《人力资源管理》考试题总结_人力资源管理复习总结

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《人力资源管理》2007级考试题

一、名词解释题：

1、人力资源管理

2、工作日记法

3、工作负荷法

二、辨析题：

1、（对）人力资源强调其消耗性、人力资本强调其增值性

2、（错）关于BSC的四个维度

3、（对）延长工作时间情况下的工资计算

三、简答题：

1、人力资源管理的职能包括哪些内容？

2、简述费奥和博迈森的三维立体学习模型的基本内容？

四、论述题：

试论述职务评价的基本方法和你对其如何选用的看法？

五、案例分析题：

案例中的激励方法存在什么问题？试分析之。你认为应采取什么应对措施？（激励理论的应用）

07级行政管理2班 陈敏斐