、区检查2次以上、机关检查率达80%的要求任务;节能周宣传活动有声有色,得到了市领导的好评,省检查组表扬公共机构节能工作是六盘水的一大亮点;成功申报市三中获国家机关事务管理局批准为国家级“公共机构节能示范单位”,获国家发展资金30万元;申报市行政中心地下停车场及节能灯改造项目,获省发展资金20万元。开展了以“践行节能低碳,建设美丽家园”为主题的节能宣传周和低碳日活动,取得了良好的效果。
会务工作:加强对服务人员的管理和业务培训,加强保密宣传教育,积极改善会务环境,服务质量和服务水平不断提高。圆满完成“两会”等重要会议、活动的会务保障和服务工作,提供会议服务585余场次,参会人员67560余人次,实现场场零失误,得到各级参会人员的好评。
公产管理工作:对全市办公用房和新建的楼堂馆所进行清理,采购安装更换相关设施设备。党建及工会工作:在市政府办机关党委的直接领导下认真开展了“五型”党组织创建活动、党的群众路线教育实践活动;认真开展好工会工作。其它工作:积极参与行政中心建设和接管准备工作。认真履行凤凰山城市综合体建设推进组成员单位责任人的职责,组织单位党员干部和职工认真讨论,积极思考,出谋划策,为各项功能设计建设提出了许多合理化建议,得到了推进组织的采纳。同时,提前做了行政中心办公用房分配的调查摸底工作,为办公用房分配奠定了初步基础;在认真学习借鉴发达地区成功经验的基础上,及时组织研究拟定新行政中心餐饮、保卫、会务和物业管理等工作方案,并提前做了相关的准备工作,待市领导批准后实施;积极推进凤凰山城市综合体的绿色建设。招待所及餐饮服务工作水平稳步提升。完成了市委市政府交办的其它工作。
二、工作中存在的不足
一是外聘人员工资待遇低、工作量大,人员队伍不稳定;二是内部管理需加强。
三、2014年工作打算
2014年,我局将以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以加强干部队伍建设为抓手,以做好管理服务工作为重点,以廉洁为本、服务至上为理念,认真做好机关事务管理工作。
(一)继续深化贯彻《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻落实,进一步推进《机关事务管理条例》贯彻落实工作,促进全市机关事务管理工作规范运行。
(二)进一步开展好新行政中心各项功能建设和接管准备工作。按照市委市政府的要求,深化对凤凰山新行政中心功能建设建议和接管准备工作,认真参与功能设计,合理安排、精心布局,积极开展好接管新行政中心做好各方面的充分准备,并按要求搬入。
(三)积极推进公共机构节能和安全保卫工作。认真贯彻实施《公共机构节能条例》,突出节俭节能,强化目标管理,加强统计培训,加大督促检查,强势推进节约型机关建设。加强对机关办公区域保卫工作规范化管理,加强保卫人员素质能力形象的全面提升,继续改进完善安全设施,提升人防技防结合效应。高度重视重大节日、重大会议和重要节点的安全保卫工作,确保为机关提供安全有序的工作环境。
(四)切实开展好公产管理和物业管理工作。及时对公产和各类设备设施的检查维护维修,按照上级相关部门要求及时开展好办公用房清理调整。加强卫生保洁,加强环境绿化和修饰,确保为机关提供绿化、美化、亮化和简洁、协调、舒适的工作环境。
(五)落实好餐饮管理工作。积极建设新行政中心餐饮中心,引入市场机制,确保机关工作人员能正常就餐。
(六)建立健全相关制度,继续加强内部管理。建立健全相关管理制度,继续加强内部管理。加强政治理论学习,强化业务技能培训,严格执行各项规章制度,推进管理规范化。
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