六户中心校行风建设工作总结_学校行风建设工作总结

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六户中心校行风建设工作总结

六户中心校结合本学校教育实际，在行风建设工作方面加大了工作力度，有领导、有组织，形成了全校上下齐抓共管的良好局面，深入开展民主评议行风建设工作，健全完善行风建设工作责任制，将行风建设渗透到教育教学中，形成全学区教育工作的统一体，取得了明显效果，进一步树立良好教育行风，促进六户小学教育事业持续、健康、快速发展。现将主要工作汇报如下：

一、行风建设基本情况及成效

在行风建设中，我学区根据行风评议精神，要求各村校和各学年组的实际出发，找准各自存在的问题，特别是群众普遍关注的问题进行梳理分析，全面整改，并取得实实在在的成效：

1、加强示范学校建设，进一步完善和优化办学条件。

2、学校收费、校务公开工作进一步完善。

3、深入开展师德师风教育活动。根据师德工作“强化政治学习、抓好党建工作、组织教师培训、开展教师评先、作好师德演讲、编好德育论文”的总体思路，校委会、工会牵头，从3月份起深入开展师德师风教育的系列活动，组织教职工深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》。把师风师德教育与提高教师思想政治素质结合，师风师德教育与教师的继续教育结合，师风师德教育与严格教师队伍管理结合，从而不断提高教师的整体素质。

二、主要做法

（一）、加强领导，深入学习

随着行风建设工作的深入开展，为着适应新形势的行风建设，要求教师做好政治学习笔记、撰写交流心得体会，保证了行风建设工作得以深入进行。

（二）、加强管理

加强师德建设，实行一票否决。着重抓好落实，加大监督检查处罚力度，严格按照兴安盟教育局提出的师德建设“三不准”（不准体罚和变相体罚学生、不准加重学生负担、不准乱收费）和 兴安盟教育局提出的“三个坚决”，“三个凡是”：坚决杜绝乱收费、坚决杜绝有偿补课、坚决杜绝体罚学生。凡是乱收费的学校校长一律撤职，教师一律调离教师岗位；凡是补课收费的教师一律下岗；凡是体罚或变相体罚学生的教师一律降一级工资，同时按有关规定严肃处理。兴安盟教育局要求全盟广大教育工作者要严格执行“三个坚决”、“三个凡是”，如有违犯，无论涉及什么人，都要严肃处理，决不手软的要求。对违反要求的教师进行严肃处理，对有违师德的不合格教师，不予评优、定级。

（三）、建立健全行风整改工作责任制。

我学区以去年行风评议为契机，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全行风工作责任制，把纠风工作和行业作风建设作为本校工作的重要组成部分，纳入日常管理，将整改工作落实到责任领导、责任人，为行风整改提供了有效的制度保证。

三、全面部署下阶段行风建设工作

为使行风建设能切实解决我学区存在的突出问题，校长在总结上阶段行风建设成绩的基础上，结合当前工作制定下阶段行风建设工作

思路，并在开学初全学区教师大会上全面部署。

由于采取了上述行之有效的措施，在行风建设方面做了大量实实在在的工作，我校乱收费和乱办班问题得到有效遏制，教育系统行风建设有了明显的好转。我校教师的工作态度端正了，工作作风转变了。对教育工作满意的多了，对行风建设有意见的家长少了。

六户中心校

2013.11

行 风 建 设 工 作

六户中心校

2013.11 结

总

创建“五型”机关工作总结

六户中心校

2013.11