北京培训总结_北京海淀培训总结

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北京培训总结

本人2016年7月25日至2016年8月27日为期五周的北京培训之旅已经结束，每一天都在紧张、努力的气氛中不断提高自己，这是一次值得回忆、值得总结的旅程。2016年7月20日很荣幸被聘为宿迁职业技术学院《程序设计基础》讲师，即时接受去北京培训的通知，对北京八维我充满好奇，也充满挑战，因为我将面对多位有经验的讲师，这是一个学习教学思路、教学方法以及学生管理方法的机会。进入八维研修学院，为期三天的文化学习让我认识到八维的文化，我深刻的认同并服从“感恩奉献、潜力无限、正确归因、内方外圆”的八维精神，学习八维文化后我带着十二分的努力在八维云计算1506D班跟随**老师听课，每节课我都认真记录笔记，学习她对知识讲解的思路以及她与学生相处的方式，一个教学周期的学习让我收获颇丰。在得到了北京总部教务处领导的考核后，我以全优的成绩回到宿迁职业技术学院，希望能够将所学应用到班级中，学有所用，为学校的教育事业出一份力。

北京八维研修学院学习收获颇多，具体总结分为如下几点：

一、八维文化的学习与感悟

为期三天的培训让我认识并了解八维文化，“潜力无限、感恩奉献、正确归因、内方外圆”的行为理念时刻提醒着我。无论是一名教书育人的老师，或者一位普通的招生老师，又或者进入八维表现平平的学生，首先要“认识自我”，相信每一个个体都是“潜力无限”，只有相信自己，才能改变自己，改变出路，成就自己。八维的每一位老师都坚持“不放弃任何一个学生”的原则，坚信每一位学生都是潜力无极限，从而保证学生的成才率，保证让家长放心。八维研修学院在教学期间时刻关注学生的德育教育，致力培养出德才兼备的学生，在日常的学习中可以看到学生对老师的尊敬，从家长的反馈中可以了解到有些学生受老师的教导后表现出的鲜有的感恩，这让父母发自内心的感动。

一个企业只有其企业文化的屹立才能保证企业的长远。八维文化是每个教职工、每位学生坚守的准则，所以才有了20年的成就，作为一名新的成员，我一定更加严格的要求自己，抱有师德授业解惑。

二、八维云计算听课总结 受校领导安排我先到云计算1506D班跟随**老师进行一个教学周期的听课，然后参加为期一周的教学管理培训。

在一个周期的听课中，**老师的每节课我都准时参加，*老师每天八节课，不能跟随学生的自习课，而我就担任了自习课的辅导老师，每天主动辅导学生，在他们眼中我被称为“小老师”，可能是因为我比姚老师年纪小的原因。*老师的课很有特点，从来不看大纲，因为她要求教学大纲的每一章节在自习课上学生要主动翻看，从而做到有效的预习与复习。每个知识点都是运用实际案例进行讲解，从而强化学生的编写代码的能力。每节课我认真的记录笔记，将生活案例记下，学习其对逻辑语言的具体化方法，这让我受益匪浅。

最后一周我参加学校的教学管理培训，共21位新老师，由**主任和**主任主持，如何教好一个班是我们的主要学习内容，具体教学方面有以下几点：

1.如何上“第一节课”。首先介绍自己，从而树立自己威信，然后介绍本门课程的意义和价值，提高学生学习主动性，然后分别介绍学生学习方法以及管理方法。

2.讨论如何“考出水平”。对教学内容的理解应如何有效的体现在试卷中，而确保学生并非死记硬背，这是一个不断改变、不断提升的过程。

3.如何去上“最后一节课”。不仅要介绍知识点，帮助学生自测，而且要鼓励学生认可自己，勇敢的去接受下一门新的学科。

对于专业能力以及教学管理我都有了很大的提高，很感谢这次培训的机会。

三、自我要求与提高

新的学习，新的认知，新的领悟，新的方向。作为一名新人，我有自己独特的优势，但同时也存在着劣势。对于专业能力我可以保证，学习能力也没有问题，可是如何将我的知识有效的传达给学生，也就是传统的“授业解惑”，这是我要努力的方向，八维上地校区的培训让我认识到自己的不足，我有了自己努力的方向，在未来的工作中，我会更好的挖掘自己的潜力，有效的结合生活案例，向学生传授编程知识，为他们的软件之旅打下坚实基础。我会严格要求自己做一名负责的老师，提高学生能力为主，做到让学校放心，让领导放心，更让家长放心。我个人在专业技能上也会不断努力，不断的提升自己的水平，软件时代所要学习的知识日新月异，只有不断的提高自己，才能保证学生的能力的提升。最后，感谢校领导的的信任，我一定不辜负领导的培养，为学校出一份力。

此致

敬礼