薛福臣关于美达斯工作总结_常务副总经理工作总结
薛福臣关于美达斯工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“常务副总经理工作总结”。
工作总结报告
尊敬的领导：
一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个在外闯荡的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对金属衣帽间也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的。
刚开始，第一天上班是激动并难以忘怀的，人事带着我一一介绍了个部门主管、经理。公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。首先，非常感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会，让我深深体会到了公司“用爱筑家”的精髓所在。
回想在过去的几个月里，让我欢喜让我忧，好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着同事或前辈领导问这问那，他们总是能不奈其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和客户进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
前期，经过这段时间的工作和学习我详细的研究了公司的销售报表和销售产品，发现：金属衣帽间、搁板搁架套装在传统建材五金家具装饰市场渠道销售情况不是很理想，渠道经销商也比较少。公司还是保持着百安居等连锁超市的销售稳定增长，以及电子商务等线上渠道销量的超速增长。所以目前重点是发展线下渠道的销量和业绩。
中期，针对金属衣帽间等项目在传统渠道运作不是很成功，公司聘请咨询策划专家团队，策划新的产品和运作新的项目，整合公司架构资源，培训员工新的企业文化和管理模式，增加公司文化内涵和员工休息。都是公司正确的领导和战略发展方向。公司高管都是有魄力和雄心壮志的领导精英，容易接受新思路、新运营、新营销。还有一大批服从领导、踏实奋斗的同事，使得公司飞速发展。
过渡期，13年年底我和部门领导陪同专家老师一起走访了泰州、扬州、南京等地的家居装饰市场，考察了金属衣帽间和搁板支架对市场接受度，以及鞋柜市场的品牌。回来后重新调整公司产品研发设计和销售方向。确定了以鞋柜为主打产品，扬州设为样板市场的办事处运作模式。节前陪同设计部领导去蠡口鞋柜批发市场实地调查了鞋柜品牌和搜集信息宣传册等资料。回公司后经各部门浏览、参考、讨论制定了新产品的研发设计方向。节后上班又讨论了 产品款式型号系列以及价格。公司新增了烤漆生产线，丰富了产品种类和提高了质量，提升了外观和价值。
下一步公司将启动扬州办事处的筹备工作，感谢公司领导对我的信任，委派我去扬州打造样板市场典范，以便公司未来运作全国市场进行经验复制推广。我也在积极准备中，我已经提交了扬州办事处的策划案、计划书、管理制度手册、运营策划书、市场营销方案等等建议。希望争取各部门领导讨论研究，制定相关政策。我建议将扬州办事处选址曲江装饰城附近，可以衔接东西南北四大建材家居市场，当然我将进行再度调查照片取证，以实地情况为准交给公司讨论。
后期，建议公司争取快速做出鞋柜项目的宣传册、样本册、招商手册、产品营销手册、售后服务手册等等，尽快实物样品研发设计加工，快速进入市场试销以便获得市场信息反馈，前期得到产品更新和改进。方便更容易切入市场。积极筹备整合销售团队，打造一个有凝聚力、能打硬仗的团结和谐的团队，进行渠道建设和维护。使公司产品有完整的通路，进行终端销售，拥有消费者信赖。才能塑造一个公司的品牌。一流的企业卖标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖产品。所以个人认为，我公司应研发经典的新品，抢占市场、塑造品牌，争取制定鞋柜的新标准，打造苏州鞋柜生产基地的新标杆。
现在，说一下自己，在这三个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
特别是：这里我要感谢我的面试官钱总、人事前辈朱灿灿和部门主管梅建军、同事温宇对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。进入新的工作环境，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时：感谢营销中心的各位领导同事组织的培训以及聚餐。由于我们是个家居研发设计生产销售一体化公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。
最后：在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
