女职工工作总结_女职工年度工作总结

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****公司****年女职工工作总结

*****公司小，干部职工总计壹百多人，多数工作均没有设置专职人员，工会工作由经理部兼管，女工委员由经理部干事兼任。公司女职工现有34人，占职工总数的27%。****年*****工会在上级工会、公司党委的领导下，围绕公司中心工作和工会工作重点，全心全意服务女职工，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，为公司快速发展做贡献。

一、加强女职工思想政治素质，增强自身素质。

组织全体女职工结合工作实际深入学习党的十八大会议精神，采用多种形式积极组织女职工学习工会理论和文件，注重领会文件精神，统一思想，提高认识，不断提高女职工队伍素质，增强女职工的责任感和使命感，紧密团结广大女职工，齐心协力，为公司发展做贡献。

二、进一步推进女职工维权机制建设，维护女职工的合法权益和特殊利益。

1、建立女职工权益保护长效机制，继续签订女职工权益保护专项集体合同，推进女职工权益保护专项集体合同全覆盖目标的实现。坚持把维护女职工合法权益和特殊利益与维护女职工的长远利益相统一，从维护改革发展稳定出发，把女职工的维权工作体现在改革发展中。主动关注女职工的生活和工作情况，及时反映广大女职工的呼声和建议，关注女职工身心健康。****年***月为公司女职工进行健康体检，有效的保护了女职工的身心健康。通过体检，对提高广大女职工的健康保健意识和身体素质，有效预防疾病的发生，及早发现健康隐患起到了积极的促进作用。

2、在资金比较紧缺的情况下，每月按时缴纳生育保险。使育龄女职工能依法享受国家生育保险政策，感受国家的温暖。

3.“三八妇女节”女职工放假半天，并发放洗涤保健用品，享受公司的关怀。

三、继续开展送温暖、献爱心活动。

1、热心帮助单身困难女职工和生活，组织单身女工参加联谊鹊桥会，单身女职工积极搭桥，为单身职工做了许多信息服务工作，体现了组织对女职工的关心和爱护。

2、职工结婚，公司送贺金，表示对职工的关怀，使女工感受大家庭的温暖；

四、开展丰富多彩的女职工活动

精心组织女职工参加积极向上、健康有益、适合女职工特点的群众文体活动，提高女职工的心理和身体素质，展示女职工的精神风貌，修养女教职工的身心，提升广大女职工的职业幸福感和乐观向上的良好心态，使广大女职工更好地学习和生活。

五、工作中面临的问题和存在的困难

公司规模小，不设专职女工工作人员，许多女工工作难以面面俱到。

六、工作建议

无

以上是*****2012年女工工作总结，我们深知离上级领导的要求相差甚远。在新的一年里，将根据公司现有条件，进一步改进和完善，力争使女工工作有较大的进步。

*******年**月**日