安全环境工作总结_环境安全工作总结
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安全环境工作总结
2010年在上级政府和主管部门领导下，在集团领导正确指挥下，安全环境工作克服了生产场地紧张、员工流动性大、管理战线长等不利因素影响，全年实现无死亡事故，无重伤事故，无重大设备事故，无重大环境污染事故，无食物中毒事故，轻伤事故控制在？？？以内（实际值为？？？‰，？起轻伤，？起微伤）。
为了总结经验、找出差距，以利来年，特对今年安全环境工作做一次总结。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、明确安全环境责任目标，落实安全环境职责
年初，集团安委会对集团2010年度安全环境责任目标进行了重新分解，对各单位下达了全年安全环境指标，并与各单位签订了《安全环境目标责任书》，严格落实了安全环境责任制。各单位又将本单位安全环境指标层层分解到主管工程师、班组长和员工，并逐级签订了《安全环境目标责任书》，落实了安全环境责任，明确了全年安全环境目标，加强了各级人员安全环境工作责任心，从而确保全年安全生产。
二、借鉴？？？公司做法，制订专项改善对策计划，提升企业安全管理水平
为了强化公司安全管理，健全和完善公司安全管理体系，进一步提升公司整体安全管理水平，3月份，集团安委会针对？？？公司在安全管理方面值得借鉴的一些做法及结合公司EHS体系运行的实际，特编制了《？？？？？》，并下发各部门开展了一系列的改善活动。具体表现在：
1、为了加强对非常规作业的安全管理，开展对非常规作业前的危险预知管理，防止由于对非常规作业的危险性、危害性和严重性认识不足而导致安全事故的发生，确保安全生产，特编制了《非常规作业安全管理规定》，并设计、制作了《非常规作业危险预知（KY）活动表》，下发各部门班组开展危险预知活动，取得了初步成效。
2、结合EHS体系推行，重新修订公司《能力、意识和培训控制程序》，并根据我国相关法规规定，明确了各级及各类人员安全环境教育培训的时间；同时全面收集安全、环境、职业健康培训资料，编制了公司《环境健康安全基础知识汇编》教材；全面收集了安全、环境、职业健康知识考试题库，并对题库进行了分类，从而进一步完善了公司EHS教育培训体系和充实了EHS教育培训资料。
3、开展目视化管理推进工作，营造“安全第一”的氛围。
一是结合精益生产推行，开展了对生产现场所有产品、物品实施定置定位、定量或定容管理，并实施了全面标识，同时为巩固定置、目视化管理推进成果，编制了《集团目视化管理标准汇编》，形成了具有？？？自己特色的一系列目视化管理标准。
二是与各部门一起在各生产现场实施人车分流方案，将人行通道与车辆通道尽可能分开，并实施醒目导向标识，确保人、车通行安全；
三是为了有效防止多人同时作业时安全事故的发生，进一步提升公司安全生产管理水平，集团安委会特组织有关人员编制了《“手示口诵”活动实施要点》，并下发实施，让员工形成良好的“手示口诵”习惯，确保作业安全；
四是加强和规范公司现场安全标识的管理，4月份组织开展了较为全面的安全标识专项检查活动，对未标识的部位或区域实施全面标识。
4、为了建立一个有效的未遂事件报告、跟踪整改机制，规范公司各类未遂事件的管理，结合EHS体系运行的要求，编制了《未遂事件报告、调查与处理控制程序》，规范了未遂事故管理，并在制度上明确了员工对未遂事件上报的相关激励规定，取得了一定的效果。
5、开展了公司危险源的重新识别与评价工作。根据重新设定的危险源评价标准，组织各部门对危险源进行重新识别与评价，找出公司所有的重要危险源(中度及以上危险源)，并制
定详细管理方案，同时，针对各类重要危险源组织编制了月度、专项、日常等相应的检查表，作为日常控制和检查的重点项目。
三、大张鼓旗地开展了“安全生产月”活动
在6月份“全国安全生产月”活动中，我们紧扣“关爱生命、安全发展”这个活动主题，开展了轰轰烈烈的“安全生产月”活动。具体表现在：
1、开展了 “班组安全建设亮点演示大奖赛”活动。为了丰富广大员工业余生活，全面发现和展现各单位、部门在班组安全建设中的亮点，相互学习，共同提高，集团公司工会与安委会一起，于6月18、19日晚在培训室成功举办了两场“班组安全建设亮点演示大奖赛”活动，各单位和部门也积极报名踊跃参与，取得了良好的效果。
