就业与劳动保障工作总结[材料]_劳动保障所工作总结

就业与劳动保障工作总结[材料]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动保障所工作总结”。

2017年就业与劳动保障工作总结

一年来，社保站在镇政府党委、镇政府政府的坚强领导下，在县劳动和社会保障局的大力支持和有力指导下，社保站工作人员努力学习宣传贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本，实施积极的就业政策，改善创业和就业环境，进一步完善社会保障体系，更强有力地维护劳动者合法权益，形成了促进经济增长与就业增长的良性互动，为全镇政府经济建设的发展和社会稳定，做出了劳动保障部门应有的贡献。

一、今年做的主要工作

(一)、积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，不断提高广大劳动者的维权意识。作为最贴近劳动者、最贴近用人单位、最基层的劳动保障工作者，我们采取灵活多样的方式，及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了企业法人代表的守法意识和广大劳动者的维权意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

(二)、全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，如劳动力资源信息采集、社保卡发放、新农保参保缴费、劳动力转移就业人员统计上报等工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。逐月上报城镇政府新增就业情况、农村劳动力培训情况及农村劳动力转移情况。

1、建立各类人员台帐，保证全年劳动保障工作有序开展。

2、常与村级级信息员保持联系，及时掌握就业动态。

3、与上级部门随时沟通，确保工作方式方法，对政策的理解不出现偏差。

(三)、积极开展为农村富余劳动力调查，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动。

二、存在的主要问题和困难

(一)、劳务输出工作开展的难度大

我镇政府是个人口多、资源丰富的大乡镇，全镇政府总人口有18000余人，农村劳动力资源近九千人，剩余劳动力也有一些，但愿意走出家门，外出务工的人是微乎其微，出现这一反常情况的原因有两个：一是XX属于烤烟老区，有种植烤烟的传统，很多人的想法是：与其出去看老板脸色，不如在家种植点烤烟自在的多；二是大部分人读书不多，文化素质普遍较低，容易自我满足，认为在家门口乡镇企业找事做，工资也不错，也足以养家糊口，没有必要背井离乡。

(二)、招工的宣传力度、广度和深度不够

在招工宣传工作上的投入还不够，一方面是对宣传媒体建设的重视不够，媒体效应发挥不突出;另一方面责任也在于工作人员对新出台的一些政策解读的还不够透彻，影响了宣传的效果。

（三）、工作任务较多，人手不足

由于今年社保站工作特别多，如社保卡的登记和发放，劳动信息资源采集和录入，还有乡镇的土地确权等工作。而且这些工作都是往年不曾有的工作，也没有以往的经验可以参考，因此需要花大量的时间精力，而人员配备不足，大部分日常工作主要由劳动保障员一人来完成。在加上XX烤烟区的特殊性，有一个半月的时间吃住在村里，很多工作因为没有网络而无法顺利展开，也拖慢了工作进度。这些都很大程度影响了劳动保障工作人员在各项工作上时间和精力上分配和投入。

三、下阶段工作打算及措施

(一)、统一思想，提高认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。加强学习，尤其是业务知识的学习，提高业务素质和工作能力，努力掌握为劳动者服务的本领。

(二)、扎实工作，充分发挥好基层劳动保障平台作用，确保各项工作目标任务的完成，正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系，坚持以人为本，树立爱岗敬业和全心全意为人民服务的思想。

(三)、加强培训，提高我镇政府劳动力素质

开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。充分利用现有的技校培养渠道，进一步加大技校招生力度，保证新增劳动力的素质，做到先培训，后就业，提高我镇政府外出务工人员的综合素质，以适应劳动力就业的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。

XX镇政府社保站 2017年12月10日