沈玲四清总结_四清心得体会
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四清典型事例总结
我在四清中成长
沈玲
2010年9月至今,学校组织教师学“先学后教,当堂训练”的教学模式,值得借鉴的地方很多,尤其是2012年10月下旬学习的“四清法”,即堂堂清、日日清、周周清、月月清的方法给我留下了深刻印象。那么如何才能真正做到“四清”呢?在工作中,我是这么做的:
一、转变观念,坚信能够做到“四清”。
在与教师的交流中,听到最多的一句话就是:永威学校能够做到“四清”,咱们学校的条件不行,硬件跟不上,学生基础差,根本没有办法搞四清。这句话的言外之意就是四清只适合永威学校,没有学习的价值。
刚开始我们之所以出现这样的情况,是因为思想上先入为主,安于现状,不愿改革,自己给自己设置障碍。首先思想上认为不能搞四清。总要给自己找各种各样的理由,不是挑对方的毛病,就是找自己的特别。其次,惰性使然,安于现状。改革是有风险,是要付出更大的努力的,是要经过阵痛的。于是就开始得过且过,固步自封,墨守陈规,自己不愿改革。最后,给自己设置心里障碍。自己通过想象,联想的方式方法,总要给自己找几个困难。似乎一搞改革就比万里长征还要长,比搬掉三座大山还要难。不过,在王校长近四个月的带领下,我渐渐明白了:要想学习永威经验就必须解放思想,就必须转变观念,必须坚定信念,坚信能够搞好四清。只有教师转变观念,坚定信念,四清才能搞下去,教学质量才能提高。
二、四清的内容包括什么。
坚定了信念,还要理解四清的基本内容,明白要清什么。四清清的是基础知识。高楼大厦不会平地起,关键在根基。基础知识不扎实,成绩必然难提高。小学的书写、字词、背诵等基础知识不过关,考试成绩会受很大的影响。一个字一个词需要我们清,一句英语句子也要清。因为它们是基础,只有基础牢了,成绩才能提高。四清了基础知
识点,成绩还能不提高?可见搞好四清,就是要扎实基础知识,就是要砸死基础知识。
三、怎样才能做到四清。
知道四清的内容,也就是知道了要清理什么知识,那么该怎么具体操作呢?这里面临一个问题。就是搞四清的时间哪里来,这是个老问题,与之相近的问题有写教案没有时间怎么办,批改作业没有时间怎么办等等,总之教师的时间很宝贵,也是十分有限的,大家很忙。似乎写了教案、备了课就不能有时间搞四清了,批改了作业、与学生谈了话就没有时间搞四清了。搞了四清就没有时间备课了,就没有时间闲聊了。时间成了大问题。孰不知时间确实很短暂,也很有限,但挤一挤总是会有的。课间10分钟,上课时教师少说几句无关紧要的话,少发几句牢骚就能挤出3分钟左右的时间;课堂上多训练学生掌握知识的技巧,多催催学生,时间又能挤出几分钟。中午减少休息时间,课外活动和晚辅导充分利用,可以挤出2--3小时的时间。以此类推,搞好四清完全有时间。可是老师是有时间了,学生没有时间啊。这个问题更容易解决。学生们课间的时间可以挤一挤,早读的时间可以挤一挤,吃饭的时间可以挤一挤,自习课的时间可以挤一挤,休息的时间可以挤一挤,活动的时间可以挤一挤。如此挤一挤,学生时间很充分,完全可以做到四清。
问题解决了,具体的操作就简单了。先学后教,当堂训练,只要把目标设计合理,绝大多数同学都能到达堂清,达不到的老师要坚决日清,清不了的周清,再清不了的月清。
四、督促检查,确保效果。
堂堂清、日日清、周周清、月月清的标准是什么?怎么就真正做到了四清呢?这个不是学生说清就清了,教师说清就清了。效果如何需要学校层面的监督检查‘我们在王校长的带领下采取的是自查—互查—抽查的模式。先有学生自查,自查感觉达到了学习目标,填写自查登记表;自查都过了,小组之间互查。没有达标的同学再重学,再自查,互查。学校层面根据教师提供的学习目标,根据班级上报的日清情况,随机抽查。周清过不了的由课任老师辅导,直至过关。
在以上几个问题的解决后和近四个月的学习与实践中,不能说班级里有非常显著的效果,但还是有令我欣慰的地方:丁浩翔,一个调皮,不爱学习,考试不及格的小男孩,甚是令我操心。班里还有其他所谓的差生,为什么唯独他最令我操心呢?因为他的成绩总是会处在边缘状态,稍不留神就是四五十分。自从学校实行“四清法’之后,可以说我是一步步的见证丁浩翔的进步,从原来的不及格到上次月考考了八十四分,进步这么大,真是令我感动和自豪。现在,不用我提醒一下,他会很自觉的完成作业,课堂上积极举手回答问题,而且也变得自信了许多。还有一个叫马乐乐的小女孩,原来是从乡下转到我们学校的,基础知识真的不是一般的薄弱,拼音几乎一个都不会。通过近阶段我和小老师对她的辅导,成绩有了进步,虽然提高的不是太明显,但有一天因为她的一句话,让我感动许久:“老师,这几个词语我都会了,我再去学习其他的。”说完高兴的回到座位上。
这就是在落实四清工作中让我感动的两个人,这两个学生的进步,让我明白了“四清”是一种很好的教学方式,这就要求我们教师每时每刻都要把学生放在心上,把握好学生,如果能真正做到四清,学生的学习就会上一个新的台阶。