许昌市三中教科研工作总结_教科研学期工作总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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许昌市三中学期教科研工作总结

本学期以科学的教育发展观和新课程理念为指导,以上级教科研机构的要求为依据,牢固树立 “质量立校,科研兴校”的意识,围绕学校重点工作目标,坚持以“扎实、有效、积极、推进”的工作要求,以提高教育教学质量为重点,继续深化教育教学改革,加强高效课堂建设,加强课例研究的探讨和实践,强化课题研究,实施校本科研,以课题带动科研,以科研促进课改,营造积极向上的校园教科研氛围,使教科研管理更加规范、高效,为学校管理决策服务,为教师的专业化成长服务,为教育教学服务。现总结如下:

一、细化、规范课题管理,凸显科研实效。

课题研究不仅是学校发展的支撑点,也是造就名师的舞台。引领学校一批教师逐步走入研究圈子,在研究尝到甜头,可以进一步增强教师教育科研的信心,自觉解决教育教学的问题,从而达到提高教师个体素质,提高学校的整体工作水平的目的。根据学校课题研究管理制度,一方面通过激励措施,调动教师自主参与课题研究的积极性,形成“人人想问题,组组有课题,成果有特色”的教科研氛围。另一方面,细化管理过程,加强对科研活动的监管、检查与考核,主要内容:检查专题研究计划、专题研究过程的记录,专题研究成果(组员的教学案例等)。对结题课题提出具体要求,做好成果送审评比及相关材料整理工作。立项课题边学习、边研究、边实践,改进教育实践,解决实际问题,提高教育教学质量。本学期全校课题研究共四项,其中语文组的《编创演课本剧对学生语文素养的提高研究.》和数学组的《学生数学学习的评价实验与研究》被定为市级课题新立项目。语文组教师编写的剧本和学生表演的剧照装订成册,充实了科研成果。

二、加强校本教研,促进教师专业化发展。

1、建设科研中心骨干队伍:

房丙银校长朱钻教学后,组建了三中教科研中心组,任命寇凯为语文教研组长、王现军数学教研组长、张亚英语教研组长,张亚英语教研组长,王红娟理化生教研组长,曹新卯政史地教研组长,梁红彦体音美教研组长,形成“教科研室牵头、教科组为中坚,教科员为后继”的“分层管理,有序发展”的格局。每个教科组两周召开一次教研活动,同时组织本科人员及时到外地、外校参加省市级教研活动,扩大科研骨干队伍的阵容,也为今后工作打下基础。同时有多位教师自愿参加教师专业化培训、心理咨询师培训,开拓视野,激发内驱力,促进个性发展。

2、开发校本教研教材。

语文组全体教师杂教科研室带领下,依据学生的实际情况,针对北师大语文版相差《中考必背70篇》里面的需要补充的经典诗文和研发出校本教研教材《国学》,作为学校经典诵读教材。教科研室把平时教师们写的教学反思收集起来编订成《教师反思集》,作为老师们学习教学的材料。同时要求教师们期末写一份本学期教学成功经验材料互相交流并准备装订成册,以便教师们互相学习、借鉴。

3、开展“品经典文化,秀汉字魅力”经典诵读书法比赛活动。

进一步确立读书立人的教育理念、弘扬传统国学精粹,进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,也为了提高学生规范、端正、整洁地书写汉字的能力,提高学生的钢笔字书写水平,给学生们提供一个相互学习,相互交流的平台,学校本学期举办了“品经典文化,秀汉字魅力”活动。教科研室和语文组结合学生实际情况和教学大纲要求,分年级制定国学经典诵读篇目,要求学生每天早读前五分钟、上午、下午预备期间集体诵读。并出台具体措施把写字训练落到实处。要求个学生人手一份硬笔楷书字帖,每天练一张楷书钢笔字,由各班老师及时指导批阅。经过不懈努力,这项工作取得了理想的成绩。举办了三次学生“经典诗词书法作品展”。这三次展出的90幅钢笔书法作品每篇都是钢笔书法的上乘之作。

三、高效课堂扎实推进,逐步落实。

为了进一步实施高校课堂,逐步落实我校“学、探、拓、清”高效课堂模式,提升青年教师的整体素质,培养青年教师中的拔尖人才,我校于年9月—10月开展青年教师“高效课堂赛课”和中老年教师“观摩课展示”活动,并取得了良好效果。这次赛课老师们都做了精心而充分的准备,较高的发挥了自己的水平,精彩纷呈。数学教师王现军、语文教师许伟杰以独特的创意、灵活开放的教学形式、近乎完美的教学效果分别荣获一等奖。11月7日下午,许昌市三中召开全体教职工会议,举行 “青年教师高效课堂赛课”颁奖仪式。房丙银校长对本次大赛基本情况作了总结,对青年教师在高效课堂赛课活动中展示出来的个性风采给予充分肯定,同时也希望获奖教师在以后的工作中再接再厉,不断改进、提升、完善自我,达成自己新的教学理念和独特的教学风格,促进个人专业成长。

四、问题和困惑:

1、教师科研工作认识模糊、错位、低效问题。许多教师由于受习惯思维影响和应试教育压力,教科研认识停留在浅表感知型,科研工作处于被动任务型状态,相当一部分教师科研内驱力不足。

2、课题研究过程管理落实不到位。部分课题研究过程中没有紧密和实践结合,研究方法和措施运用不得当,导致研究成果的有效性受到一定影响。

3、教师专业化发展中校本研修地位、作用没有充分发挥。校本研修活动形式化现象比较盛行,立足本校,立足课堂,开展有效地校本研修,还处于初始阶段。科研队伍力量相对薄弱,教师科研素养有待提高。

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