环境工程系学生工作总结_环境工程个人工作总结
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环境工程系2016年度学生工作总结
2016年环境工程系学生工作,在学院党委的正确领导下,在党委学生工作部、学生处的指导带领下,紧紧围绕学院中心工作,认真贯彻落实党的“两学一做”系列活动,以升办本科院校为契机,以学生成长成才为主线,以学风建设为抓手,以校园文化活动为载体,以全面提升学生综合能力为目标,扎实开展各项工作,较好地完成了全年的工作任务。现将2016年度工作总结如下:
一、扎实推进党建工作,充分调动党员积极性。为学院中心任务的顺利完成提供强有力的政治保障
(一)开展党内活动,增强宗旨意识,发挥学生党员先锋模范作用
1、加强学生德育工作,改进学生思想政治教育。在学生思想政治教育方面,我系立足学院的特点,抓住机遇,充分利用学生党支部、团总支、学生会三大学生组织,切合实际开展了形式多样的思想教育活动。以团日活动、团支部民主生活会、主题教育系列活动等形式开展了 “爱国”、“感恩”、“诚信”教育,不断提高学生的思想政治素质。并及时总结学生思想政治工作中的好经验、好做法,经常与兄弟系部相互交流和学习,不断改进工作。
2、开展党员交通安全志愿者服务活动。2016年暑期成立学生党员交通安全志愿者服务队,配合秦皇岛市交警做好交通安全工作。在暑期旅游季节市内车辆多,拥堵严重,我系学生党员志愿者不畏酷暑疏导交通,得到了市里交警部门的好评。
3、深入开展学生党员、干部“一帮一”工作。进一步完善《环境工程系“一帮一”工作制度》,以党员、入党积极分子为帮扶主体。“一帮一”工作在我系已开展5年,我系党总支共结成帮扶对子216对,已经完成帮扶216对。其中:有124名被帮扶同学成绩明显提高,110名被帮扶同学在所在帮扶学期末考试中没有不及格科目;41对被帮扶同学已杜绝无故旷课现象;心理问题帮扶4对。2016年全年共结对19对。此项工作得到院领导老师的肯定,今后我们将继续完善“一帮一”工作。
(二)加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
1、创建学习型组织,努力提高学生党员队伍素质。在今年“两学一做”活动期间我系多次组织学生党员、积极分子,学习党章、习近平系列重要
讲话精神,通过学习加强学生党员、积极分子的政治素养,提高理论水平。
2、注重党员、积极分子培养教育。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展和入党积极分子的培养教育工作。一年来共发展学生党员10名,确定入党积极分子50名,全系现有120名积极分子。采取自我评价、民主评议、组织考察的方法,对党员和积极分子进行鉴定。全年对8名党员、120名积极分子进行了鉴定,其中党员1名优秀,7名合格,积极分子10名优秀,110名合格。
3、搭建网络党建平台,以党建为核心推动和促进团建工作。利用微信群即时短信平台,有效的加强支部学生党员的学习和相互的交流。为了发挥网络的优势,建立环境工程系党总支QQ群、积极分子学习交流群,为全系党员之间的交流与各支部之间的信息传递、互相学习提供了一个更为方便而有效的平台。
4、精心组织参加业余党校培训工作。对参加业余党校人员进行严格审查,专门召开参训学员动员会强调学习纪律。全年共有16名积极分子参加了业余党校的学习。
二、精心准备,认真筹划,全力迎接本科新生到来。
1、认真做好本科辅导员培训工作。今年是我系第一年招收本科新生,为做好本科新生辅导员培训工作,我系采取集中培训、业务指导和主题座谈等三种形式对辅导员进行培训,为期三天半的培训内容充实、节奏紧凑,与会辅导员认真聆听、积极讨论,有效激发了辅导员以更加积极的姿态和更加充沛的热情投入迎接本科新生的到来。
2、做好新生军训教官、辅导员助理培训工作。军训是新生入校后的第一课,是广大新生适应集体生活的重要环节,同时也是校园文化建设的重要活动之一,培养学生的家国情怀、集体协作意识,锻炼学生过硬的心理素质以及勇于担当、敢于吃苦的优良作风。各军训教官、辅导员助理以及是新生入学后结识的第一位环保人,广大新生正是通过他们来认识学校,了解学校的历史、现状和文化。新生军训教官、辅导员助理会人员要做“态度温和、言语自信、行为得体”的“学校形象代言人”,要明确身份,严格要求自己,以身作则;要换位思考,充分关爱学生,帮助学生尽快适应新环境;要协同配合,发扬艰苦奋斗精神,圆满完成军训任务。
三、狠抓学风、系风建设,开展各项学风评优评先活动。
1、领导高度重视。新学期伊始,我系在教学楼召开了“2015年学风建设总结表彰大会暨2016年学风建设动员大会”,系领导全部出席,并在大会上讲话。要求同学们提高身体素质,树立竞争意识,在专业领域有所
作为,为将来打下坚实基础。
