未来职业人大赛工作总结_主持人比赛工作总结
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未来职业人大赛工作总结
社会发展学院首届未来职业人技能大赛于11月25日如期举行。本次大赛共有3轮。
活动流程
第一轮为笔试，于11月25日2点50在主楼307、309进行笔试，由本部成员进行监考，时间为两个半小时。试卷由顾家旺老师所出。在笔试时通知了参赛成员于11月27日中午1点半在主楼307进行由顾家旺老师搞的求职材料设计的讲座。
第二轮为专业思维赛，由本部成员搜集图片，让选手从自身专业的角度讲解一下图片。于11月30日晚上六点半在主楼310举办，限时5分钟。并有三位专业老师作为评委，他们分别是新生辅导员黄鹏娜老师，团总支负责人吕丽老师，党委书记付学楚老师。比赛结束后由评委进行了点评和指导。
第三轮为模拟面试和个人风采展示，于12月1日下午2点半在主楼进行比赛。
部员分工：
部长金子健主持人，李炫计时，黄昆负责选手签到，其他人维持秩序。
本次大赛,经过大家共同努力取得了圆满成功，为了充分了解本次活动的开展状况，也为了使大家在今后各项工作中做得更好，现将本次活动的经验、教训总结如下：
一.成功经验：
1赛前准备方面：学习部成员召开多次会议对于大赛进行了系统安排。
包括分配部员任务、安排比赛时间、寻找比赛场地、邀请嘉宾等保证
大赛可以有条不紊进行。
2活动人员方面：部员们积极开展动员，使到场观众的数量达到了
预期要求。另外，大赛也邀请了专业老师参与点评工作，并且还有顾
家旺老师专门给选手进行求职技巧的讲座。整场比赛的主持人.嘉宾.评委都是具有很高专业水准的，他们这些条件确保了比赛结果更具备
说服力。
3比赛环节方面：比赛环节设置合理，可以有效的选拔人才。
二.不足之处：
1部员间的联系不够,未能真正凝聚各部员的力量形成一股合力。部
员间交流多集中在集体会议之中，私下交流不多，一定程度上降低了
办事效率。
2部员未能尽快适应自己所在岗位的任务，主动承担责任的意识不
强，致使一些工作没能做到位。
3比赛的统分环节存在一些失误首先便是统分速度偏慢，造成比分
结果公布时存在滞后问题。其次是有部员在赛后反映统分方式若能加
以修改效果可能会更好。图片有些抽象，选手不能很好的讲解。
4进行第二轮比赛时话筒坏了，使选手的声音时大时小影响了选手的发挥。
5安排工作不清楚，到了快比赛时才发现李炫主持稿没写。没有说清楚，开会时应该严肃，不要开玩笑。
6比赛时间有些仓促。宣传不到位，因为这个比赛是首届办的，很多学生不清楚到底是搞什么的，很多班级报的人数非常少，认为求职离自己还很远，参加本次活动对自己没什么用。
三：若干建议：
1活动前期应进行深入研究，制定切实可行的活动方案。并将任务分工明确化.具体化。2部员要通过理论学习.实践锻炼相结合的方式提升综合素质。例如阅读文学.历史.哲学等方面的书籍，积极参加校内外的实践活动，锻炼社交能力。3加强部员间.部门间的交流与合作，共同营造融洽的氛围。4制定活动应急预案，以防在突发状况来临的不知所措。5部员要尽快适应自己的角色，克服各种心理障碍。不要过度依赖他人，也不要“单打独斗”。总述：这次未来职业人大赛在大家集体努力下还是取得了一定的成果。可是在细节问题的处理上，确实存在着纰漏。希望我们能够在这次活动举办中有所收获，争取在以后的各项工作中做到最好。
主办方:社会发展学院团总支夏祥承办方： 社会发展学院学习部
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