外语系届毕业生就业总结_外语系学生会工作总结

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外语系2012届毕业生就业总结

在院党委的正确领导下，在院学生处就业指导中心的大力帮助下，在全系师生员工的共同努力下，我系2012届毕业生取得了可喜的成绩，现总结如下。

一、我系2012届毕业生基本情况和就业情况

我系2012届毕业生112人，考研7人，其中1人考取美国德雷赛尔大学传媒管理专业研究生，正式签约4人，1人参加西部计划，初次签订就业证明函93人，初次共就业105人初次就业率为94.79%，其中有6人参加了选聘生考试，截止2012年12月为止，我系未就业学生已全部就业，并有1人创业，总创业就业率为100%。

二、我系2012届毕业生就业工作主要做法（1）完善就业工作领导机制

我系成立以党总支书记姚红雨、系主持工作的副主任王春生为组长、副主任为副组长，实习实训中心主任、各毕业班辅导员为组员的就业工作领导小组，明确职责，落实就业工作目标责任制；定期召开就业工作例会，专门研究毕业生就业工作；在第一次就业工作例会上，制定出2012届毕业生就业工作计划，并认真贯彻。

（2）多层次开展就业指导，努力提高毕业生就业竞争力

一方面组织、安排毕业生就业指导课、就业讲座等10余场，有效指导毕业生就业。系党政领导、毕业班辅导员对毕业生进行正确的择业观教育，让毕业生树立根据社会需要就业、到基层建功立业、自主择业、勤奋创业的思想，使其树立先就业、后择业、再发展的观念；积极帮助毕业生分析就业形势和就业政策，引导学生树立正确的择业观，帮助学生正确定位。克服好高骛远、不切实际的思想，也要克服灰心丧气，萎靡不振等消极的思想，鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，面对现实，主动出击；积极研读国家新出台的各项促进毕业生就业的政策，引导毕业生参加选聘生、农村特岗教师计划的考试；积极拓展与毕业生联络的途经，加强对毕业生的安全教育。

第二是考研复试分数线公布后，及时联系考研学生，并做好复试准备工作，热情为考研学生做好成绩单打印和政审工作，做好服务工作。

第三是积极关心就业困难学生，为他们提供精神和物质方面的实质性的帮助。

第四加强对毕业的就业创业教育。我系安排2012届毕业生参加SYB、GYB创业培训。

（3）多渠道搜集就业信息并及时通知相关毕业生

利用网络、校内外双选会、系内小型招聘会等形式多渠道搜集就业信息，拓宽就业市场，为毕业生创造就业机会，并利用QQ群、飞信、系网页和电话等方式及时传达到每个毕业生，使他们及时了解用人单位相关情况和招聘信息。2012年共为毕业生发布20余家用人单位招聘信息，举办系内小型招聘会4场。

（4）完善包保责任制，毕业生文明离校文明安全有序

我系高度重视2012届毕业生文明离校工作。首先，完善《外语系2012届毕业生文明离校工作包保责任制》，加强值班；其次，加强毕业生文明离校教育，与每个毕业生签订文明离校责任书；第三，以考研、就业、创业为主题举办优秀毕业生经验交流会，展现2012届毕业生的闪亮风采，抒发他们对母校、对老师、对同窗的感激、依恋情怀；第四，举办2012届毕业生毕业典礼。我系2012级毕业生在离校前无任何违纪行为。

（5）扎实开展毕业生质量跟踪调查工作

我系扎实开展2012届毕业生质量跟踪调查工作，调查单位涉及铜陵、合肥等省内城市以及宁波、苏州、深圳等省外城市。调查结果显示，我系毕业生以扎实的业务素质、吃苦耐劳的工作态度受到用人单位的欢迎；当然用人单位也对我系进一步培养好学生提出了宝贵的意见。

三、工作特色

1.在2012届毕业生就业过程中，我系针对不同意向就业学生进行个性化指导，多点开花，以满足学生的不同需要，受到学生的欢迎，也取得良好的效果。

2.鼓励大学生到西部去，到基层去，我系有1名同学赴陕西杨林参与支边支教。

毕业生就业工作，既是一场攻坚战，也是一场持久战，也关系到学院和系部的发展。我们将进一步以提高学生专业技能和就业技能为核心，以全方位服务毕业生为保障，调动一切积极因素，扎实工作、开拓创新，共同努力争取明年就业工作更上一层楼。