2、订购了一批安全生产宣传招贴、学习资料（安全生产宣传挂图20套、班组学习材料300本）及下发一批《安全知识竞赛题库》和《员工EHS手册》，发放到各部门班组，供班组组织员工学习。同时还分别在个厂区各出一期“安全生产月”活动宣传专刊，并发动各部门、班组在“安全生产月”活动期间出一期活动主题专刊。
3、结合公司生产经营的实际情况，分别于6月14日、21日组织全体员工观看了《血与泪的诉说》及《消防安全知识》录像教育活动。本次活动分两个厂区共组织了9场次，近3000人参加了本次活动，极大提高了员工的安全生产、消防安全知识和意识，效果良好。
4、为了促使公司全体员工都能够真正掌握一些最基本的安全知识和常识，从而提高全体员工的安全素质和意识水平，公司于6月30日组织了全体员工的“安全知识抽考”活动，通过随机抽取，最终共有296人参加了考试。
5、根据广东省安全生产监督管理局《关于组织安全生产明信片发行活动的通知》（监管
[2010]79号）文件精神，公司征订了一批“安全生产明信片”（共1000套），下发各部门并组织参加竞赛活动。通过活动的开展，进一步丰富了员工的安全知识。
6、结合今年安全月“关爱生命，安全发展”的活动主题，组织了一次以“隐患排查”为重点的集中检查活动。各部门根据公司要求，在本部门内也组织一次仔细全面的安全隐患排查、治理活动。
四、转变检查方式，加大监查力度，提升安全及现场管理水平
1、编制专门集中检查方案，开展公司月度安全专项检查活动。为了确保公司月度集中检查更具有针对性和专业性，做到检查更加细致化和具体化，从6月份起，公司安委会定期组织有关专业人员分别开展了设备设施安全防护装置、电气、危险化学品、起重机械、厂内机动车辆、消防等的专项集中检查活动，检查中共提出各类专项问题点近400项，通过督促、跟踪与落实整改，进一步提高了公司各类危险设备设施及重点要害部位的本质安全性。
2、坚持实施检查“日报制”。根据公司要求，安委会重点增强了日常现场检查的频次和力度，对日常检查发现的一些不合格项除下发了《现场整改通知单》外，还每日以日报的形式在网上公布，直至整改完成，从而有效地督促和推动了各部门平时抓好日常安全及现场管理的积极性和能动性。同时，结合EHS体系运行的需要，对安全及环境检查考核标准进行了修订和重新分类，编制了公司《EHS检查考核标准》，并要求各部门根据实际情况制订部门级的检查标准，以使标准更符合公司和部门的现实情况，使检查更加客观，真正起到指导部门日常工作和纠正预防的目的。
3、进一步加强了晚班安全、环境及现场管理的监督与检查力度。晚班一直是公司安全、环境和现场管理的薄弱环节，员工思想容易出现麻痹和松懈。为了防止晚班安全事故的发生，除管理部定期安排人员加强对晚班的监督检查外，从4月份起，还根据公司要求安排了部门经理及以上人员定期开展夜班巡查活动，通过加强检查，有效地减少了晚班违章频次，降低了事故发生的概率。
五、推行EHS体系认证工作，建立并完善了企业安全管理体系
根据公司建立EHS体系的要求，在环境管理体系（ISO14001）认证的基础上，年初继续完成了OHSAS18001体系准备与策划、体系运行、内部体系审核、管理评审等环节的各项工作，2月17、18日，认证中心对公司职业健康安全管理体系进行了一阶段的体系初审，3月3、4、5日三天，进行了二阶段的体系认证工作，并顺利的通过了职业健康安全管理体系的认证。
此外，在两个体系建立的基础上，通过各部门的不懈努力及近一年的有效推行，11月25、26、27日，中心对公司EHS体系进行了首次外部监督审核，最终顺利通过了监督审核，继续保持认证。
总之，过去的一年，我们虽然做了大量的工作，特别是在借鉴公司安全管理的做法方面及在EHS体系推行的过程中，但我们的安全监督管理工作仍存有薄弱环节，尤其是对非常规作业及危险设备设施的监督管理。因此，我们决心在新的一年里，发扬优点，克服缺点，勇于创新，不断进取，在新的一年里将EHS体系的推行工作做得更好，使公司的EHS管理体系持续有效运行，以实现公司全年的EHS目标。
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