后勤管理服务十一月工作总结_单位后勤管理工作总结
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后勤管理服务十一月工作总结
一、按上级要求，完成了2012年教育统计汇总上报工作。
我们认真贯彻统计法，实事求是，坚持原则，依法开展教育统计工作。积极参加省教育厅、市教体局召开的有关统计工作会议，认真贯彻落实省教育厅、市教体局的要求和任务。为做好今年的教育统计工作，我们指定专人负责统计工作。加强对基层学校教育统计工作的指导、监督和检查，定期查看工作开展情况，组织统计人员进行学习培训。
2012年我乡共有初中1所，24个教学班；1149名在校生；教职工94名，其中专任教师80名；校舍总面积14728㎡，占地面积33350㎡。定点小学7所，81个教学班，小学教学点8所，2691名在校生；教职工192名，其中专任教师178名；校舍总面积24654㎡，占地面积73015㎡。公办幼儿园1所，28个教学班在园幼儿780人；民办幼儿园5所，31个教学班在园幼儿912人。校舍总面积3653㎡，占地面积11823㎡。
由于措施得力，我们顺利地完成了2012年教育统计的各项任务，为我乡教育管理工作提供准确的数据和科学依据。
二、完成上2012年的部门预算人员经费和公用经费的测算工作 根据登封市财政局《关于编制2012年市本级部门预算的通知》和市教育局有关2012年部门预算的具体要求，我们对我乡2012年的人员经费和公用经费等项目进行认真细致的测算，具体情况如下：
（一）学校及人员基本情况：
我乡现有学校18所，其中成建制初中1所，定点小学7所，小学教学点8所，幼儿园1所。在校学生：初中1149人，小学的2522人，学前教育在园儿童739人。在编教师261人，离退休人员125人，享受遗属补助人员24人，在职工人29人。
（二）收入预算：
2012年经费预算情况，全年经费预算为16843584元，分别为：
1.人员经费（总计14595984元，其中初中5672865元，小学
8134624元，学前教育413856元,其他普通教育374639元）核算情况如下：
（1）2011年11月份工资261人，月工资711151.3元-每人补资
200元，261人，共52200元=658951.3元
其中：初中107人，月工资计260129.8元；小学141人，月工资
计365252.7元；学前教育8人，月工资计18289.1元。其他普通教育5人，月工资15279.7元。
（2）增资因素：2012年12月调整义务教育绩效工资月增资57150
元。其中：初中23810元，小学30410元，学前教育1720元，其他普通教育1210元。
（3）取暖费261人：总计7830元，其中：初中3210元，小学4230
元，学前教育240元，其他普通教育150元。
十二个月人员工资总额8601045元，其中：初中3410488元，小
学4752182元，学前教育240349元，其他普通教育198026元。
29个工人，月工资75676元，12个月工资（含取暖费）为90811
2（4）社会保障交费：总计2673644元，其中：初中1056672元；小学1480659元；学前教育75465元，其他普通教育60848元。所含项目（1）医疗保险591231元；（2）工人失业保险18162元；（3）养老保险2064251元。（核算方法为：医疗保险（工资基数+2010年调资人均年3600元+2011年调资人均年1200元）×6%；养老保险为工资基数×24%；失业保险为工人年工资×2%）
（5）对个人和家庭补助:总计1251581元。
享受遗属补助24人，计69120元，其中小学69120元。住房公积金核算方法为（工资基数+2010年调资人均年3600元+2011年调资人均年1200元）×12%=1182461元。初中470891元;小学651477元,学前教育33450元，其他普通教育26643元。
（6）绩效工资2069714元：
上半年局分配数864034元×2+263*1200=2043668元
另加：赵德民3741×2+1200=8682元，薛广坦3741×2+1200=8682元，李松芳3741×2+1200=8682元，共计2043668元。其中：学前教育64592元；小学教育1181186元；初中教育734814元；其他普通教育89122元。
（二）公用经费（总计2247600元）
财政预算安排2247600元：初中1149人，每人730元，计838770元；小学2522人，每人530元，计1336660元;学前教育739人,每人计30元,计22170元；其他普通教育5人，每人10000元，计50000
三、支出预算：2012年全年预算总支出为16843584元
1．（一）人员经费按对应项目总计支出14595984元，其中：学前教育328167元，小学教育7284424元，初中教育 4986782元，其他普通教育支出337148元，事业单位离退休 2064251元，死亡抚恤69120元，事业单位医疗591231元，住房公积金1182461元。
2．商品和服务支出为2247600元，其中初中838770元，小学1336660元，学前教育22170元,其他普通教育50000元。
支出项目明细为：办公费965096元，印刷费231380元，水费29480元，电费151340元，邮电费61100元，取暖费122930元，交通费5000元，差旅费75500元，维修费201034元，会议费35610元，培训费115510元，招待费40670元，劳务费212950元。
三、完成了全乡378名教师的医保信息校对和系统照片更新； 按市医保中心系统的要求，我们克服各种不利因素，主要是退休老教不便联系的困难，中心校人员包校到人逐一落实，并指定专人负责，按时完成了照片更新工作。
四、进行贫困寄宿生的调查、评审；
按照市有关贫困寄宿生补助生活费的有关要求，深入开展对全乡各寄宿制学校的贫困寄宿生模底排查，由学校成立领导组、评审组，学生写出审请后，学校组织专人调查，审查各类有效证件，截至目前，已经将上级分配指标初中314人，小学345人落实到人，并逐一造册。
五、完成了全乡257名在职教师的基础绩效工资的调整和122名
退休教师生活费提高整工作；
六、对全乡各学校在用D级危房进行了排查、鉴定工作
七、进行了在职教师养老保险缴费基数的调整
八、明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保固定资产的安全。
九、指导各校后勤管理人员按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。
1、优化、美化校园，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校园。
2、投入了大量的财力、物力对老化的电线电路进行改造。为确保冬季取暖的正常运行，提前购置了火炉、烟管、取暖用煤等取暖设施。
3、积极做好勤工俭学工作，强化临时工管理，对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。
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