法制宣传年度总结_年度法制宣传总结

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加强领导 精心组织 突出重点 服务发展 ——普法与依法治理工作年度总结

在市交通运输局和市交投集团的正确领导下，在公司各部门密切配合下，严格按照市普法与依法治理领导小组办公室和市交通运输局相关文件要求，强化领导，精心组织，联系实际，突出重点，进一步提升了公司员工的法制意识，从而为今后科学、健康、持续发展提供了有效保障。现将一年来的普法与依法治理工作开展情况总结如下——

一、加强领导，精心组织，确保普法宣传有效进行

公司高度重视，加强领导，多次在班子会议上专题研究普法与依法治理工作，对相应工作进行了具体安排部署。特别是在市交通运输局组织开展的“法制教育宣传月”期间，专门召开各部门负责人员会议，进行了全面动员部署。动员会上，公司总经理陈海荣要求“宣传活动形式要多样，内容要丰富，宣传氛围要浓厚”。通过一系列的广泛动员发动，使公司上下明确目标，统一认识，积极响应，将宣传月乃至全年的普法与依法治理工作列入重要议事日程。同时，制定了切实可行的操作方案，确保了整个普法与依法治理工作的有效开展。

二、突出重点，注重实效，扎实开展丰富多彩活动。

一年来，我们在公司办公区域、各建设工地、民工居住地、民工学校等设点开展了丰富多彩的法制宣传活动。整个普法宣传教育活动形式新颖，内容丰富。具体如下——

1、在各宣传点悬挂法制宣传标语；

2、发放《禁毒法》、《治安管理处罚法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《消费者权益保护法》、《关于在铁路湖州站站前配套（一期）工程建设项目中开展职务犯罪预防工作的实施方案》等相关资料；

3、设置咨询台，及时解答群众和员工的法律咨询；

4、充分利用网站和《枢纽公司建设简报》等平台，开展宣传教育活动。

据不完全统计，2011年，我公司为深入开展普法与依法治理工作，共设咨询台1个，悬挂横幅5条，发放宣传资料200 余份，接受咨询80余人次，参与群众达500余人，活动效果非常明显。

三、联系实际，设计载体，有效服务，长远发展。

我们在认真总结前段时间法制宣传方面经验的基础上，并结合深入开展的“创建廉政文化进工程示范点活动”的契机，科学地设计推进普法与依法治理工作有效开展的载体，极大地促进了公司的长远发展。

1、广泛发动，提高参与意识。通过黑板报、宣传窗、咨询台等形式，广泛开展普法与依法治理工作宣传教育，发动广大员工积极参与，以努力营造个个懂法、人人守法的积极氛围。同时，公司各部门、监理和施工单位也结合自身工作实际，利用各种方式，对员工进行法制宣传教育。

2、联系实际，增强法制意识。我公司建设任务繁重，所涉及的建设人员来自全国各地，管理起来非常困难。为此，我们结合这一实际，及时有效地开办了“民工学校”。目前，中铁电气化集团、浙江

大东吴集团建设有限公司、湖州市政工程有限公司等单位已经建立了民工学校。民工学校的民工虽然来自四面八方，文化程度和自身素质也参差不齐，但他们憨厚质朴、勤劳爱岗，是火车南站配套工程建设的中坚力量。公司利用各种寓教寓乐的形式，向他们宣讲法律知识和法纪法规，发动和鼓励他们为公司发展出谋献策，甚至是举报工程建设过程中的违纪违法事件。通过一系列行之有效的宣传教育，进一步提升了民工学法、守法、用法的意识。同时，公司领导亲自带队，到建设工地附近农村开展了送法下村活动，给村民讲解《农村土地承包法》、《民法》以及妇女儿童保护等法律知识，并送发宣传资料。

3、补充硬件，树立长远意识。2011年是“六五”普法的第一年，公司清晰意识到，普法与依法治理工作是一项长远工程，为了使法制宣传和教育活动长抓不懈，我们一年来，除补充橱窗、展板等外，还及时购买了各类法制方面的图书，并聘请相关法律专家，对与公司发展有紧密联系的各类法律知识进行了仔细归纳梳理，为开展法制宣传教育提供了硬件保障。

总之，2011年，我们紧紧贴近群众、贴近生活，开展了形式多样的法制宣传，各种活动场面热烈，内容丰富，收到了明显实效，对公司进一步落实“六五”普法规划、大力营造遵纪守法、和谐发展的氛围起到了积极的推动作用。

四、2011年工作计划

1、认真总结、积极推广“五五”普法依法治理工作，特别是2011年普法与依法治理工作的先进经验，对普法先进建设单位和先进个人进行不同形式的表彰。

2、继续举办和用好“民工学校”这一有效载体。

3、在使用好市普治办精心编写的“六五”普法读本——《以案说法100例》的基础上，继续开展各种丰富多采的普法宣传教育活动。

5、邀请相关专家，为公司员工举办一期 “六五”普法知识讲座。

6、做好年度法制宣传月、宣传日的相关工作。

7、按时完成上级交办的其他工作任务。