普法宣传月活动总结Microsoft Word 文档_法制宣传月活动总结

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XX县人力资源和社会保障局 关于开展普法宣传月活动的情况汇报

（2011年7月）

为深入开展人力资源和社会保障法律法规政策宣传，提高依法行政能力和水平，增强广大用人单位和劳动者的法治理念，更好地保障和服务民生，根据上级安排，XX县人力资源和社会保障局在全局开展了以“学法用法，躬耕为民”为主题的普法宣传月活动。先将有关情况总结如下：

一、领导高度重视，普法宣传月活动列入重要议程 人力资源社会保障工作涉及面广、政策性强、涉及广大人民群众切身利益，各项业务依法办事要求高、责任大，事关全社会和谐稳定。XX县人社局局党组高度重视，始终将其作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程。局里成立了法制宣传教育月活动工作领导小组，一把手担任组长，分管局长任副组长，相关科室（单位）负责人为成员，并下设局办公室，在全局上下建立起了一把手亲自抓、分管领导负责抓，各司其职、分工负责的工作机制，确保普法宣传月活动不走过场，扎扎实实地开展。

二、突出活动重点，有针对性地开展普法宣传月活动 坚持把“法律六进”活动作为经常性、制度性的普法模式，我们积极主动把人力资源社会保障法律法规和政策送进企业、单位、机关、乡镇、社区、学校，送到广大人民群众手中。我们组织干部走上街头、深入工地为群众特别是农民工提供法律服务，举办各类现场咨询会，免费发放《劳动者权益手册》、《社会保险办理须知》、《农民工维权手册》等法律宣传资料200多册，现场答复问题100多个。坚持把将普法宣传月活动与办理业务紧密结合起来，将群众办事经常用到的政策编印成《便民服务手册》、“明白纸”在服务窗口随机发放，办什么事、怎么办，群众一目了然，清清楚楚。同时充分利用报纸、电台、电视台等新闻媒体，加大法律法规政策宣传力度。

三、注重普法实效，把法制宣传教育月活动落实到实处 围绕提高依法行政能力，增强干部群众法律意识，营造良好法治环境，我们坚持区分对象、突出重点、有的放矢、务求实效，先后开展了一系列形式多样的普法宣传月活动。坚持把学法作为日常业务建设和领导干部考核的重要内容，建立健学法制度、法律培训制度和年度考试考核制度，采取集中学习与分散学习相结合、领导授课与专家辅导相结合、法律培训与业务培训相结合等方式，确保学习任务、学习时间、学习效果“三落实”。普法宣传月活动期间，XX县人力资源和社会保障局先后组织全局干部职工参加《社会保险法》知识竞赛，邀请专家教授举办讲座等方式，确保普法宣传月活动扎实开展。在活动中，局领导班子率先垂范，先学一步，学深一步，局党组定期学法，主要领导带头讲课，其他班子成员上台讲业务，全局形成了浓厚的学法、用法氛围。