2、进一步完善健全学风、院风建设和管理、监督制度。坚持辅导员进课堂、进宿舍、进食堂、联系任课教师、个别谈话制度。我系团总支学生会继续落实学风建设的各项要求,实行学生干部责任到寝室制,增派学生干部对晚自习、课堂到勤率及晚检、晚归等常规检查进行严格督促,并会做好记录统计工作。
3完善学工通报和日管通报。为改进和完善我系公寓精神文明建设和学风建设,要求班级干部每日一报,每周一报。把班级的学习、违纪及晚检的情况进行及时的汇总,并用更加合理通报制度、更加细致工作态度,以两周一次的频率,公布学生管理动态。
4、评先表彰,树立典型。开展系内评优工作,召开年终总结表彰大会,表彰获得奖、优的先进个人和集体,对在升本、技能大赛、阳光体育节中表现突出的个人及优秀军训教官进行重点表彰,弘扬先进事迹,树立榜样,号召全系学生向先进学习,传递积极向上的正能量。
5、创新传统优势活动,加强班级建设,通过班风促学风。大力开展第五届班级文化节活动。分别有主题班会、宿舍卫生评比、班级形象标志、课堂考勤,宿舍安全检查等五大板块组成。这些活动的开展增强班级凝聚力,团结力,创新力。
通过以上工作的开展,我系学风建设取得了进步。系内评优集体奖20个,其中优秀班集体4个,文明宿舍18个,单项奖96个。2016年院优秀毕业生14个,省级优秀毕业生14个,1人获得曲格平奖学金,1人获得可持续发展奖学金,一个获得取个评奖学金,27人获得国家励志奖学金,26人获得蓝天奖学金,17人获院级三好学生,20人获院级优秀学生干部,院级优秀班集体1个。
四、以校园活动为载体,加强学生思想道德建设,丰富校园文化,提升学生综合素质
1、举办雷锋三月 暖心先行——环境工程系“雷锋月”志愿服务活动。
2、召开毕业生党员、学生干部座谈会,了解毕业生思想动向,做好毕业生离校工作。
3、举办“精彩飞扬,环工岁月”2016届毕业生文艺晚会。
4、缅怀革命先烈,继承革命遗志—到烈士陵园扫墓献花。
5、召开2016级本科新生家长座谈会。
6、召开班级干部交流会,明确了自身的责任和义务。
7、绿色社团赴安老院慰问孤寡老人。
8、绿色联盟组织开展都市训练营活动。
9、举办第五届班级文化节,提高班级凝聚力。
10、开展网贷风险防范宣传,防止学生上当受骗、11、举办环境工程系2016年辩论赛。
12、举办2016年度年终总结表彰大会暨元旦联欢晚会,对优秀先进进行表彰。
五、以毕业生毕业和就业工作为主线,抓住人才培养关键环节,协助完成就业任务
1、以感恩、温暖为主线做好毕业生工作。召开毕业教育主题班会、毕业生暖心捐赠、“温情六月,送祝福”毕业典礼,毕业生就业座谈会、经验交流会。建立毕业生党员、干部毕业值班制度,发挥党员干部的模范带头作用,为确保毕业生文明离校做出贡献。
2、细致开展就业推荐和服务工作。为提升学生的创新能力,扩宽学生的视野,增强我系大学生创业就业意识和能力,我系全面开展2016年全程就业指导方针,积极开展讲座10余次,对每次就业讲座都做了详细的策划和总结。积极组织毕业生经验交流会,招聘会,协助系完成了2016届毕业生就业目标。
六、以安全稳定为根本保障,提高学生安全防范意识,保护学生健康成长
1、以制度作保障,开展安全教育。完善《环境工程系学生工作突发事件应急预案》,《环境工程系学生宿舍行为管理规定》《环境工程系学生安全活动管理规定》等制度;开展一系列主题安全教育活动,通过新生安全主题教育、女生安全教育、实习就业教育、心理健康教育、主题班会等多种形式全方位开展安全教育,提高学生安全防范意识,全年无重大安全事故发生,维护了校园稳定。
2、抓落实排查,提升安全意识。加强辅导员、学生干部、班级干部三级值班制度,宿舍安全检查制度,全面开展特殊学生隐患排查工作,大力落实每日一报,每周一报。为学生健康成长护航。
3、完善处理机制,妥善解决学生问题。对于学生中出现的问题及时处理,不留尾巴,不拖延时间,除严肃批评教育外,及时提出处理意见上报,确保不再有后续问题的发生。
4、保证基础,突出重点,大力做好大学生心理健康教育工作。我系高度重视大学生的心理健康工作,分层次明确职责和责任,形成了以心理咨询中心和辅导员为主要力量的全员齐抓共管做好学系心理健康工作的管理机制。
七、不断加强学生工作队伍建设,提高为学生服务的本领
1、加强辅导员队伍建设。坚持每周的辅导员例会制度;加强辅导员政治业务理论学习,全年共举办6期学习讲座,提高了辅导员的政治业务水平。
2、注重学生干部选拔任用培养考核工作。组织学生干部理论和体能素质培训 全年共举办5期,提高了学生干部队伍素质,增强了工作的积极性、主动性和责任感。举办学生工作经验交流会,互相学习交流经验,取长补短,提高管理水平。规范选拔程序,严格选拔标准,全方面进行考察,通过竞聘演讲、推荐、民主测评、考察谈话、体能训练、组织研究决定等选拔程序,截止目前第十五届团总支、学生会,第六届社团联合会选拔换届工作全部完成,第十五届团总支学生会主席团4人,正、副部长21人,干事80人;第五届社团联合会主席团2人,正、副部长4人,干事及会员90人。
环境工程系 2017年1月5日